确定通过先是笔试，后是面试。比较适合刚毕业的，氛围比较轻松，领导也很和蔼。总的来说还是不错的适合学习各个专业知识的。
审计专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
审计专员面试经验
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面试难度
面试感受
保利地产初面+笔试经历。
感觉靠谱初面是无领导小组讨论。每组10个人左右。我们组的题目是租购同权对房地产企业的影响，我们平时看到的都是对个人的影响，但是考虑到保利是个房地产企业，所以问题都这么专业化。一开始有点懵，不知道怎么说。后来大家讨论的过程中，逐渐把思路打开了。无领导小组面试，我觉得心态要摆好，因为好的一组可能是同时晋级，不好的一组可能是同时out，所以不要把他们当做你的对手，而是团队队友。但是我们这组错误理解了考官意思，我们以为是给的时间，都用来讨论，最后汇报结果，是额外时间，所以最后我们并没有总结。这点给后来人提个醒。
初面不怎么刷人，我周围的同学都进了，接下来就是计算机考试。第一部分是会计50题，后面50题是行测，会计大概是CPA等级的，挺难的，我的题目有递延增值税、购买B公司股权之后的对B公司原有股东的所得税分配，我觉得挺难的，挺专业的。
笔试也不怎么刷人，听说是最后给每个部分一个比例，加权成绩。我想来看看专业面的面经。提前准备准备。
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2 年前 发布
3
面试考实际操作，但是需要睁大眼睛以防被忽悠。
面试考核我觉得都还好，只是面试达成的薪资等之类的入职之后发现不能算数，面试说有五险一金，不过来了以后才发现一年之后才交公积金，所以要睁大眼睛，我觉得有点忽悠人，一定要先拿到offer再确定是否入职。
2 年前 发布
对于年轻人来说很好的平台
1面，HR电话面试，主要问问为啥换工作，在项目团队的角色，有几个简单的英文问题；
2面，合伙人面试，主要问问做过的项目，项目中有没有遇到一点困难，对自己职业的规划。
2 年前 发布
各种被摧残，简直想逃跑。
未通过先是跟部门经理聊，基本上被各种虐，可能跟经理本身的个性有关吧。然后是测试，要做英语翻译，好大一张试卷，英译汉+汉译英。做完了还要测试你的EXCEL能力，要你在EXCEL 上做完指定的几道题。因为面谈时了解这家公司效益不好，不想进了，直接交白卷走人。
2 年前 发布
实习机会很多，正式员工还是有点难度的。
因为本身是先推荐去实习的，然后实习期间卖力工作得到认可，里面各个领导都熟悉了一点，面试难度应该有所下降，正常面试是筛选简历然后组织一次考试，通过后进行部门面试。
2 年前 发布
内审的面试简单，工作内容全。
挺快的，面试了三次根据公司招聘需求筛选简历内容，突出能够体现自身在职位需求方面经验能力的内容。对于简历的内容可以适当的夸大，但不能失实！简历里的一切内容自己要烂熟于心，涉及任何字的任何一个问题自己都要事先准备好。
2 年前 发布
中天运会计师事务所面试
中天运在学校举办的校园宣讲会，主要是公司的合伙人介绍所里的情况，跟大家说明一下在所里工作会收获什么，吸引人的一点就是主要做一些IPO项目，所以比平常的事务所更忙些。
宣讲会结束后会有一个简单的笔试，笔试内容主要是一些审计问题和你对审计行业的看法。然后进行简单的面试，主要询问是否可以参加寒假期间的实习，实习结束后，会有在一轮的面试，三个合伙人面试，主要会问一些，实习期间的感受，简单的说说自己的关于工作内容和对团队的感受，还有就是谈谈未来三年的工作计划。
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2 年前 发布
审计专员常见面试问题
来自深圳大华会计师事务所的面试
感觉没戏审计专员相似职位面试经验
面试：分析师。过程不太愉快，题目稍有难度，结果没机会。
面试官非常不尊重人，以为起码会提前预定好腾讯会议，邮件或微信通知会议链接，结果在面试时间已经过了几分钟，我去cue面试官的时候，才姗姗来迟说会打微信电话，面试官第一句话就暴露了非常不专业的问题，连本人在哪个国家都不知道。那边信号不好还很嘈杂，全程没问技术方面问题，而是直接否定并教育面试人员。希望以后如果面试官没有认真看过简历，就不要进行面试，浪费彼此的时间和精力，本人并不缺这个机会。...查看更多
2023-03-29 发布
商业分析面经
先填表格；再做题，题的难度适中，没有时间限制，我做了得有两个小时，题做的比较好；接下来安排我风险部门经理面试，面试先自我介绍，然后让我讲具体一个项目，项目问得很仔细，这无何厚非，让我觉得很不尊重人的是我前面回答的问题他没记住又问了一遍，还问我实习公司具体做什么的，面试官说我的项目很简单，在他看来就是整理数据，就很不屑的样子，我就说好吧，很无语。
本来意向的数据类岗位，我写的第一志愿是数据分析师，第二志愿是风险策略分析师，后来他问我为啥面的第二志愿，我很无语，这明明是HR给我安排的，本来说好一天走好流程，后来说再继续跟其他部门沟通，让我先回家，特地买票来的确给我安排这样，感觉公司每天都有人来面试，不知道为啥，一般不都是集中招聘吗，搞不懂。
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2 年前 发布
1
hr太不靠谱，公司整体还不错。
周五先接到hr电话，说在智联上看到了我的简历，愿不愿意了解一下公司目前在招的岗位。然后简单介绍了一下公司，说更具体的也可以来公司沟通一下。我说那行呀，您看什么时间方便我去公司沟通一下，hr说周一到周五早上九点半以后都可以，我就说那下周一我去拜访您吧。
通过hr的电话，我理解的是先到公司简单沟通一下，毕竟也都还没有聊到具体是什么岗位，然而……一到公司…二话没说直接给发了三套卷子让做……一套三四十道题的工作性格测试，两套笔试题，分别包括四道简答和四道分析题，都是和互联网舆论、时事有关的题目，然后发了根笔给我…我？
但是还是开始答题…漫长的两个小时过去了…交了卷，hr终于来沟通了…聊了聊目前在招的岗位和公司情况，十二点了已经…然后说让我再等会儿，等部门领导再来二面…
于是等到了十二点半，领导终于来了…来了两个研究中心副总监级别的领导，过简历的问题+工作中有可能遇到的一些问题+笔试的问题，俩人轮番问，倒是彻底对要做的工作岗位有了了解，快下午一点才终于走出公司大门…觉得两位领导还不错，就是整个流程里的hr太不靠谱……
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2 年前 发布
2
分析师面试一般，共2轮面试
第一轮是10个小时的笔试提前一周通知考试时间，考试当天早上七点题目发到了邮箱里，下午5点之前通过平台把答案上传。一共11道大题，5道编程+6道数学。编程包括实现扫雷游戏底层逻辑，自己写一个MLE算法，一个建议交易平台逻辑，一个快速傅里叶变换（还有一题忘记了）。数学就是各种推导和证明，包括证明数列的收敛性等等。总题量确实需要10个小时左右来完成，我大意了10点才开始做，做到下午整个人都没敢离开凳子，数学和编程还是各有一个大题基本没写。但最后意外的过了。第二轮是和组员的技术面试，笔试过去两三个周左右通知的上来先是他们的一些介绍，包括组里的几个方向（有建模、风控、validation几个不同的小组）。之后是过简历内容，会问仔细过去项目里的细节最后是代码、算法和数学问题。代码会问一些数据类型的区别（我熟悉python，就问了我array和list的区别）。算法问了我给一个整数随机数生成器和一串有序排列的数字，如何完全打乱这串数字，以及如何用数学证明打乱后每个数字在每个位置出现的概率相等（通过条件概率证明）还有额外几个常见的硬币骰子概率论，都是绿皮书原题最后挂在了面试。这是我拿到的的第一个面试，简历部分准备的不好答得时候思路挺乱的。整体下来除了笔试量大以外没有什么特别的。...查看更多
2 年前 发布
面试：分析师。总体感觉比较正常，难度是有的，应该没有通过。
面试的实习岗位。面试官挺温和的，简单说了他们公司和询问我自我介绍和询问了我自己的情况后主动加了我的微信并给了笔试题，回头我交了笔试题之后也在短时间内得到了接受的回复，过了几个小时突然发微信问我可以多久到岗，我回答的一个两周内的具体日期。第二天问了面试官微信什么时候可以收到进一步通知面试官告诉我要等到五一节之后了，我问的时间是今天即21号，我感觉这么久才能收到通知是不是没戏了啊。...查看更多
2023-04-21 发布
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