铭颜生物科技（广州）有限公司

首先自我介绍，然后问了以下几个问题。 1，你对化妆品行业的看法？ 2，化妆品基本分几类？ 3，你为什么选择化妆品行业？ 4，你未来的职业规划？ 5，一些基本的化妆品入门知识，比如皮肤的结构？ 6，你认为你在工作中会遇到什么问题，你是如何解决的？ 7，你们学校专业的培养方向(我学的是应用化学)。

到公司需要先做一份笔试题，填写信息资料表。笔试题内容，给你一个产品、图片和英文名词，让你撰写五点；计算毛利润率等，就记得这俩了😂然后两个人面试，估计是带你的人和部门负责人。面试内容深挖简历，首先自我介绍，然后根据简历问你。

1.去公司现场面试，首先感觉公司环境非常棒，办公区域以及实验室区域的工作环境都很不错，一楼就是食堂，有很多种类的菜品2.Hr都很平易近人，不像有些公司那样看不起人的感觉，Hr当天代领我们参观了公司环境，介绍的非常细致3.上午到了公司，先签到，填表，然后就开始分享自己的ppt，然后吃饭，吃完饭下午是主管面试

面试去到那里跟我说是成人用品，但是岗位只写个电子产品，不提前说，都到那了难道白跑一趟吗。面试流程是自我介绍，问问题，然后拿个成人用品让你手绘建模，限时两个小时。面试的人挺有礼貌的，但不是HR，工作室里的挺多年轻人的。

宝洁北京研发岗实习生面试，一面是外国人全英文面试，二面是三位业务相关的高级别研发人员群面，先自我介绍以后开始问之前的课题经历或者校园经历。主要就是宝洁八大问的内容，结合自己的经历说一说即可。面试官都很亲切，越到后面越觉得没什么压力。

二面之后没有拿到offer，给大家的没有经验只有教训，希望大家能成功首先校招群面的，竞争激烈，五组，一组七个人，简单英文自我介绍，讨论话题全组同学从时政，最新科技发展甚至娱乐新闻里面选一个，总共30分钟，但是和别家不同，面试官不会提示你要讨论出结果，如果有这个意识很加分，可做timer，如果领导全组出结论，会变leader。二面我们学校知道的只有三个，很多别的学校的也去，竞争激烈。二面四面一，语言为英语。有一位和蔼的日本主管，英语好会直接交流。我感觉我吃亏在我语速很快，面试欧美企业有优势，但是跟日本人交流不需要高级词汇和语速，需要的是慢语速和清晰地发音让他听懂。而且做好听日式英语的准备........真的超级不好听懂，真的，我听了好几遍，感觉面试我的日本老头很尴尬，这也是吃亏的地方，也说明日后进去交流会有问题，应该是在这里被pass了。应届生请提前准备自己试验内容的英文版，一定会叫你叙述，这是老本行，大家带着论文去就行。注意点算是别说太深，都不是你这行的，把大致的的说说就行，我感觉我那天说的很深，思路也不清晰，很减分！然后日本人会问你英语问题，比如为什么选择化妆品行业，为什么选择日企，为什么选择花王，最好提前用英语想好。然后HR主管是位看起来很干练的职场女性，比较不好应付，虽然和她交流全程中文，但是会叫你根据一面填写的缺点进行描述和解释，所以大家一面写缺点的时候想好呀!hr会挑战你，很多问题，想不起来问了啥了，有关社团，遇到的困难和解决方式，说到哪问到哪。就酱，希望大家都能成功！

线上询问底薪如果没回具体薪资范围可以pass,面试询问一天几轮，人事只说一轮人事，一轮老板（如果老板忙隔天复试）进去一、填信息表和笔试二、中文自我介绍，hr会询问你前公司产品情况市场特点三、英文情景模拟表演，判断你口语四、询问你公司信息和信息兴趣爱好表格问题，聊的挺多时间的五、人事会问很多假设性的问题（挖坑题）包括死鱼客户不下单，你怎么做看你反应回答，后面回答有点累，太多问题了，另外吹捧自己公司巴啦啦，到这里已经花费一个小时了六、最后人事才介绍工资提成，提成不错，季度发，有平台资源提供，但底薪是浮动的，跟你一张工资表格，即使有经验进去得从实习生的工资4k开始，试用期两个月，试用期无提成，转正才有，工作制5.5天，业绩目标是季度业绩目标，后面业绩达成逐步提升等级，提成是季度发，看了感觉不合适，总的来说基本上前8个月你的底薪工资是5k及5以前，难怪线上不回复具体薪资，可以接受的可以冲七、人事最后再捧一下公司，人事说公司发展十几年，但公司16年成立，有点夸张，公司产品主要是钢化膜，产品价格很低，其他配件少款，再聊其他巴啦啦最后终于结束注意：填表和人事谈聊就花费了110分钟左右，面完都被吓到了，面试那么久，后来说还有老板面试，通知去面试，去了老板还好，比较干练老板面试就是谈你的背调，家庭，前公司，你的愿景什么的，后面等待结果