英语翻译面试

一面：收到HR的电话，说公司是做上市公司招股书年报之类的，问能不能接受这个方向的工作。二面+三面：部门主管让做笔译测试；中翻英是董事报告（幅度大概是大半张A4纸），英翻中两小段（内容是某行业招股书里的行业概览）；总体难度不大，没有涉及偏难术语；四面：工作时间分三个部分，早（9-18）、中（12:30-21:30）夜（21:30-第二天的06:30）入职后发现：1.工作内容：需要学习会计术语，年报和中报难度不会很大，管治报告类会难一些；招股书难度适中，看公司的业务类型；合同协议类的翻译，难度挺高的；2.关于薪资，听同事的反映，转正和年度调薪是入职底薪的10%-15%，不会超过范围；中班会有补贴（底薪10%-20%）；夜班补贴（底薪20%-40%）；3.有五险一金（最低标准买），关于假期，公众假期按国家放，但国家规定的补班日期不会补班，堆在一起到行业忙季3-4月&8月一次性补完；偶尔办公大厦会通知停电，然后夜班同事会被放假，挤在忙季补班也要补个9天左右；建议：在这里工作了一小段时间，这个行业的翻译有易有难，是个可以学到知识的地方；...查看更多

我来反馈面试情况了 我面试的是产品开发/英语翻译。我是转行出来的，算0经验。进去先填资料，我这个岗位有笔试，其实就是中英产品特征翻译，不算难。小姐姐给我倒了水喝。填完资料之后上楼接受hr面试，hr小姐姐人很nice，她新进公司不久，会大致介绍她对公司的印象以及她对我面试这个岗位的印象。让我自我介绍，然后简单问了下我上一份工作的经历还有我转行的原因，同时夸了我提前有对该岗位做功课。之后是部门主管面。等了好一会儿，可能主管太忙了，面试我的应该是部门同事？然后也是让我自我介绍，问我对跨境电商、亚马逊的了解，然后听我介绍我对这个岗位的认识，了解我是否真的感兴趣。然后主要就是她给我介绍了，更加细致地讲产品开发的工作，公司现在的产品等。整个氛围都不错，面试官还是我的高中校友，有点意外惊喜。...查看更多

英语文员【避雷！！！！！！】地点：嘉禾望岗云门A6（小区楼里的一间）【社交平台邮件翻译或在线聊天，帮不会英文的中国女***外国朋友，帮她们翻译邮件】薪资：3k【还要看绩效，达到400个点才能有，翻译一封邮件一个点，在线聊天聊越久点越多】！5天无薪培训！规模：去到只有一个人在，说是白云分部（hr不在，一开始以为那个人是前台，然后后来她帮我面试）白云分部招人是为了去天河国际部，然后国际部要去菲律宾管理外国译员一去到刚坐下就让我做题，看一封邮件，然后写不少于200字回信；然后电脑上填一些东西，包括爸妈兄弟姐妹几岁干什么，结没结婚……口语挑一个话题讲三分钟...查看更多

很乌龙的一次面试，总共分为4轮。hr打电话面试，根据我的简历，聊了大概有15分钟，包括过往工作经历、求职意向、薪资d等等，之后就让我去现场面试。HR一直和我强调，介不介意和学历只有中专和大专的人打交道。我觉得很奇怪，为什么要根据一个人的学历去判断我要不要和他相处？？？？第二天，我做了1个多小时快2个小时的车程到公司，位置很偏，在黄埔郊区（听他们说，后续如果上班，每天会有有班车，需在车陂南7：50分上车）。然后一个姓黄的小姐姐用英语和我沟通，也是关于过往经历的，还有遇到问题类似3D打印相关问题怎么办等等。然后HR就带我大致参观了他们公司，介绍了产品。小姐姐业务助理性格很活泼很开朗。面试完成之后，就让发给我有800多快1000的英译中/中译英的笔试题。需要理解，但是如果之前接触过工艺翻译的不会觉得难，看个人情况。我花了一个下午的时间完成后发回给HR。笔试完成后，业务部门的经理视频终面。天真的我，以为问题应该不会很大。结果，视频面试不到10分钟，因为人家问了，这个岗位后期需要倒班，你接不接受？到这里，我觉得两个人没有聊下去的意义了。整个的面试体验流程真的是很差，感觉不尊重求职者的时间。为什么需要倒班（晚上上班，白天休息），HR刚开始面试的时候，只字不提？浪费人家来回花了四个小时的时间参加面试，后面还有一大堆笔译？真的这个是我有史以来体验感最差的一次面试了。我认认真真地对待该公司的每次面试和测试，也希望对方能够真诚对待，因为求职是双向的，你在选择我，我也在选择你。但是它的一波操作，真的让人无语。请想想，如果是一个在职的人，他请假参加面试，最终得到的是这样的结果，他作何感想？这个可能只是我个人的遭遇，仅供想要入职的小伙伴参考。...查看更多