医药研发面试概况
基于用户贡献的17条医药研发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
迈瑞电子医疗器械 清空已选条件
医药研发面试一般,共2轮面试1635
感觉没戏
考察的范围还是非常的广泛而且全面的,一定要好好准备。 面试大概进行了半个多小时面试的一些问题如下:
面试:医药研发。面试体验还不错,确实有一点难度,收到offer了。天王星办公椅网店店长
确定通过
一面 面试的试剂研发岗位,之前填了测评,然后在系统里一对一面试,技术面试,主要是自我介绍,然后针对岗位匹配和项目经历展开交流和咨询,怎么看待研发和加班,对岗位的了解。二面综合面,部门主管加入面试,主要考察解决问题的抗压能力,为什么选择深圳,之前参与的项目遇到了什么困难,怎么解决的;如何看待加班等等,对于岗位的了解和个人发展规划之类的,问的有点杂,简历上有的和引申的都可能被问到...查看更多
医药项目经理面试一般,共4轮面试看准65901
感觉靠谱
面试的产品推广专员,共三轮,均为一对一面试第一轮HR面,由于异地所以在电话里简单聊了聊加微信后约了二面。部门主管面试,部门经理面试,
面试:医药项目经理。感觉挺亲切的,难度还是蛮高的,告知通过了。9386
确定通过
第一轮是HR电话面试,一个小时左右,问了你的过往经历,为什么加入信达,为什么要做PM,对PM的理解,你觉得做PM需要什么样的素质。有英文环节,问了自我介绍和一些日常问题。面完当晚就通知通过了,安排部门领导的二面。二面是部门领导的视频会议面试,也是一个小时左右,要求做自我展示的Presentation,围绕过去的经历做了一番挖掘;然后是一些开放性问题,譬如你有什么深刻经验收获,你有什么优缺点等。还询问了职业规划和一些简单的背景情况(比如家里是否支持)。也有英文环节,问了自我介绍和一些过往的经历。面完第三天通知面试通过。...查看更多
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