英语翻译面试概况
基于用户贡献的16条英语翻译面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
广州 有笔试 清空已选条件
面试:产品本地化,未通过。看准86061
未通过
笔试: 四十分钟笔试,不能使用手机。我是应届生,因为没特别多经验,所以只写了百分之七十左右。首先是A面试,问了几个问题,自我介绍、对本地化的了解、如何本地化一个咨询APP。我回答的时候他一边听一边看一边读我的笔试回答,有点不尊重人的感觉。后来A电话响了,面试中断,接完电话以后带来B给我面试。B是全英面试,自我介绍、遇到最大的挑战和如何保证翻译的术语正确一致。两人面试完我以后出去讨论了一会,然后A说再找一个人来给我面试,让我等等。等了五六分钟,A说没时间了让我回去等通知。全程很懵两周后邮件通知我经历不匹配所以没通过。所以经历都写在简历上,既然不匹配,也知道我是应届生,一开始为什么还叫我去面试?拉我去凑业绩?...查看更多
英语翻译面试很好,共5轮面试用户241565
确定通过
面试前需要先完成线上笔试,笔试题总共三部分,中译英,让翻译游戏里的文本、对话、服装部件描述。笔试通过后会通知面试,面试前要求线上完成面试登记表(就是平时面试时经常到线下才开始填的那种登记表),为线下面试节省很多时间。面试总共三轮,第一轮问对游戏翻译的看法,如何将我国文化推向海外,在做翻译题时有没有什么问题等等。第二轮是副总面试,问一些个人的活动经历,以及对游戏的了解。第三轮是制作人面试,问一些对玩过的游戏的看法,以及对团队合作的理解。走之前制作人还送了我一个小风扇。两个小时不到就可以完成三轮面试,效率非常高,有收到offer,七险一金包两餐,待遇很好的,但入职时间赶不上,所以无缘了。...查看更多
英语翻译面试很好,共3轮面试2788
确定通过
投递简历大约三四天后,收到了hr小姐姐的电话,先交代了要上夜班、全年四班制轮和调休等具体情况,确认我能接受接班后,告知了笔试时间和注意事项。 笔试时间30分钟,主要分为三部分,20道选择题——从新闻标题判断该新闻所属的财经领域;中译英三小段(约220字),英译中4小段(约270词)。时间挺急促的,大家可以先提前调试好电脑软件和字典等工具。结束后查资料才发现,由于缺乏财经知识储备,我选择题错了六七题。。。。 笔试后的第二天,hr通知了面试时间。视频面试,翻译部门主管面。和主管小姐姐谈得很融洽,约40分钟。主管问起我对财经新闻和财经翻译的看法和态度,尤其关注我对最近时事新闻热点的了解和看法,我对俄乌事件和受此影响的财经新闻的看法和判断等等。最后就财经翻译的职业规划互相问答。 面试后的第二天,hr告知我面试通过,最后确认薪酬待遇,就排班制度和租房问题给了我很详细的回答。 整个过程里,hr和主管姐姐,态度都非常好,回答仔细,态度负责。大家可以提前准备好自己关心的问题,多和面试官及hr沟通。 最后因为其它个人原因没有入职,但希望两位小姐姐和金十数据发展得越来越好!...查看更多
英语翻译面试不好,共3轮面试大头温
未通过
公司不太好找,下了地铁之后还要过四五个红绿灯,走到公司十来分钟。广州这么热的天走过来连杯水都没得喝。先做笔试,限时90分钟不能查任何资料,这么热的天把人叫过来做90分钟的笔试题,完了当场说不通过
英语翻译面试很好,共4轮面试匿名用户
感觉靠谱
我来反馈面试情况了 我面试的是产品开发/英语翻译。我是转行出来的,算0经验。进去先填资料,我这个岗位有笔试,其实就是中英产品特征翻译,不算难。小姐姐给我倒了水喝。填完资料之后上楼接受hr面试,hr小姐姐人很nice,她新进公司不久,会大致介绍她对公司的印象以及她对我面试这个岗位的印象。让我自我介绍,然后简单问了下我上一份工作的经历还有我转行的原因,同时夸了我提前有对该岗位做功课。之后是部门主管面。等了好一会儿,可能主管太忙了,面试我的应该是部门同事?然后也是让我自我介绍,问我对跨境电商、亚马逊的了解,然后听我介绍我对这个岗位的认识,了解我是否真的感兴趣。然后主要就是她给我介绍了,更加细致地讲产品开发的工作,公司现在的产品等。整个氛围都不错,面试官还是我的高中校友,有点意外惊喜。...查看更多
英语翻译面试一般,共3轮面试Tfynv
确定通过
给了一份题目,中译英,完了告诉他翻译完所需要的时间。后告知笔试通过。题目类型是通用型的不涉及太多专业词。
英语翻译面试一般,共5轮面试匿名用户
暂无结果
进去先填信息表和笔试,英语翻译的笔试是一些关于行业的术语,一些产品上新推文中翻英和英翻中,然后就是邮件回复。翻译和邮件的不难,术语我没接触过只会几个。笔试之后就是hr面,一些基本问题,很快,最后就是部门相关领导面试,英文自我介绍和几个简单的问题,比如介绍上家公司的工作内容。公司环境一般吧,离地铁站有段距离,周围很多建筑还在修,个人感觉不是很喜欢。面试结果出很慢。...查看更多
【俄语翻译】面经分享8132
感觉靠谱
填一堆表格,然后笔试 主要是俄语、英语翻译,然后是模拟场景写用邮件期望理论对企业安全管理具有启迪作用,它明确地提出职工的激励水平与企业设置的目标效价和可实现的概率有关,这对企业采取措施调动职工的积极性具有现实的意义。首先,企业应重视安全生产目标的结果和奖酬对职工的激励作用,既充分考虑设置目标的合理性,增强大多数职工对实现目标的信心,又设立适当的奖金定额,使安全目标对职工有真正的吸引力。其次,要重视目标效价与个人需要的联系,将满足低层次需要(如发奖金、提高福利待遇等)与满足高层次需要(如加强工作的挑战性、给予某些称号等)结合运用;同时,要通过宣传教育引导职工认识安全生产与其切身利益的一致性,提高职工对安全生产目标及其奖酬效价的认识水平。最后,企业应通过各种方式为职工提高个人能力创造条件,以增加职工对目标的期望值。...查看更多
俄语翻译面试难匿名用户
感觉靠谱
一共三轮面试,由于疫情原因。都采取了远程面试的方式。竞争激烈,面试人员很多,一共分了两个批次面试。我是第二批次,首先简历筛选,按照公司提供的简历模版填写,填写后大约过去2周,回复简历通过筛选,首先进行的是笔试。笔试的阅读理解和选择题还简单些。俄语汉和汉译俄为CATTI俄语一级笔译的原题,虽然知道是原题可是并没有答案。所以翻译起来很吃力。过了一周后针对笔试成绩75分以上的,会进行口试。
口试也是通过腾讯会议的模式进行,分别是两段汉译俄,俄译汉,6个小问题口语表述并录音。时长大约40-60分钟。在考试结束后把录音材料发回HR明天会进行口试,口试后再来分享经验。总的来说并不简单。而且竞争者有很多都是名校毕业,估计是没戏。期待会有好结果(未完待续)
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2 年前 发布
1 感觉公司还不错,可惜和我无缘~匿名用户
未通过
我面试的是俄语内容审核。由于当时是网上面试,第一轮面试就是由面试官用俄语询问几个问题,我当时被问到的是:
1.自我介绍。
2.关于家乡。
3.更喜欢团队合作还是个人独自工作。
4.如果你认为上司的行为不恰当,是否会指出他的错误。
由于我第一轮没通过,所以也不知道第二轮的面试内容。
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