软件测试开发工程师面试

软件测试开发工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的软件测试开发工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 11:00:00 更新

软件测试开发工程师面试概况

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面试难度

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“困难”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

校园招聘
50.0%
内部推荐
50.0%

软件测试开发工程师面试经验

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面试难度
面试感受
面试过程中一直在写代码!
匿名用户
面试了职位:软件测试开发工程师
未通过未通过
一面和二面都是技术面,我是二面未通过。技术面就是一直让你写代码,反而测试相关的问题问的很少!不过面试官人还不错!
2 年前 发布
知识点比较广,也比较深。
匿名用户
面试了职位:软件测试开发工程师
确定通过感觉靠谱
面试目前经历了2面,通知我再去面试 一面的相关问题: 找数组最大值 冒泡排序 cookie 和session 的区别 http协议 POST和GET的区别 Linux常用命令 二面的相关问题: 测试流程 JVM 类加载顺序(内存划分、垃圾回收机制) static 关键字 多线程 (synchonizied / sleep()和wait()的区别) 设计模式用过哪些或者知道哪些 MVC (memchached/redis的区别) nginx 的原理...查看更多
2 年前 发布
2
面试官很好,很nice,很有水平
匿名用户
面试了职位:软件测试开发工程师
确定通过确定通过
面试总共两次: 一面:是一个男技术人员,带到休息区之后,上来一个自我介绍,这个之前有准备,说的很有条理,然后就是谈我以前的实习经历,他比较感兴趣,然后让我讲了一个具体项目,这个自然没什么问题,一顿卡卡讲,讲了5分钟,然后开始问我熟悉C/C++吗,我说C熟悉,C++了解,然后就问了shell熟悉程度,我说熟悉一些,正在学,问了如何找到一个进程,然后停掉她,这个平常经常用,无压力,用ps、grep、kill就行,然后又问了一个如何在日志中把相同时间运行的进程数量显示出来,用命令或脚本实现,我说了脚本能看懂,不是很会写,但是我给提供了思路,基本过了;之后问了链表相关问题,普通链表相交如何判断,普通单项链表如何删除其中某一个结点,这个其实网上都有思路解法,之前没看,最后面试官一步一步提醒给解答出来了,好像还有两个问题,不太记得了,最后问我有什么要问的,我问了一个职业生涯发展的问题,面试官很耐心的讲解了,还有一个问题就是,给你一个水杯如何测试,这个容易,说了很多,总共一个小时左右,然后他说部门经理一会儿要开会,不能给我二面,让我回去等,好好准备之类的,总之很nice的面试官,一面由于我之前在老牌的互联网公司实习经历,然后我的回答也不错,总之很愉快! 二面:由于一面时候面试官就说了,肯定进入二面,我就等消息了,一面之后过了两个小时,hr就给打电话说恭喜进入二面,也就是终面,和我约定时间,我就好好准备啦,看了数据结构,网络方面的,二面是部门经理,开始有点紧张,没让自我介绍,就问了下毕业时间,我说明年7月,然后就让我将之前实习地方一个具体的项目,这个项目自己做过,当然没问题,也是卡卡一顿讲,然后问了我实习地方学到了什么,遇到最大的问题是什么,还有就是为什么选择百度,还有实习中觉得自己最有成就感的是什么,还有就是你要是进百度,你的优势是什么,还问了一个技术相关的额问题,让我写一个算法给一个数组a[n]找其中不同数出现的额个数,不能调用现有接口,我给写了一个复杂的,然后问了时间空间复杂度,要是测试这个函数如何写用例,测试点,这个说的不太好,然后最后一个问题,给你一分钟,如何让我留下你,我就给他讲了我的学习,向往工程师想法,然后就送我出去了。 结果:一面感觉自己很好,问题回答的都不错,二面有点差,特别是算法那个地方,当时很忐忑,心里都没底,过了两个小时hr打电话了,被录取了...查看更多
2 年前 发布

软件测试开发工程师常见面试问题

你有什么特点,要搞测试开发。
匿名用户
面试了职位:软件测试开发工程师
确定通过确定通过
纠缠细节。
2015-11-03 发布
来自汽车之家的面试
让你写个软件,然后问怎么测试。
匿名用户
面试了职位:软件测试开发工程师
未通过未通过
等价类划分,边界值,错误推测法,因果图法,正交分析法等。
2015-10-28 发布
来自阿里巴巴的面试
为什么去杭州。
匿名用户
面试了职位:软件测试开发工程师
确定通过确定通过
杭州好啊。
2015-10-28 发布
来自海康威视的面试
Linux下chmod 4777和chmod 777有什么不同的
匿名用户
面试了职位:软件测试开发工程师
确定通过感觉靠谱
没有回答好
2015-10-27 发布
来自爱奇艺的面试

软件测试开发工程师相似职位面试经验

硬件测试面试很好,共6轮面试
5869
面试了职位:硬件测试
确定通过确定通过
笔试线上测频,主要是一些信号完整性和仪器使用的题目,难度一般,做完也不知道具体分数;大概一个多月后突然接到电话,一面经理面,主要问一下项目经历,然后解答我的一些对硬件测试发展和公司加班之类的问题。没有问技术问题,说沟通能力和英语可以就直接推到总监面了;当天晚上总监二面,问了研究生期间学的好的三门课,讲讲学了什么,对职业的帮助;对我项目经历提了几点问题,大概就是具体做了什么,也没有问具体的技术问题;说华勤加班是很多的,公司ODM性质决定了加班是必须的。之后给我解答几个疑问后,就说后面HR会联系;第二天上午HR面,谈了薪资,之后问了我的项目经历,然后给出给三个华勤要我的理由;HR态度很好,时候答复也很快;第三天HR微信联系给OFFER了,然后我说接受就发了邮件,之后就是办理三方,给了一周的时间。可能华勤真的是很缺人吧,技术问题很少,面试官也没有架子,都是直接说真实情况,说就业是双向选择, 双方都要互相了解。...查看更多
2 年前 发布
面试:硬件测试。面试印象不是很深刻,总的来说有难度,个人感觉没戏。
飞雪山庄工牌微博运营
面试了职位:硬件测试
未通过感觉没戏
差不多是投的最早,笔试也最早的一家了。线上笔试,在做笔试的过程中发现他的笔试难度很高,有大题,设计电路,可以在网页上画也可以自己画在纸上拍照上传(线上笔试的设计题基本都是这样提交的,明年找工作的小伙伴可以注意一下笔试的时候准备好质量好的纸笔,用起来顺手,然后可以背一些常见的电路结构模块,到时候拼拼凑凑应该问题不大)在这次的笔试中主要暴露的问题就是我基本只复习了模电,数电全靠模糊的记忆,EMI和信号完整性对于我来说是完全的盲区(其实SI的概念也是这几个月才慢慢建立起来的,不得不说是一个很大的收获)。三道大题记得是用MOSFET设计一个缓启动电源;画整流电路的输出波形;简述电阻电容电感的作用。最后不出意外的,笔试挂了,主要还是EMI和SI基础知识不过关...查看更多
2023-09-01 发布
硬件测试面试一般,共3轮面试
3797
面试了职位:硬件测试
确定通过感觉靠谱
面试流程: 没有笔试环节,简历筛选通过后,有一个综合测评,比较容易通过。一面是技术面,时长30分钟左右,先做一下自我介绍,然后问了简历上写的项目,项目中遇到了哪些困难,面试官会抓住里面的一些细节追问。因为是远程面试我还主动提出展示了项目成果。然后还问了一些数电和verilog的基础知识,包括verilog语言结构,阻塞非阻塞赋值,DFF,三分频怎么实现等问题。问了本科时候芯片制作的事,包括芯片尺寸、模拟还是数字芯片等问题。还问了与岗位相关的基础问题,例如:状态机,SRAM和DRAM和D触发器,静态和动态功耗如何产生和如何降低,芯片验证的知识。时长15分钟左右,没有自我介绍,先问了简历投递的工作地址,然后问了我简历里和FPGA有关的项目。(建议大家一定要熟悉自己的简历内容,否则容易被问倒)因为我之前投的岗位是硬件设计,这个项目了解的并不多,所以细节问起来都不太能答上来,我就如实说了,然后往我熟悉的项目上引导。然后还问了对华为有哪些认识和了解,平时是如何解压的,留学是不是自己准备的。这两轮都是1V1远程面试,最后都会问你还有没有问题,建议可以提前准备一下,问一些与工作岗位相关的问题。...查看更多
2 年前 发布
面试几个人,不知道是什么
匿名用户
面试了职位:硬件测试
确定通过确定通过
一开始打电话要求过去面试,在电话里?人事招聘一直说公司很好,福利很多,什么双休,加班工资,、、、第二天过去面试,刚去前台填一大堆资料,后做两份试卷,测试的做成开发的试卷,这人事,电话里说的照硬件测试,给嵌入式开发的试卷,一问老员工,什么福利都没有,加班费几年都没发过,调休请假又不给你批准,最重要的是没有公积金,公积金,是叫你自己交公积金,他帮你开账号,叫补充公积金,不包吃不包住,就一个单单的工资,所以建议去的同学,大胆的开高价,只有高价你才能在那里生存下去,不然连饭都没有开锅,周六是要求你过去加班的,并且有时要求你通宵,第二天继续上班,没有前途的,只能要求高价,那个性林的很吝惜,产品没有更新,技术要求不高,只有那个性林的说了算,其他人都没有任何乱用,人与人的关系很不友好,销售干测试,干客服,干开发人员,销售干管理之间都是经常有的,经常都听到很大的争吵,牛逼哄哄,经常换人的,公司发展很不稳定,开发水平有限,代码很多问题,硬件水平烂,真如公司名称技术有限。强烈建议各位不去要那里,年终奖没有,工资不按时发,合同上20号发,实际拖到25号之后,每个人都要求出差,一出差就是一个多月,并且问题都没解决,性林的真是不是东西...查看更多
2 年前 发布
硬件测试面试很好,共3轮面试
客厅眼镜施工员
面试了职位:硬件测试
确定通过确定通过
23年7月10号去面的试,前程无忧上邀请的,应聘的是研发测试(硬件工程师方向),应届生岗位。先说首要印象,公司在一个科技园里,这个科技园是一栋楼,这栋楼占地面积挺大的,里面有二三十个公司吧,该公司有两层,占了两层楼的较大部分,目测最多百来号人,科技园下面有食堂。下面说一下面试工程:首先要到前台小姐姐那里填写信息表,小姐姐人美心善,说话温柔,在等待的过程中还给了我一瓶水,挺好的。然后到了面试时,HR很和善,没有什么逼问贬低之类的,也没有问过我相关的专业知识(可能也知道我们什么水平的,哈哈哈),就纯聊天,聊公司产品、人情关系、职业规划,也顺便一起吐槽了深圳关外地铁的不方便等,聊天环境挺好的。下面聊一下福利之类的:1、实习5.5k(三个月),转正6k,没有底薪加绩效一说,纯给的;软件上写的是6k~12k,只给薪资最低数。2、不包吃包住,也没有相应的吃、住、行等补贴。这一点我想是对于那些深飘应届生挺难接受的,我当初也是因为这个考虑了挺久的,奈何只有这一家公司应聘我,其他都没有音信,只能答应了。3、工作时间是9:30~6:30,中间休息90分钟,双休,弹性工作制;加班有补贴,加班加的更晚的话,有补贴+打车报销。不过HR说我们这个级别的岗位很少加班,也不知道是不是真的。4、每年调薪500~1500,HR说的是必调薪,每人都有份,最低500(也不知道是不是在画大饼)。5、入职就买五险一金(二档),公司会帮忙办理工资卡(中信银行),十三薪,年终奖(这两个不知道是真是假)。尚为探索清楚的问题:1、加班频率和时间,是否有补贴,是否有加班+报销,是否周末加班。2、是否有十三薪、年终奖,是否十三薪就是年终奖。3、是否每年调薪。4、是否真的薪资纯给,没有绩效一说。上面几个问题我会逐渐探索清楚,并在该经验下面的评论中逐渐更新,希望能对后面的学弟学妹们有所帮助。...查看更多
2023-07-11 发布
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