确定通过面试时要先自我介绍，根据你要面的岗位需要回答专业的工作职责。
酒店面试概况
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酒店常见面试问题
你能给公司带来什么附加价值？
来自万豪国际(Marriott)酒店集团的面试这个问题我觉得比较难回答。首先要体现出你的价值， 然后要介绍一些你与众不同的地方（性格或习惯之内）让面试官觉得你很适合这个职位和公司，记着找一个闪光点重点描述！举例的时候用STAR模式（Situation 描述当时情况，Task 你的工作是什么，Act 你做了什么， Result 你的行为有什么结果）
我的回答：首先我是酒店管理本科毕业，所以积累了丰富的专业理论。在本科学习期间，我已经有五星级酒店实习经验，对酒店的运营有了解和认识。我是一个热爱生活注重细节的人，很喜欢和来自世界各地的人交流分享生活，有来自各个国家的朋友。我非常注重细节，比如在我在前台实习时，有天下大雨，我注意到很多客人来旅游没有带伞，身上都淋湿了，我就在前台旁边特意放一筐干毛巾，让客人边checkin边擦干头发和衣服，很多客人都非常地开心，经理表扬了我。...查看更多
2019-08-24 发布
感觉靠谱酒店相似职位面试经验
【酒店经理】面试分享
一面 主要是由人事电话面试，了解之前的工作经验及履历，了解离职原因，意向地以及大致的薪酬待遇。过程轻松应对，人事也平易近人，完全没有压力。由区总面试，详细的了解我们对于酒店管理的认知，面试问题深入一个层面，主要就是自己在管理门店的时候的一些事项，工作如何开展，怎么创营收等等。如实阐述，放平心态。...查看更多
2 年前 发布
香格里拉的面试规范，不错，靠谱。
香格里拉人事部是不错的，面试是比较规范的，我面试的是值班经理，先面试的HR，再到HR经理，再到FOM，再到HM，整个过程都很规范，难度的话不算难，只要有这方面的经验，然后他们也缺人，你表现的不会差的话，他们基本会给你过的。
2 年前 发布
72小时出offer
未通过一站式面试，很效率！不知道是今年疫情的原因还是啥这个岗位面试的基本是海龟基本是叫的出名的学校（比较出乎意外）给我的感觉是这岗位看似对专业要求不高，实则不是对口专业，还是很难通过的。面试光人很nice，对非专业的问了些常规的问题，比如不是本专业为什么选择此岗位，还有探讨些互联网的软件的优缺点...查看更多
2 年前 发布
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