感觉没戏讲真，感觉面我HR不是专业的HR，说话很不客气甚至有点没礼貌，在信息通知面试的时候各种“你”来“你”去的，“你电话” “你简历” 信息谈话中各种东西前面加上“你”，目前为止和别的公司也联系过，有大的也有小的，最基本的礼仪问题都会注重，但是启德的这个HR，在微信联系过程中说跟她谢谢她也不会回复什么，最后说话完人直接就不见了。
到了面试，前台接待的小姐姐给了好几份东西，其中有一份个人信息表，一份行业测试表，一份翻译和作文的试题，还有一份个人信息调查同意书，当时没有人提示我这一堆东西共计用时要多久，只有那份翻译和作文的试题上标注了这份试题用时90分钟，另外几份东西也没人告诉我有没有时间限制。做题的时候先填的个人信息表还有行业性格测试还有个人信息调查同意书，尤其是那一份行业信息测试，有好几页，而且字特别小，真的感觉就像是word文档里面小五字号打出来的一样，后面有一些题目还得翻回去计分数。
其实也因为我没怎么做过行业性格测试，所以后面有些东西没搞懂怎么弄就看得比较久，但是最后做翻译和写作那份试题的时候，我完成的时间的确在90分钟以内，没有超时，只是临近90分钟。HR面我的时候说了好几句做太久了，还说从她面试第一个人的时候就看我在做做到刚刚，时间做得很长。其实试题的确就是90分钟以内，只是行业测试做得久了，HR直接怼我一句行业测试谁都要做。
首先我想说，面试前要做题，做完题才能面试，而我们时间约好的是下午三点到公司，我也提前到了，我到的时候就有很多人已经在做题了，所以其他人先做完那是因为别人约的时间比我早到所以比我先做好吗？我做翻译和写作的确按照了卷子上的时间限制没有超时啊谢谢，行业测试做得久我道歉，但麻烦HR搞清楚当时的情况可以吗？
还有就是，说到绩点的时候HR表情明显就是不屑，不好意思，既然这么不屑，你985、211这么厉害的话，你怎么没进世界五百强？我虽然绩点中等水平，但其它方面并不一定比你差谢谢，不用给我摆脸色不是所有人在大学期间都是为了绩点在书堆里度过的，别人也会去发展自己的兴趣爱好的。
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英语翻译面试概况
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启德留学文案面试经历。
确定通过公司人事主动打电话给我约了时间去公司面试，第一天填写了个人信息表和那个霍兰德职业性格测试吧，然后是笔试，二选一，根据一篇中文完成了一个不超过300的PS或把一片中文实习经历翻译整合成英文，第二天面试，问题比较简单，没什么可说的，第三天说我没经验让写了一篇推荐信，第四天分公司经理面试，也没什么问题，就交流一下就结束了。...查看更多
2 年前 发布
1
常规面试没有通过，有点遗憾
未通过面试两轮游，在官网上看到文案的职位，投递简历。接到HR的电话，当天通过邮箱发了两篇中译英的翻译任务要求在35分钟之内完成1篇翻译。第二天接到电话安排隔天面试。面试有HR进行，问了常规的问题，包括自我简介，工作内容，遇到的困难，收获。对启德以及这个行业的了解，期望薪资等等。...查看更多
2 年前 发布
18
感觉靠谱英语翻译相似职位面试经验
法语翻译面试
首先，一面是业务测试;四达时代的法语面试题还是比较专业的，其中有一段有关实事的内容，一段电视剧内的对白，本人大概法语tefc1-c2之间的能力，之前并未有相关经验，有些毛毛躁躁的小错误，没记错的话给两个小时还是一个小时的时间翻译，用了一半的时间比较轻松的完成了。难度不高。并且沟通的员工人很nice。
二面是一位业务方面负责人电话沟通，时间比较长，问了一些过往经历与以后的规划，同时问了一些在工作中可能遇到的case如何应对相关的问题。总体来说都会正常，人家问的也很具体，大家应当作些许准备。
三面是部门负责人的面试;部门负责人说话很真诚，做派也很实诚，丑话都说在了前面，并且强调实力说话花招子不好使，即便最后没有加入四达我相信这位负责人在面试中的话是真实流露。相信在他手下工作对于有理想有目标的年轻人是不错的经历。同时也稍微问了一些工作中如何处理上下级相关的人际往的内容。感觉这一轮是为了深入了解应聘者并对情商做一个评估。
四面HR，这个经历是和四达面试中比较不愉快的部分，私人问题问得比较多。不太知道如何保持人与人之间的距离，并且之后出了些小插曲。之前的确自己没有中国的工作经验，但所见乃dujamaisvu，发生的一切事情让人感觉比较unprofessionnel。
五面，也许出于上面的插曲或是疫情期间的原因，与相关部门最高负责人又进行了一次电话沟通，同样感觉是为了将丑话说在前面并表现出对我过往工作经历与现在四达工作内容变化的一个担忧，面试方面感觉不太好说，如果遇到与我相同情况大家尽量保持初心并且不需要慌张。在疫情期间找工作不易，但最终并未接受四达的offer。同时从3面到最终拿到offer大约用了1个月多一些的时间。
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2 年前 发布
几内亚法语人力资源岗
疫情期间电话+视频面试，国内HR电话面试大概有一个小时，自我介绍-HR介绍公司-问问题然后回答 先中文后法语面试。国外领导面试，没有提前说什么时候面，找了个时间问我是否有空，答“有”，接下来大概30分钟后便开始面试。刚开始是视频面试，后来因为网络不太好改成了语音面试了，全程大概40分钟。先自我介绍，然后有两个领导问问题，期间要求用法语做个简单自我介绍。面试问题写在下方。...查看更多
2 年前 发布
法语翻译面试一般，共5轮面试
暂无结果法语客服岗位。 ①笔试题②hr和另一个人: 法语自我介绍和问答（考察口语能力）③测试了打字速度④用人部门的一个面试，比较犀利，主要是围绕岗位和应聘原因进行。我在这里问了上班时间和大致待遇，好像不该问，她叫我去问HR。
2022-05-30 发布
应该不会有人想在这样的公司工作吧
面试团队由两个人组成，非常没有礼貌，迟到十五分钟招呼都不打。面试过程跟赶场一样。直接把招聘信息改成招外贸业务员（会法语）而不是写招法语翻译应该能更快更准地找到合适的人选，节约公司和参加面试者双方的时间。
2 年前 发布
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CCCC的海外事业部法语翻译岗
面试是单独面试的形式，进去之后有好几位领导，有部门的，也有人力资源的。先做一个自我介绍，然后领导会根据自我介绍的内容提一些问题，并且介绍一下集团的情况。随后会做两段简短的交传，中法和法中各一段，还会测试一下英语水平，做很短的一段英语交传，其实个人觉得翻译的准确度不是最重要的，关键还是自信，听懂多少翻多少，语速流畅，这些因素很重要。最后就是领导问的一些很平常的问题，根据自己的实际情况回答即可。...查看更多
2 年前 发布
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