公关媒介面试概况
基于用户贡献的5条公关媒介面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
大连 清空已选条件
公关媒介面试很好,共1轮面试入魔了
感觉靠谱
工作很充实,公司不亏待奋斗者,平台很大,在工作中有很多同事都会帮助你,在大平台中更容易更换工作内容。福利好到没话说,办公环境很好。
新组建的团队很需要人匿名用户
未通过
面试不是很正规,团队主管面试的,不是hr。给自己的团队招人面试问题比较随意,看对眼了就可以,毕竟刚毕业也没有什么工作能力,可能考虑入职以后培养吧。
不尊重人,连沟通都是浪费时间。匿名用户
未通过
从业10年第一次遇到这样的公司,我是学历不怎样,但是不代表我没有能力。我小学毕业,挺好的。关键是搞得好像我的简历都是瞎编的一样,我之前的项目经验也不是假的,可以做背景调查。不尊重人的公司,注定没什么发展。
应聘申请表特别长,面试结果反馈周期也不短匿名用户
未通过
1、应聘申请表特别长,有两页4面,填写起来比较费时间,建议HR优化一下。
2、面试反馈时间比较长,你以为没戏了,HR才通知你过关了,你以为有戏,她又很长时间才告诉你没过关。
3、一面专业线负责人,二面总裁。比较意外的是二面也就是终面的候选人,推测也有10人+,这种现象在过往其它公司面试过程中是没有过的。
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面试前要多了解企业背景,职场口碑,以免误入火坑。匿名用户
确定通过
这个职位是招聘经理搜到我的简历,约我做的面试。第一关,和招聘经理谈,主要聊了过往的工作经历。第二关,和直属领导、招聘总监谈,以直属领导为主,聊得比较多具体的工作细节;招聘总监做补充提问。第三关,见老板。老板问一些个人生活问题,过往工作的成绩,对应聘岗位的看法。...查看更多
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