确定通过面试先跟HR电话面，问基础问题，比如三个词评价自己，再就简历的问题进一步提问，语气平和，态度很好。主管面主要是了解个人性格，职业规划，会深入提问简历内容，问得比较尖锐
英语翻译面试概况
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启德留学文书翻译初面面经
感觉靠谱简历通过之后HR马上安排了笔试+初面，和很多笔译岗位一样，笔试放在面试前。笔试包括翻译一段留学PS和一封推荐信，前者40分钟内完成，后者1小时内完成，都是中翻英。这里的文书翻译并不是逐字翻译，最好能整理信息再组织一篇好看的文章，文笔和专业度都是很重要的。
之后的HR面试问的问题都比较general，比如说自我介绍，就业方向，对行业的了解等等。面对实习生，HR比较看重时间安排上的可行性；面对毕业生，HR比较看重最终能来他们公司工作的可能性，因此也会问目前投了哪些公司，接下来还安排了哪些公司、什么岗位的面试等等。
初面以后是和部门主管的二面，通过以后还有三面。HR表示启德的企业文化比另一些老牌的教育和留学机构轻松一些。文书翻译岗其实也是个顾问，除了要写好文案，也要和学员沟通以得到良好的反馈。
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2 年前 发布
20
英语文案翻译岗位面试
感觉没戏面试启德的英文文案翻译 进去就是前台的小姐姐给了三张纸 应聘者信息 性格测试 文案翻译的题 没有人事的HR来招呼你 然后前台就跟你说了自己找个空教室把这些填完 完了我填完后给她才会有人事的小姐姐过来面你 基本上问过了是三轮 一轮 Hr 一轮你自己以后主管的面 然后最后是总经理面 大概是三轮的样子可以应聘这个岗位的话 事先提前背背文案的模板 在网上...查看更多
2 年前 发布
1
比较轻松，英语专业的基本都能通过。
先是人事面试，简单聊了下对翻译是否感兴趣，以后的职业规划等。面试完之后就去做笔试题，写一份英文的个人陈述。之后就回去等消息。通过后就是两位主管面试，已经是预备录用的阶段，主管主要是聊聊这份岗位的具体工作内容，跟你介绍一下公司的架构这些。
2 年前 发布
1
英语翻译/英语顾问面试
笔面试一共三轮。第一轮笔试，翻译笔试，不怎么难；笔试完会有HR面试，面试都是一些基本问题。第二轮部门领导面试，主要考察职位能力。第三轮公司负责人面试，主要考察你对公司和职位的看法。
2 年前 发布
笔试+hr面谈+部门面谈
未通过笔试+hr面谈+部门面谈（留学文案翻译职位）。
1. 笔试题分两部分，翻译题和写ps，各都差不多四五百字。
2.hr面谈，真对简历问了一些问题，离职原因，对于留学行业的认识，对于岗位的认识，解释了工作内容，薪资等；
3. 部门面谈，口语介绍，也问了一些问题，感觉部门的主管不太专业，问了一些奇怪的问题，然后态度看的出来不是很想要的样子。所以后来果然没有过，说是已经找到合适人选了。
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2 年前 发布
英语翻译相似职位面试经验
面试：其他语种翻译。有了很好的初印象，难度大概中等水平，确认通过。
韩语翻译实习 游戏部门的翻译岗所以 先笔试 ，游戏内的术、 文案翻译。(个人感觉）蛮有难度 用时蛮久通过后会接到电话约面试一面 全程中文 深挖简历，一开始比较严肃 后面聊一聊氛围有轻松一点。会抓住漏洞追问比如发现我游戏经历少就会追问为什么要投游戏部门的岗位。二面 中文加韩文 两个面试官 中文和一面差不多 大致问问经历 韩语面 韩语自我介绍 随即对话三面 hr面 （接到三面电话以后感觉应该就比较稳了，所以挺轻松） 大致也是问经历 会开始介绍工作时间待遇各方面。全程印象最深刻的就是 打电话的小姐姐声音真的好好听（...查看更多
2023-04-03 发布
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