化妆品研发面试

农夫山泉一面，销售岗位的话是先十几个人左右的群面，然后两个人一组。单面我投的是技术岗，化妆品研发，农夫山泉的研发与生产岗位。 一面是单面形式，1对1，由于简历上写的第一志愿是化妆品研发，第二志愿是食品与饮料研发，刚开始HR好像对写投递两个岗位的现象不高兴，后来解释主要是第一志愿化妆品研发，然后面试开始。HR没有让做自我介绍，开始的时候问题是为什么要投递化妆品研发岗位，我回答自己一直对化妆品行业有很高的兴趣，由于硕士期间从事的是生物催化课题，主要研究的是酶的分子改造方向，所以想把生物酶的方法引入到化妆品研发中，推动化妆品多元化发展。由于自己并不是中规中矩研究化妆品的，所以答案有点牵强。 第二个问题大概是对目前市场上化妆品的一个了解及研发认识之类的，由于本人是男生，并不是很了解，就补充了大宝，面膜，洗面奶等大家都知道的化妆品，感觉这方面如果是女生的话更占优势吧。然后问题是你觉得如何才能将生物酶在化妆品中应用，本公司化妆品研究的产品，本人只知道一个桦树面膜，最后一个问题是问你的职业规划，这类的问题感觉自己最好提前准备即可。 因为自己面试时间是在饭点左右，感觉时间并不是很长，面试官很和善，并没有问太多研究方面的专业性问题，面试前还是需要多准备相关领域最新产品，同行研究产品的知识。事后问了下招聘的相关人员，大概会在一周后会有消息，如果通过的话复筛在总部杭州，目前本人正在等待中。 ...查看更多

面试分为三轮，初试，复试，终试。初试电话面试，简单沟通下基本信息，问一些个人情况，正常沟通就好了；复试是在钉钉上面根据岗位不同进行分组面试，两个面试官（一个部门老大，一个人力资源），然后一分钟自我介绍，剩下时间面试官提问，然后问你有没有要问的，然后就等通知；终试的形式就是群面，公司老大做面试官，20人一组进行编号，从头到尾先每人一分钟左右自我介绍，介绍完了自由问问题，基本都是问老大问题，然后老大再根据你的自我介绍从1到20问一个问题，然后就结束了，根据老大对每个人的感官好坏判定是双百还是乐巢。这就是面试的整个流程了。乐巢给研究生薪资底薪6100，本科生好像5600，保底一年十万。双百貌似是10000底薪，保底三年50万。整个面试过程走完花了将近两个月，体验感很差，没有确定的面试时间，只会在快要面试前两天的样子通知要面试，然后终试所有岗位混合在一起进行面试，面试官的组成也是总裁+人资。面试研发技术岗位会显得有一些劣势，因为自身做的东西可能并不能很好的表达和被接收，想要进入双百的话需要着重磨练自己的自我介绍，然后吸引总裁问出问题再通过回答问题的时间进行自我表达，因为是否双百是由总裁决定，而20个人同时面试肯定是能分出表现优劣的，虽然不知道双百通过了几个，感觉一场大概率不会超过4个。然后乐巢的薪资对于研究生而言基本就是劝退了。目的是冲着双百去的，但是分到乐巢就差不多是劝退了。 ...查看更多