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面试两轮。第一轮，hr面。Hr上来态度就很不好。因为到了预约的时间，提前电话和她check了下。结果就被婊。到了面试时，上来第一件事就是给你下马威，然后开始说自己是国际4a，英语沟通很重要，让用英语介绍经历。结果全程不针对内容，只针对发音，而且是最简单的单词的发音。疯狂challenge。她一脸正经的样子搞得我都怀疑自己，然后认了怂说可能自己确实有问题。 后来回去和海龟朋友还有几个外国人朋友交流讨论，并没有被提出这些问题，反而得出结论是她的发音有问题。hr面完就走了，也没说流程走完，多久出结果，也不送人。校招社招面了很多家，有拿到offer有没拿到的，但是这些hr都很nice，而这个hr，可以说是遇到的最烂的一个hr，操着蹩脚的普通话，说着不标准的英语，透着吊儿郎当的不屑态度。 第二轮紧跟后面，并不是因为hr那关过了，而是因为sae和am正好有时间，呵呵。公司没有一点常规流程安排都没有。Sae人很好，问的问题都很实在，从工作出发，就是能力匹配。am在旁边动不动说两句装逼得话，每句都夹杂完全没有必要的英语单词，让人觉得很装，并且这个是真的发音有误。 我面过的试，见过的hr可能比你一个account team的人都多，拿到的offer也是十个手指头数不过来，要不是最想去的没去成，其他的offer都因为时间错过了，鬼来面你这公司。我在那么多global的快消实习过，ae对接什么客户心里没点数吗，给我装什么逼，以为你家ae就是最上的了台面能和人家外国bd对接？？以为就你家公司有外国同事，别人家都没有？开着4000+的工资就别装出来丢人了。