土建工程师面试概况
基于用户贡献的67条土建工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
长沙 清空已选条件
沉着应对,中规中矩,适当表现。匿名用户
确定通过
1.首先是手工填写富力的专用简历申请书,等待面试;
2.做简单的自我介绍,很轻松,很普通;
3.HR根据简历询问一些关于应聘岗位的事情;
4.收到通知,参加入职体检。
2 年前 发布
1 本科毕业五年,能吃苦耐劳。匿名用户
感觉靠谱
先投简历,然后电话通知面试,到达地点后按要求填写恒大的表格,表格有很多页,然后HR面试,合格后项目总面试。
面试过程少,面试比较简单。匿名用户
确定通过
先是人事部的面试,和你聊一些基本的,会问下你的爱好,平常有压力怎么解压。然后是部门负责人面试,问一些专业问题,也不会太难。还会有个笔试,不是太难。之后是主管领导,这关基本是走个过场。
面试容易,但是你要小心。匿名用户
确定通过
副总先谈,然后做了份一建试卷。然后成功。我觉得面试前你大概要先模拟一下吧,对方会提出什么问题,怎么回答,怎么不露痕迹的显示出你的长处。
面试工作比想象中的顺利。匿名用户
确定通过
总共有两面。第一面是在分公司会议室,几个部门领导问一些个人情况,包括专业,所选职业以及个人的兴趣爱好等等(以聊天形式)。第二面则是综合办主任和你聊待遇问题,待遇相当一般(一年加上所有钱大概7W,包括五险一金,不过吃住都在项目,吃住条件都还凑合)。
中民筑友科技投资有限公司面试匿名用户
确定通过
流程是笔试+初试+终试面试官人很好,问的问题也不是很刁钻,一定要有所准备,所有的相关证书资料都带上,要把握面试的主动权。
2 年前 发布
1 广汽三菱土建技术岗面试经验分享匿名用户
未通过
一面2对一,用人部门科长加人力一起,首先自我介绍,然后就个人简历提问,因为对我来说是对口工作,没什么难度,也就随便聊聊。一面过后,等了四个小时,参加第二轮面试,是群面,各个不同岗位聚集在一起进行,两个组,一组6位面试者。
大部位分岗位就一个应聘者,社招采用群面是第一次遇到,面试官是各个用人部门的部长,外加一个公司副总,搞得贼鸡巴紧张,题目是如何降低汽车成本,本人随机应变能力不强,第一次遇到群面,又是第一个发言,所以表现不好,所有人发言完成后,每个小组 选一名组长,人资给每个小组准备了一块黑板,用于板书每组的看法,然后互相点评,最后就各个应聘者提问。
面试完,人资会打电话到前工作单位调查,搞得所有前同事都以为我已经到三菱上班了,结果说不符合他们的要求。说明一下,本人做了六年工业建筑结构设计,其中四年在做广汽的项目,去面试前前公司领导还说我去三菱做土建工程师是大材小用,三菱土建工程师待遇12W左右每年(含加班费),吃只管午餐,住宿是3~5人间,如果不坐公司厂车又不住公司宿舍,每月补350。老家在湖南,很想回长沙发展,所以当时觉得待遇差点也可以接受,所以去参加了面试。
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恒大最强面试经必看啊。匿名用户
确定通过
先是人事一面,然后笔试然后主管工程领导面最后副总面试,笔试基本扯淡,关键是主管工程的领导面试通过,初面 终面都是扯淡~
万科土建工程师的面试匿名用户
未通过
面试之前投递了简历,但是因为时间可能已经要结束了,也不知道投递成功没有,后面反正是没有后文了;但是这期间还是托了一个熟人在万科工作的的经理问了很多情况,看看能不能做为内部推荐赶上末班车,基本了解到的是,社招的过去还是很辛苦的,一般他们会招聘应届的毕业生去做培养,培养企业文化的渲染这些;
工作上加班也是很常见的,简单说来就是这样的大公司,待遇还不错的情况下,也并不是说会比一些中小企业轻松,可以说想进大公司待遇好上班轻松也是不现实的,都需要努力做才能让企业看到你的价值,也才会有相应的报酬。
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入职的朋友要谨慎匿名用户
确定通过
去面试是个管技术的人面的,他跟我说所长去开会了,然后这个人就感觉什么都不懂的样子,我问他薪资待遇他都说的很含糊,只说了5~5.5k,具体他也不知道,然后也没问我什么有用的问题,问了会什么软件地产的项目有没有做过就没问有关专业的问题了,问我什么时候可以上班,我说五一假期后了,他说行,尽快给答复。我问后面所长还面试我吗,他说不用。
因为是我的第一场面试,觉得面试怎么这么简单?后面微信上跟这个人问我的面试情况,说我可以确定入职时间,然后他就说行,你直接来上班。没有正式的offer,给我推了一个一问三不知的人,并且也不是hr。后面我问他具体薪资是多少,他就说你不用来了,因为你还在挑公司?offer都没有,我还不能问清楚吗。搜了一下这个公司,感觉说项目做完就辞退的情况很多,怕了怕了 庆幸没去了。
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2 年前 发布
1 面试:景观设计。感觉很正规,整个过程都没有什么难度,确认通过。6211
确定通过
一面:应该是人力和分院的领导面试。就聊了聊为什么想在北京工作,为什么想来我们公司,整体很轻松。最后会给时间提问。二面:总院的领导、分院的领导、人力一起面试,领导多会让人有点紧张,但实际聊的还是很轻松的话题,先是介绍一下自己,然后问了学习成绩、学习经历、家庭情况等等。没有专业问题。...查看更多
共3小时,三轮面试:经理面+笔试+负责人面。匿名用户
感觉靠谱
先经理面,问基本信息啥的,对专业的理解,作品集和实践项目什么的。还问了一点奇怪的问题(不太重要,随性答)。然后笔试,我面的景观,但是说景观没题了,给的两个平面题,一个学校logo,一个学校展墙设计。不难。
笔试完是总管面,讲下笔试的思路。然后再聊聊实践什么的。值得提出的是:
一,总管面的时候,有一半时间在强调:加班熬夜,有时会通宵。总管面完之后在跟经理谈薪资什么的时候,我有意问了一下加班和调休制度是否完善。经理说并不完善。调休和加班费什么,大家自行感受一下吧。
二,还说到了公积金得21年才有,20年因为疫情就没了?(我是应届生,具体怎么情况我其实不太懂)
三,面我经理说,上班时间不会特别规律朝九晚五那样,而且中午只休息半小时。
四,应届薪资确实比国企啊设计院稍微高点。但是没有明确告诉你,说是试用期以后会定档,硕士6.8.10左右。后面薪资说是看能力(?)员工福利什么我没问,可能也说了我忘了。所以大家自行感受吧,公司不大,工作应该强度很大,加班没补贴(我感觉是这意思),但是项目多能锻炼人的公司。应该可以在专业会比较快速提升。就酱~(最后,即便整体面的很顺利,但我自己可能不太看好这个公司)
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【景观设计】面经分享用户345592
确定通过
大家快跑!这家公司在boss上一上来就约你面试,我主动发送作品后问,是否符合他们的要求。那边说符合的,来面试吧。去到公司发现,这公司在别人的公司里租了一块区域,连个前台啥的都没有。面试我的应该是老板,一上来就发起pua我看你的作品质量不行啊,我惊了,不行你叫我来干嘛呢。说没两句,就叫你上机做个东西呗,纯属想白嫖好吗,我拒绝了。然后又说我再去看看你作品去,进来又是另外一番说辞,你建模还行,就是效果图渲染的不好什么的。fine,这些都不是关键,关键是我上一份工作薪资7k,他说这样吧试用期给你5k,这逗谁玩呢?离开公司之后,那边马上发来,你被录取啦,恭喜你,我说不适合贵公司,他还问,为什么?是不是对于自己的pua战术十分自信啊,一整个就是无语到爆炸,...查看更多
跟老板聊天还不错。匿名用户
确定通过
面试在一栋楼小层房间里面。整个公司看起来不算很大、在职员工有点少,据了解包括老板只有三四个。面试分为两轮,第一轮时候就来了解了解他们做的是哪方面,然后填写个面试登记表什么的。
第二轮面试时候见的应该是老板吧,在那说是清华大学平面设计毕业的。至于项目方面老板说的还行。在我看来他们做的文本,方案的说明其实还行、虽然实体落地实体看起来还比较有创意。老板自称他们只做设计,所以做的每个项目都附有文化创意在里面,然后了解各方面。
然后整个过程基本是想我尽快入职。(个人感觉,第二轮说是在里面挑他需要的合适人选,但是我觉得基本第二轮了都会让你面试通过,让你尽快入职)我也不知道他们是真急聘还是怎么样的。就感觉当时对我想做的有点差错,公司有点小,可能做的东西会比较繁杂琐碎,就没有当面拒绝。
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