英语翻译面试

先是完成一篇英中译稿，内容是一封来自某大学亚洲运营部的邮件，不太涉及专业词汇，难度系数低。然后人事主管进来聊，中文进行，期间，婚姻状况、家庭环境、房产市场等等等都聊到了。 由于英文对与这个岗位来说只是工作语言，正经的笔译场景不是太多，面试官更看重候选人的综合素质，例如教育项目的推广能力（对象为教育机构，企业实体等），公共演讲能力（作为英文主持，呵呵）。hr强调了面试流程的严谨性，全程由hr，部门主管，总经理三面构成。 ...查看更多

岗位全称：英语翻译兼董事长助理 步骤一：填表步骤二：董事长面试一上来就没有让我自我介绍，而是根据我的简历提问，貌似大人物很喜欢不让人自我介绍而是直接提问？但是会让我感到不舒服，我简历里有许许多多让我自豪的经历，他不在乎。工作内容涉密，涉及中国与阿拉伯国家在能源和农业方面的合作项目，比如会涉及某些国家的能源部/农业部，董事长是中阿经济文化联合会会长（这一点在互联网上可以查证），他的气场非常强大，从他跟其他人打电话与互动也能看出来是干大事的人。因为工作内容涉密，董事长问我是否大嘴巴，我笑而不语（啊？我很大嘴巴的🤣）作为董事长的助手，初期会接触项目，项目落地后会成为项目负责人，同时出差频率会更加大。董事长不停强调，出差频率很大，很大很大很大，出差地点是阿拉伯国家。他多次重复我是否介意出差、我男朋友是否介意我出差、我是否介意和男性同事一起出差、我男朋友是否介意我和男性同事一起出差。也许是因为工作内容涉密，董事长盘问地非常仔细，我的年龄、老家、什么时候结婚、什么时候生小孩、父母的职业、父母的年龄，都盘问地清清楚楚的。不过以上总体来说暂时是逻辑自洽的，因为涉密所以盘问清楚一点，看起来是很高端的工作，让我心生向往。步骤三：口译测试董事长叫进来她的助手，董事长扮演自己，助手扮演讲英语的客户，交传。内容难度不大，但涉及一些专业的词汇，对于行业内的人可能是很基础的，但是对于刚毕业的我就比较陌生的那种词汇，比如“贬值率”。我都尽力换个说法翻出来。翻译完之后，董事长问助手我翻得怎么样，助手说，短的还行，长的有些遗漏。我说，嗯，有些专业词汇没翻出来，比如贬值率。董事长不置可否。这一环节让我有些许不适，因为翻译的内容只有一点点，很狭隘，感觉不能体现出我的口译能力；助手的英语比我的还蹩脚，口音特别特别难听；而且如果董事长不懂英文，需要问助手的想法，那就不应该让助手当着我的面给他反馈，这样助手会因为在我面前而无法给出真实的反馈。步骤四：笔译测试英译汉是合同内容，汉译英是项目步骤，内容难，但是可以翻得出来。步骤五：与另一位女士面试与谈薪资这位女士比较平易近人，谈了一些简单的话题。提到薪资，说实习7k，转正8k。还说要根据我的能力给工资。她还说“你到外面都找不到工资那么高的。” 我再次笑而不语。这个部分开始感到很奇怪。事后我百思不得其解，这么高端的工作，涉密，经常出差，为什么只有8k？我的翻硕同学们都轻轻松松找到上万的工作（教师/外贸），她敢说出我在外面找不到工资那么高的工作这种话？一方面我仍然向往高大上的工作，但是这份工作一边宣称自己非常高大上，一边给不是很高的工资，就很矛盾。（当然8k是个不低的工资，但是这份工作看起来很有挑战性，我觉得它值得更高，最最最少12k才能与董事长描述的工作内容逻辑自洽）步骤六：与人事短暂沟通人事说，你回去考虑一下吧。我说，我通过面试了吗？人事说，主要看你。我再次疑惑，通过了还是没通过呢…通过了但是没有offer类文件是吗，就挺奇怪的。其实我也遇到过面试后当场反馈通过，并且没有offer的小公司，工作也是真实的。但是这个公司不是说工作涉密吗？感觉很高端的公司、很高端的工作，但是流程却那么不规范。面试结束后，我家人说，这工作要出差到阿拉伯国家，到时候人家把你卖了你还帮别人数钱。我想是的，像我这种没什么社会经验的人，还是踏踏实实做个小白领吧。我对这份工作的整体看法是：也许这份工作是真的，也许是假的，我的城府太浅，没有能力看出来，所以还是不要踩这趟浑水吧！毕竟工资也不是非常高，同样的工资有许多其他工作可以挑选，没必要来这里挑战自己。...查看更多

面试岗位：项目经理面试的有点久了，凭记忆努力写~ 1. 笔试，难度不大，考一下邮件写作以及基本翻译能力,2. 笔试复试，考核电脑操作能力（CAT软件）3. HR面试，简单沟通后约了复试面试,4. 和部门经理以及HR一起视频面试，涉及业务方面比较多，这里可以想一下和个人发展方向是不是匹配,5. 和总经理终面。聊得层次比较大，但不会洗脑或者很多鸡汤。总体来说，是比较踏实和稳妥的一家公司...查看更多

一共面了三轮，初试是聊天＋笔试两道题，一道翻译一道五选一得小作文。难度一般，小作文主要看你写的内容，不要跑题就好，翻译比较简单。初试顺利通过。复试就是聊天，一轮跟人事经理聊天，巴拉巴拉说了一堆，然后跟总监聊天，一个帅大叔，十分钟左右吧聊了。觉得还挺有戏的，然后给了名片让我考虑好了打电话。 最后决定好了，第二天问了初试面我得hr有没有录，然后说有别的人选了，挺遗憾的吧，可能公司不愿意培养新人，倾向于有经验的。总的来说还行吧，比较愉快的经历。 ...查看更多