确定通过一共有三人面试，一个是审计经理，一个是人事主管，还有一个是财务经理。审计经理基本是问以前做过的项目内容，然后就是随便聊聊了，不会太深入专业。人事经理和财务经理也就是随便聊聊。
审计主管面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
审计主管面试经验
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面试感受
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说一下我的面试感受，关于中海物业的种种。
开始先是总公司的整体面试，是在一个酒店，大家填一下表，然后按照所在不同部门和部门主管聊一下。主要是业务上的问题，老生常谈的你过去的工作经历，喜欢什么乱七八糟的，整体而言问的不是很多，不过寥寥。通过之后会接到他们去公司面试的电话，会和人资做一次详细的谈话，不过内容和上面讲的没有太多变化，只是更关注了一些细节，增加了对你性格评测的内容。之后会电话通知你结果。...查看更多
2 年前 发布
审计监察部审计主管面试。
首先，人力资源挑选合适简历，通知面试。一、先做试题二、经理看了答案，觉得可以才会和你见面三、见面后还会具体问些问题四、经理决定后，hr和你谈薪资五、再次入职审查。
2 年前 发布
这家公司hr很不专业，或者本身公司的办事效率就很低
这家公司hr很不专业，或者本身公司的办事效率就很低，面试三轮，需要我耗费三天时间，跑了三次，最后没有通过面试也不通知一声，浪费我时间。第一轮是财务经理面，主要问题集中在财务核算方面，比如数据中心建安的收入确认，成本结转等，感觉还算简单。然后回去等消息。一天后让我复试，第二轮是财务总监面，主要了解我在事务所的工作经验和做过的项目，然后提一些IPO 过程遇到问题以及处理方式，能否胜任公司IPO 过程中与内外部协调工作等等。
面到这里我以为结束了，基本上是可以确定过还是不过，没想到当天下午7点后hr打电话过来：恭喜你复试通过，但是，我们老板想见见你。这时候我？好吧，接着面呗，第二号早上10点过去，人力行政部经理先跟我聊了一下预期，然后等啊等，等到11点，老板才有空了。好吧，来都来了，面吧，问的问题如下：工作经验，上家公司业务情况，如何开展工作等等，还问我前面有没有见过财务经理，财务总监。我一脸蒙圈，不是，你没有跟老板汇报过我的面试情况，你就让我面试了三轮？问的问题跟前面两轮的问题重复再重复，简直是。
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2 年前 发布
1
赤湾石油基地面试经历。
不同岗位面试流程不同，如果是专业性强的岗位会有笔试，先hr初试，然后用人单位复试，hr部门的人都很nice，感觉重点是要轻松，保持笑容。各个部室负责人都很好说话，不要紧张是要点。
2 年前 发布
审计主管常见面试问题
你觉得你面试的岗位需要哪些方面的能力？排序
来自中化石油的面试一、职业道德（远比能力更重要，审计方面只有先具有职业道德，才能实事求是地看待审计问题）
二、对国家规范、公司内控制度和所执行合同的理解
三、对相关财务知识的掌握
2016-10-10 发布
审计主管相似职位面试经验
专业高效，是我理想中的公司
面试流程有两轮，初试复试，很严谨，这也是为什么在面试中努力争取的原因。接待的前台小姐姐很热情，主动嘘寒问暖，倒水，清楚告知厕所在哪里，填好资料接下来的流程都安排得明明白白。
当时初试我的是招聘主管小姐姐，复试是部门经理，两位面试官都很专业，招聘面试官会站在人力资源的角度和市场的角度综合分析，这是我第一次感受到招聘主管的用心和专业，以前面试从来不会有人跟你这么分析，估计以前遇到的HR也不懂吧，复试官专业知识很丰富，从业经验也蛮久了，公司的人也蛮好的，见到人都打招呼，不会冷冰冰，这也是我很喜欢的一个点。
因为我是学金融的，前面面试好多都是不太正规非法的金融公司，后面找工作都有点怕了，都小心翼翼的，直到遇到经传多赢我才发现相见恨晚，很开心最后能够一家正规合法合心意的公司，学金融的宝宝们，如果你想要提升自己的专业知识，并且是正规合法长期发展的，加入经传多赢是一个非常好的选择。
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2 年前 发布
非常不尊重求职者
网申：2020春招网申的一汽，3月底去网申投的广东大区岗位，网申页面无任何关于岗位的职责等的描述（即无任何JD，并不清楚岗位具体要做什么，因为实习过对公司整体相对比较清楚才试着投了）。
后续：区域的综合管理岗打电话问了几句之后让我加微信。因为疫情，以为后续会有视频面试之类的流程，但是过了两周没有任何消息，礼貌地去问一下什么时候会有面试发现已直接被删除好友。没有任何消息通知和说明，何况还是对方打电话来让我加的，甚至连长春hr的面都见不到，就这样一声不吭把人删了，真的非常不尊重人，本来实习时认识了部分比较友好的同事经理，对公司感觉还是可以的。网申也填写了包括家庭关系成绩单证书等等各种细节的一大堆东西填了很久，以为能借在公司实习过能换来一次面试机会吧，这次的操作直接对公司的看法改变了。
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2 年前 发布
商务总监岗位面试经历
面试的过程挺轻松的，主管领导和HR小姐姐都很Nice。主要是了解我之前从业的经历，问的比较细，不敷衍，所以个人也不要夸张，实事求是。然后说了一下公司来京发展的背景和未来方向，以及岗位的职责和要求。希望能有好结果。
2 年前 发布
与其说是面试，不如说是告知工作内容以及要求。
那段时间我刚刚本科毕业，简历挂在智联上，是营业部经理主动找到我的。我看到到手工资基本有4000觉得不错就去了，去了之后经理主要跟我讲解了一下主要需要做哪些工作，然后就问我什么时候可以入职，然后我就去上班了，基本没有什么考核的内容，很轻松，就是聊聊天。
2 年前 发布
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