确定通过社招现在只要有经验就能进入，碧桂园现在扩张很快，急缺人，另外不要相信人力的忽悠，成就共享这种东西进来以后就没见到过。
土建工程师面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
土建工程师面试经验
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面试难度
面试感受
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未通过土建工程师面试经历过程
先是自我介绍，简单精炼，后面是对你做过项目重难点进行提问，做过项目一般回答可以。首先谈谈初面吧，采用的是无领导小组面试的形式，一组十个人，两组同时进行，同样的题目，40分钟，小组讨论25分钟，小组代表陈述5分钟，之后就是两个小组互相提问并回答。
我们的题目是优先级排序，相对来说比较简单，可是LZ之前毫无群面经历啊这次来也是蹭经验，所以一开始并没有找准自己的定位。正巧我们这组十个人只有一个男生，于是他就自发承担起了leader的角色，从他开始绕一圈每个人陈述自己的观点，很不幸我是最后一个。于是我就大概总结了一下前面同学所说观点，分析大家的分歧所在，还需要在哪些方面进行深入的讨论。
然后大家就开始讨论啦~LZ真心不是一个爱抢话很强势的人，如果有同学说到我的点上了我就附和补充一下，顺带提一下进度，不过一直有在很认真的倾听和记录各方观点，没有作为代表陈述，也没有提问没有回答问题，感觉自己好像是一个默默的幕后人员。、每个小组只有一次提问机会，所以说这个问题其实还是很重要的，在提问环节我们这组做的并不好，大家正准备讨论一个女生啪地就站起来自顾自的说了，如果问题好那OK，但是很忧伤她被对方小组反驳地说不出话，我们也只能面面相觑了。
初面完LZ是很忧桑的，感觉自己表现不突出，还做了深刻的自我检讨哈哈，可是在我都已经放弃了的时候居然收到了复试通知，word天我都不敢相信，后来想想自己通过群面的原因大概是我态度比较好吧，一直都很配合。
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2 年前 发布
土建工程师相似职位面试经验
面试：给排水工程师。面试体验极差，管理及其混乱。
第一轮笔试 通知早8点半开始笔试，自己的服务器不行还硬要学别人双机位笔试，结果大多数人都登陆不上考试系统。通知8点面试，进了面试会议号通知八点半面试开始，面试分为综合面试-英语面试-专业面试。每个人有自己的考号，每个面试都有单独的腾讯会议号，需要按顺序进入不同的腾讯会议号进行面试等待，每部分面试分别等待20到40分钟不等。综合面试问一些场景性问题，比如公司给你安排了某种任务你如何解决之类的；英语面主要考了一些日常问题的问答，没有自我介绍；专业面目前仍在等待，已等30分钟。据说这地儿给了offer要交1w元押金，你没听错，是押金不是违约金。面试过程繁琐且麻烦，给人的感觉就是自身实力不足，却又想学人家大厂搞复杂的笔试面试。...查看更多
2022-11-06 发布
面试：给排水工程师。面试还好，面试难度良好，确认通过。
经过同事推荐去面试的，面试工程项目经理，跑现场的那种，先是他们技术负责人面试，详细沟通了过去的项目经历，这次招人也是急于有项目要开工，人事领导和我掰扯了一下工资，后来顺利的入职。总体来说难度不大，老板看我干得还不错，试用期第一个月没多久就按正式的员工开工资，老板人还是可以的...查看更多
2023-12-14 发布
面试：给排水工程师。体验感还不错的，问的常规问题，个人感觉没戏。
面试的是水环境规划设计师岗位，先是做题，题目分三种，一是基本素质（感觉是逻辑类的吧），第二是观念题（主要是职场遇到的问题你是怎么解决的），第三个是专业题（对有经验的人来说不难，但我答得不好）；有两轮面试，一个是hr，一个是部门老大（应该算是老大），两轮面试给我的感觉都很好，不管是她们的专业能力还是给人的尊重感。hr小姐姐很认真地给我讲述了公司的发展历程以及公司的发展方向，公司的氛围等等，还有对我自己职业发展的一种建议。全程下来我觉得我们是平等的，可能这就是某种境界了吧（面过好几个，也遇到一个很好的hr小姐姐，但其他多半是给人的感觉是我这个岗位是给你们的恩赐，当然我也知道这就是现实）哪怕最终没有通过，我都很感谢这次面试。就我个人而言，无法进一步在这家公司感受他们的氛围真的挺遗憾的，但仅仅是面试，我看到了女性的品格，还有面试给我的那本20周年特刊，值得品读哈哈哈，如果大家有机会去这家公司面试，不管有没有进去都去面试一下呀，说不定有意外的收获。...查看更多
2023-08-02 发布
面试：给排水工程师。整体感觉有点打折扣，面试难度不大，确认通过。
疫情期间先进行的视频面试，主要问了一些个人情况，两天之后通知去公司现场面试，有hr还有部门主管面的，专业知识问的不多，主要是聊了一些个人情况，包括为啥选这个公司，个人规划之类的，大概一周后收到了入职通知
2023-03-23 发布
面试：给排水工程师。面试过程不太舒服，难度大概中等水平，感觉没戏。
面试该公司的专业技术岗 具体做啥不太清楚 好像是有厂区扩建计划所以要招一个给排水的进去 我是七月份来面试的 面试感觉和校招差不多 应该和最近国家保就业政策有关才有招的吧 一面就一个笔试 托猎聘的那种 考行测题二面视频面试 腾讯会议 一大群穿厂服的乌泱乌泱的围一圈坐在办公桌前 齐刷刷的盯着电脑屏幕 视角是真没话说然后就常规的自我介绍然后问你家那 你爸妈干啥 对公司怎么看 能为公司带来什么利益 说说你遇到的最困难的事情这种问题感觉完全不按简历的来 态度也蛮冷淡的 八分钟就搞定了 多半没戏...查看更多
2023-07-24 发布
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