客户主任(AE)面试

先是你未来的主管和同事来面试，两个人，人都很好，主要问一些你原来的工作经验，你对这份工作的理解，以及对你英文水平的考察，不会很难，不过需要提前准备一下。如果对你满意的话，同时这个岗位比较急招人的话，会接下来进行二面，就是HR面试你，主要就是了解一下你个人的性格，可不可靠，是否有长期工作的打算，薪资之类的。...查看更多

在面试这家公司的时候，已经面试了不少家公司了中意这家的原因是因为装修很好，嗯，日系装修，看起来还蛮舒服的下定决心想要留下来面试那天在一个会议室里前前后后一共有四个人来面试我后来进入公司才知道这四个人分别是人事、部门组长、副总监、管理层面试的过程其实很轻松  就坐在一起聊一些互联网的看法与观点这是一家日本的企业  所以还是要看看一些日本的文化我当时聊得很自然的  和每个人聊天感觉都很好所以四个人过后就直接当我面给我offer了后来问同事  他们都是回家等了好几天才有结果看来我还是不错的嘛总之，放轻松就好啦~...查看更多

笔试部分：1. 中翻英 8道题2. 英译中 8道题3. 回复邮件 1道题 （就是一份follow客户需求的邮件，需要转给对应的同事负责，并告知这个同事客户需要样板的数量）4. 情景题目 1道题 （就是给出几个工作，让答题者回复如何安排工作，这个应该是考验面试者的一些工作经验和逻辑）面试部分：用人单位主管：男性，70后，陕北人，人还不错，入职也就2年多，基本就是问一些相关的工作经历的问题，问的比较详细，有要求英文作为工作语言，但是没有面试英语口语；80%属于国内业务，20%国外业务，所以英语口语估计要求不算高，出差范围一般是珠三角地区HR：女性，70后，问的问题不多，中途离开了，了解不多，但是入职大概也就2年多一些有用的信息：1. 薪资： 固定月薪（大概8K的样子）+激励奖金（每个季度完成销售目标后可以拿到6000元，这个是封顶的数量了，销售目标主管会按照你的薪资幅度来定，如果你的基本薪资比较高，那分配给你的销售目标就会相对高一些）2. 此部门目前人数8人，一般以上都是新人，据说之前的老人都走完了3. 无现有客户，需要自己开发4. 上班地址比较偏僻，就在一个工业园里面，办公室还算整洁5. 工作比较体面，毕竟是上市的外企，流程也比较完善，工作压力不大，但是上升空间不大，比较适合工作经验不多的人，基本工资也不会很高，但是比较稳定6. 有公司班车接送...查看更多

我是海归硕士应届毕业，8月份弄好了一些回国前要办的手续，就开始投简历了，冲着奥美在广告圈的名气，就北京奥美和上海奥美都投了。 HR回复的特别快，投简历的当天就立刻联系我了。我是先投的北京奥美，是媒介策划岗。HR联系我以后就跟我约了一下面试的时间，由于我人在国外就是用的微信面试的，是line manager直接跟我面的，前半部分用英文后半部分用的中文，问了我一些我之前工作的事情（之前在上研究生的时候再国外的4A公司实习过一段时间），然后就像聊天一样，聊了一个小时，最后问我有没有什么想问他的，我问了一下我要get这个job还需要几轮面试，manager人非常非常好，他说他不喜欢战线拉的很长，一般他觉得OK跟他的同事商量一下就可以了。于是，第一天我就收到了HR和line manager的通知说批下来了，等着后续跟我确认细节就ok了。 然后再说上海奥美的面试，一共面了两次，第一次就问了一些特别基础的问题，比如你在以前的公司都做了什么，你觉得你的优缺点是什么，你最喜欢的广告啊什么的，一面是全英文的，主管人也非常好，整个氛围很轻松，面了差不多半小时。然后隔了两天面了第二次，和另一个团队的负责人聊了一会儿，问了一些你自己的工作方法，还有一些简历上的问题，聊了20分钟吧，就结束了，然后下午就收到了面试通过的通知，和HR沟通了一下薪资和入职时间。 其实面奥美也不是很困难，大家不要紧张，正常发挥，诚实的把自己的优势展现出来就ok啦，希望大家都能面试成功。这是我人生第一篇面经，写的不好，大家凑合看吧。 ...查看更多

面试两轮。第一轮，hr面。Hr上来态度就很不好。因为到了预约的时间，提前电话和她check了下。结果就被婊。到了面试时，上来第一件事就是给你下马威，然后开始说自己是国际4a，英语沟通很重要，让用英语介绍经历。结果全程不针对内容，只针对发音，而且是最简单的单词的发音。疯狂challenge。她一脸正经的样子搞得我都怀疑自己，然后认了怂说可能自己确实有问题。 后来回去和海龟朋友还有几个外国人朋友交流讨论，并没有被提出这些问题，反而得出结论是她的发音有问题。hr面完就走了，也没说流程走完，多久出结果，也不送人。校招社招面了很多家，有拿到offer有没拿到的，但是这些hr都很nice，而这个hr，可以说是遇到的最烂的一个hr，操着蹩脚的普通话，说着不标准的英语，透着吊儿郎当的不屑态度。 第二轮紧跟后面，并不是因为hr那关过了，而是因为sae和am正好有时间，呵呵。公司没有一点常规流程安排都没有。Sae人很好，问的问题都很实在，从工作出发，就是能力匹配。am在旁边动不动说两句装逼得话，每句都夹杂完全没有必要的英语单词，让人觉得很装，并且这个是真的发音有误。 我面过的试，见过的hr可能比你一个account team的人都多，拿到的offer也是十个手指头数不过来，要不是最想去的没去成，其他的offer都因为时间错过了，鬼来面你这公司。我在那么多global的快消实习过，ae对接什么客户心里没点数吗，给我装什么逼，以为你家ae就是最上的了台面能和人家外国bd对接？？以为就你家公司有外国同事，别人家都没有？开着4000+的工资就别装出来丢人了。 ...查看更多