公关媒介面试概况
基于用户贡献的109条公关媒介面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
HR面试 清空已选条件
公关媒介面试很好,共2轮面试Leah
感觉没戏
很有年代感的大都会广场,环境一般,大堂昏暗。在前台登记填表,在会议室等候。hr主要问的是简历上的经历,对公关的理解,对媒体营销的看法,文字功底如何。很有礼貌,体验感挺好的。过去两个星期没有后续通知。
面试:公关媒介。整体感觉不错,难度是有的,收到offer了。匿名用户
确定通过
面试的是市场商务公关的岗位,共三轮,均是1V1面试第一轮是有HR面,主要询问过往的工作情况,会问到过程的业绩情况及拓客情况等第二轮是有部门主管进行面试,主要考察沟通及抗压情况,遇到问题如何处理,面试该岗位工作如何进展,跟之前的工作的不一样的地方在哪里都进行了详细的介绍第三轮面试由总经理进行面试,面试较快,对个人情况进行了简单的了解,感觉公司对于商务公关的岗位比较看中,所以面试会有一点困难,但是整体还是比较不错的,晋升空间比较大,是季度进行晋升...查看更多
公关媒介面试很好,共4轮面试匿名用户
确定通过
挺好的,上海yq之后开始面的,第一轮很nice线上沟通掉了,主要针对岗位的核心职责讲了自己的想法以及解决方案;第二轮来公司终面的,聊了30分钟,总体感觉很高效。
公关媒介面试一般,共3轮面试x x x x
确定通过
面试难度不高,最后也是过了。但最恶心的就是要求提供上家公司的薪资流水来定薪。涨幅不高,而且薪资架构包括了全勤奖跟餐补,这两部分我我问过里面的朋友,如果迟到请假这部分就没了或者减掉,那算哪门子的薪资啊?另外绩效部分也算进底薪,怀疑很难完成吧……那这么算实际比我上家还要低 ...查看更多
公关媒介面试一般,共5轮面试chris
确定通过
一共分为四面,第一面是部门同事;第二面是部门领导;第三面是老板。面试官们和hr态度都不错,但侧面感觉公司管理仍待完善。
公关媒介面试很好,共5轮面试看准38182
感觉靠谱
感觉主管好严厉,她会给我详细讲解工作内容是什么,他需要什么人有什么技能。再问我觉得自己有什么优点是聘任的理由。他也说了,他们是个很看重结果的人,不要讲过程(可能我再次讲述出来,有点吓人)但是公司就是这样的,很现实。
面试:公关媒介。匿名用户
暂无结果
1、岗位为投资者关系相关岗位。2、填写了好几页信息表+问题回答,内容很多,共计用时30分钟。3、当天直接进行三轮面试。HR不错,问了一些基本情况;项目负责人是一位男士,态度很好也很专业,对岗位职责进行了更详细和深入的阐述,看得出来对市场和岗位都研究颇深。谈吐气质也非常好。4、接下来是雷人的总监面,一位女士,气质谈吐让人难以相信这是贵司总监。问了些不知所云的问题,核心在于“你打算什么时候要孩子,如果生孩子半年都见不到这个人了”。如果这个问题是关键点,那就在招聘时写明只要男生或只招丁克即可,请勿浪费彼此时间。...查看更多
不尊重人,连沟通都是浪费时间。匿名用户
未通过
从业10年第一次遇到这样的公司,我是学历不怎样,但是不代表我没有能力。我小学毕业,挺好的。关键是搞得好像我的简历都是瞎编的一样,我之前的项目经验也不是假的,可以做背景调查。不尊重人的公司,注定没什么发展。
面试前要多了解企业背景,职场口碑,以免误入火坑。匿名用户
确定通过
这个职位是招聘经理搜到我的简历,约我做的面试。第一关,和招聘经理谈,主要聊了过往的工作经历。第二关,和直属领导、招聘总监谈,以直属领导为主,聊得比较多具体的工作细节;招聘总监做补充提问。第三关,见老板。老板问一些个人生活问题,过往工作的成绩,对应聘岗位的看法。...查看更多
应聘申请表特别长,面试结果反馈周期也不短匿名用户
未通过
1、应聘申请表特别长,有两页4面,填写起来比较费时间,建议HR优化一下。
2、面试反馈时间比较长,你以为没戏了,HR才通知你过关了,你以为有戏,她又很长时间才告诉你没过关。
3、一面专业线负责人,二面总裁。比较意外的是二面也就是终面的候选人,推测也有10人+,这种现象在过往其它公司面试过程中是没有过的。
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