同业金融专员面试概况
基于用户贡献的88条同业金融专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。主要笔试匿名用户
感觉没戏
主要笔试。非it岗位。2份试卷。1.中文 偏向公务员,要写申论。2.英文,特别多。金融知识,计算,中英文翻译,商业案例阅读,雅思小作文。3.还有一个线上性格测试。
2 年前 发布
4 汇丰环球面试难度一般匿名用户
确定通过
面试当天第一部分是笔试,主要是英文语法方面的笔试,时间没有特别限制。做到差不多,HR会有人带去和用人部门的经理面试。
经理会先让你介绍一下自己,然后他会介绍一下岗位工作和问一下关于岗位工作的问题。整个过程比较轻松,像聊天。
不妨一试的公司,若有宏图大志的,慎考虑,求安稳的,最佳选择匿名用户
确定通过
1.电话初面(初步问有否约见意向)。
2.笔试:打字测试,一份英语试题(高中英语水平)
3.final interview:与manager 谈话(半谈话技巧,半靠运气)。
只要是缺人时期,综合素质上不去的,也会收进来,说真的这样决定,其实很影响team的工作;不缺人用时,稍微装清高,挑人,但manager挑人也会有失手的时候,挑了些会耍小聪明好吃懒做的渣渣。
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房天下经纪有限公司面试匿名用户
确定通过
朋友介绍的,投了简历,面试我的是当时金融部的二把手,因为我之前的工作经验跟这岗位很符合,所以面试没什么难度。这个岗位需要各个门店去走动,业务上需要对接联系的人也比较多,能否接受和胜任。
17年7月8号的太古汇公开招聘会。匿名用户
感觉靠谱
我当时怀着试下以及见识下外资公司面试过程,参加太古汇的公开招聘会,当时面试岗位是金融专员(主要之前没怎么了解过这岗位实际在里面的性质)。
1、面试官要求你用粤语自我介绍,然后会根据你的简历的工作内容推荐你去适合的岗位(如果自己没主动要求面试那个岗位的话 ),当时推荐了去面试金融专员。(实际上就CS香港汇丰银行的客服);
2、上楼等安排,然后去到他们的三楼员工饭堂开始第二轮面试,面试官要求用英文自我介绍,然后用粤语咨询你的具体情况(上份工作为啥离职,为啥选择汇丰,入到公司之后未来3-5年有何规划,客服的工作强度很大你接受得到吗?);
3、然后有第三个面试官和你玩role play 面试官扮香港客 全程用夹着英文的粤语和你对话 你作为汇丰客服 这主要考你的应变能力.遇到问题会否淡定灵活处理,会不会活用手头上现有的权限以及资料去处理客户问题;
4、如果OK 过了就是英文能力测试,考的都是高中水平难度的,(语法单词,原型填空,单项选择题。);
5、价值观测试,测试你的三观是否符合汇丰的要求。
6、填资料,等背景调查。这个面试成功之后我是等了2个半月差不多3个月,才收到电话刚开始第一次来电问如何入职岗位是客服接电话的 然后我拒绝了。之后第二次隔了几天再来电说是转为电话销售,我当时口头答应,HR就发了邮件通知入职。本来还想着先进去做着打call ,日后再谋求转岗去好一些的岗位谋求发展。后来经过了解客服类的工作前景十分有限拒绝了,而且,日后调岗的机会不是太多,所以没去报道。
各位面试的朋友 建议你们在参加这公司招聘或者面试前,了解清楚岗位以及部门的性质。基本HR都会优先推荐你去做客服或者打call电销岗位。而且文职岗位和客服打call类岗位都叫金融专员。一旦进去了 听说内部调岗都不是一件容易的事。我干脆等他之后有招聘会再另外面试其他岗位。
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面试分主要包括三个方面。匿名用户
确定通过
面试分主要包括三个方面:笔试(英语选择题,完形填空,翻译,写英文邮件回复客人)、role play(会发一张资料提前了解相关的业务,面试官会模仿客户,你作为一名客服人员回答客户问题)、英语口语面试。面试官都比较nice,不会怎么为难。对于英语OK的小伙伴,笔试应该不成问题,主要都是一些单词搭配的选择题,翻译不难,写作要看懂账单。
在做笔试的时候会安排部分人先去role play。role play要看熟他给的材料,还是需要考察一点反应能力。英语口语面试可以准备英语的自我介绍,这部分问题不大。当天面试的人蛮多的,面试从中午1点半进行到5点多,过了会做一个价值观测试,回去还要进行背景调查,Hr说要14个工作日后才能知道结果,10月19号面试,27号的时候Hr打了一次电话给我,应该是通过了但还没确定入职时间,11月2号确定了时间入职。
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2 年前 发布
3 顺其自然,放松心态,轻松应对。匿名用户
感觉没戏
面试分两轮,第一轮是无领导,第二轮是结构化面试,面试官只有两人,也只提问了两个问题,不是公务员的那种试题。
一对一的全英文面试过程匿名用户
确定通过
首先是初试,初试给题目你做,全部英文,大家坐在一间课室,跟多人拿手机出来查,没人监考,像回到学生时代,然后让你回家,等消息,过一个星期左右会给你一个电话一个邮箱回复你二试。
二试就是一对一你以后的领导面试你,全英文对话,首先自我介绍,然后给你一堆词卡要你翻译,然后有喊你回家等消息,反正面试一面二面下来耗你半个月,最后告诉你面试通过了,然后又要一个半月之后再入职,前后花你两个月~
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一轮面试匿名用户
感觉没戏
听到HR说是有责底薪,有责底薪,有责底薪,工资还那么低,我真的很想把简历要回来,难受😖
农业银行四川分行21届校招面试匿名用户
感觉没戏
群面三考官对10-12考生:对抗式无领导辩论,正反双方辩论,但最终要达成统一意见,也就是有一方必须做出退让,然后我群面时没达成最后统一意见的目标,肯定是凉凉半结构化:群面结束,直接接着来结构化,一个个人,问问刚才群面表现,自己的学校经历,都是一些人岗匹配、求职动机的问题。很简单,真诚如实的展现自己吧。...查看更多
面试:银行大堂经理。总体面试感觉不错,难度层层递进,收到offer了。别墅区背包招生顾问
确定通过
宁波银行深圳分行培训生一面视频面试,一位hr主要问个人背景情况,对银行工作意向等等,鉴于我在招聘会线下与hr沟通过,视频很顺利通过二面线下面试,hr组织四五位同学一组,先是仅阅读一个简单的case,然后集体移步至会议室,在领导们面前进行讨论和汇报,最后汇报结束,领导问了一些工作和职业发展有关的问题,每个人轮流回答。体检线下面试后第二天,去指定体检机构体检,最后根据面试情况和体检情况,差不多一周左右发放offer...查看更多
面试:银行大堂经理。感觉挺亲切的,确实有一点难度,告知通过了。天狼星复印机售后客服
确定通过
面试流程是:首先上交手机,所有人在大厅里等着叫号,排队面试一下午总共面两轮,群面和单面。群面:是随机抽9人,首先对着大家进行自我介绍,然后在5分钟内对提供的材料选择观点进行评析,并加以阐述选择的理由。然后根据全场的观点不同进行分组,进行辦论赛,可以抽出一个人出来总结,一个人反驳。我们这次抽到的题目是:是否赞成“懒人经济”,其实正面反面都可以答,多多发散一些思维就行,重点在于敢说。单面:半结构化面试,2-3人一组,两个面试官对个人情况进行询问,感觉重点询问个人在上海的稳定性问题以及岗位适配性问题。比如为什么选择上海分行,在上海有没有亲戚,家里有没有人在银行,以及自己的专业对于投递的岗位有哪些价值发挥所在。对于银行的问题就问了一个:有没有了解过银行。总体来说,面试体验感还可以,面试官都比较和蔼,问的问题不是很尖锁,就是总流程有些冗长,总共耗时3个多小时。特别提醒的是,服装和发型一定要注意,最好穿正装,头发打理利落千净一些,因为观察下来大家穿的都很体面,穿休闲装的话会显得非常突兀,而且不是很专业。(工行内部员工对服装应该也是有要求的,看了一圈内部员工也大都穿的西服)...查看更多
面试大堂助理匿名用户
确定通过
1采用视频面试一轮秒过,走个面试流程就可以了;
2负责这个项目的在职员工进行的面试,主管级别;
3自我介绍,职业规划,兴趣爱好;
4面试时间前后不超过半小时;
5第二天就通知结果了,当时不知道是第三方,在这里毫无晋升可言。
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