医药研发面试概况
基于用户贡献的5条医药研发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
四川科伦药物研究院有限公司 成都 清空已选条件
公司部长是女的还特别凶匿名用户
未通过
电话沟通让去面试,公司在温江一个工业园区,特别特别偏远。去了由一个部长,女的面试,挺恐怖的,办公室感觉就很压抑,女部长全程没有笑脸,一说你有什么特长她就刁难你考验你的能力,就像我取抢她钱找她要了天价工资一样的。希望大家不要遇到这个女部长面试。
2 年前 发布
1 面试的试剂研发岗位,7011
感觉靠谱
面试的试剂研发岗位,共两轮。第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理。
2018应届生校园招聘。匿名用户
确定通过
宣讲会本科、硕士、博士分开收简历,然后就面试,一个面试官三个学生,做个自我介绍,面试官简单的问一些问题,很快就结束,面试官很亲切和蔼。二面是七个人一起进去,一个面试官,做了一圈自我介绍,然后就结束了。
投了简历2天,接到电话安排了时间面试匿名用户
未通过
投了简历2天,接到电话安排了时间面试,面试那天说面试官出差,改期,等了十几天,不甘心,就问问HR还有戏没,她说领导忙,会另外安排面试的,就没有然后了,这就是我一个双985硕士的第一次面经,公司太牛。
2 年前 发布
3 本人临床医生转行的第一站匿名用户
确定通过
在医院工作多年,医教政研忙的喘不过气,没有节假日,待遇又地位,连媳妇生娃的陪产假都被无情剥削,咬咬牙决定转行,在丁香人才上看了数月锁定了医学经理这个岗位!投递简历的时候挺忐忑的,花了几块钱开通丁香VIP,一看这个岗位有100来号人投递,看来想转行的医生也不在少数啊!简历被HR初筛后就通知面试了,一共两轮面试,很快就通过拿到了offer!
一面对于我们从医院转行的医生来说,HR关心的是转行的动机和来药企的意愿!后来工作了以后才知道,很多人扭扭捏捏不肯表示出太强的转行意愿,这种基本就被pass了,因为药企也不想多花时间在可能不来的人身上!
二面主要是HR和直接汇报的领导来面,我汇报了在医院做的一些工作,临床和科研项目,尤其注意的是,要提前查一下投的这个岗位在做什么产品,一般本领域的工作多少能和这个产品挂钩,要提前做下公司和产品的工作,毕竟药企是卖药的,要表现出自己作为医生这个甲方对产品的一些理解,如果有独到之处是能大大加分的!希望以上能给想转行出来的医生同道有所帮助!
...查看更多
2 年前 发布
2 面试CRA,招聘流程匿名用户
确定通过
面试CRA,招聘流程简单,一次面试就过。三个面试的,有个是临床的老大,有点胖,他说话听不清楚,忘记姓什么了。问了点基本问题,很简单,第二天就给答复了。但我没去,因为小公司制度不健全,同事也是新人,学不了东西。总之看个人吧,小公司唯一的优点,比如那个部门就一个人,你进去了绝对就是领导了。...查看更多
医学总监面试很好,共4轮面试8654
确定通过
第一轮HR面,综合面,遇到问题会怎么处理,为什么想到博济公司,抗压能力,团结能力,稳定性之类的,会问一些简历上面的问题,主要问一下比较偏向于自身的问题。第二轮部门主管面,专业问题,主要问研究生的课题,会问简历上面的信息,尽量对自己研究生的研究能用几句话或一段话概括。会问对岗位的认知和了解,职业规划。需要反问部门主管问题,自己稍微准备几个问题。...查看更多
说明:医药研发面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。