视觉工程师面试

视觉工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的视觉工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 22:00:00 更新

视觉工程师面试概况

基于用户贡献的14视觉工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
40.0%
社会招聘
30.0%
校园招聘
10.0%
内部推荐
10.0%
猎头推荐
10.0%

视觉工程师面试经验

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面试难度
面试感受
主要还是技术方面的面试。
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
确定通过感觉靠谱
去了先是去笔试,笔试完了就技术面试,感觉技术面试蛮难的,可能也是自己学的不够好,建议多学学基础编程,还有就是多准备一下课题的内容。
2 年前 发布
1
聊聊视觉基础,编程经历。
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
确定通过感觉靠谱
比较简单,随便聊聊,看看编程基础,问问规划。
2 年前 发布
首先是hr电话面试。
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
确定通过确定通过
首先是hr电话面试,主要是双方沟通下各自的情况。 然后,过了几天,是技术团队的leader面试:首先要做三份卷子,一份编程,一份全英文的专门关于c#的,还有一份机器视觉的。总体感觉有一定的难度,是可以试出你的技术水平的。然后,面试官和你更深入的了解,主要是涉及技术方面的问题。 第三轮面试是具体项目的经理,同样是互相沟通为主。 个人感觉,关键的面试是第二轮的面试。...查看更多
2 年前 发布
3
康耐视技术实习生面试
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
确定通过确定通过
六月份接到HR电话,因为不是技术面就随便聊聊。然后是电话面试,这次是技术面,面试过程很融洽,主要问了我在学校里面的研究项目,根据项目问了一些问题,不是很难。后来是现场面试,由于距离和时间问题,我请求改成视频面试,HR同意了,很是意外和高兴,毕竟不用单独跑一趟了。因为技术面试电话里已经问过了,电话面试主要是我和另一个同学提问,大佬回答。康耐视待遇不错的,外企,工作氛围也挺好。...查看更多
2 年前 发布
3
第一次社招面试,试试水。
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
未通过未通过
面试时候问了一些基础的问题,还问了有没有带作品过去,因为是第一次没经验,就没带,然后现场做的时候刚好没碰到那个问题,就卡住了。
2 年前 发布
2
比较简单的一次面试。
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
确定通过确定通过
先是技术面,问一些以前做过的项目。比较看中和这个公司相关度比较高的缺陷检测和尺寸测量方面。就做过的项目问一些比较细节的问题。接着询问能够适应出差,期望工资之类的。面试中了解到该公司处于扩张期,招人需求比较多。软件框架标准尚不是很成熟,需要人带队。       然后是技术总监面,比较看中软件框架设计能力。接着谈行业,讨论薪资。 ...查看更多
2 年前 发布
2
2019.3.12面试
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
确定通过确定通过
面试流程:我本来并没有给拓斯达公司投简历,是拓斯达事业部的一个软件部长看到我简历想邀请我面试,恰巧我住的地方离拓斯达并不远,所以去试下。 3.11初试:公司整体环境很好,建筑全新,很整洁,保安素质都很高,进去后发现有一堆面试者坐在洽谈室,不知是不是面试人多得原因,等了挺久,然后一个人事看我等了那么久就找我谈了一会话,问了一些很基本的个人信息的问题,没难度。然后是软件部长来面试我,没有笔试,全程给我感觉并没有网上说的很难,我当时只是自我介绍了5分钟,然后部长也并没有针对我简历上的项目问我一些技术上的难题,给我的感觉就是一开始就想招我进去了,说是想培养我,当时这么简单的面试我还有点心里不忐忑,直接通知我明天复试。 3.12复试:事业部老大面试,全程也并没有问我技术问题,比如问:你对拓斯达了解有多少?你不是在xx出差过吗,觉得那里怎样?讲下你的职业规划;有没有女票?女票是干什么的?大部分的问题都想测试我是不是能在拓斯达待的久,给我的感觉就是,难道你们公司的人才流动性很大?最后很顺利的通过复试,收到offer。我只有两年工作经验。 ...查看更多
2 年前 发布
2
视觉工程师的面试过程
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
未通过感觉没戏
进去就是做一份笔试题,题目里面有工业相机相关,网络相关,C++基础,以及逻辑题,题比较简单,只不过自己没有视觉方面的知识储备,无缘该职位。
2 年前 发布
1
校招面试
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
确定通过确定通过
校招面试。本人学历硕士,面试岗位视觉工程师。主要问了问项目经历,会不会基本的图像处理,opencv的使用,还有c++怎么样。面试感觉不难。复试是公司部门电话面试的,也不是很难,简单聊了聊。 已经收到录用通知,工资试用期7000,转正最多加10%,也就是7700。经查询,昆山房价2w。本人不是昆山的,这工资房价比我觉得很难留下来,还不如接受其他offer,至少给的多,故打算拒绝。写于2019年10月,给大家一个参考。 ...查看更多
2 年前 发布
34
2轮面试。
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
确定通过确定通过
2轮面试,第一轮技术人员和HR面试;第二轮笔试-心理测评-老总技术面。面试时问了项目的一些问题,具体的算法原理,比较细致。
2 年前 发布

视觉工程师常见面试问题

一些基础图像算法的原理和实现。
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
确定通过感觉靠谱
当时基本都不会。
2017-03-10 发布
来自征图新视科技的面试
1.如何看待富士康跳楼事件。 2.职业规划?
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
确定通过确定通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自富士康的面试
Kmeans 算法的核心思想 Static关键字
匿名用户
面试了职位:视觉工程师
未通过未通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自百度的面试

视觉工程师相似职位面试经验

语音识别面试一般,共1轮面试
冯雅心
面试了职位:语音识别
确定通过感觉靠谱
一面业务二面业务三面HR三面还没面,前两面都是专业知识面试。要准备一下语音学常识、做过的论文、项目等。也注重综合素质沟通技能。个人认为实习时间、投入程度也有权重。是我第一次参加这么正式的实习面试,可以当作是对自己的锻炼。
2 年前 发布
语音识别面试一般,共5轮面试
虾米
面试了职位:语音识别
未通过感觉没戏
面试粤语标注师的岗位,共两轮 第一轮HR电话面试,没难度,就问一些个人经历,为什么要选择这份工作,有无相应经历等,可能这个职位当时比较缺人吧,也没有问太难的问题。因为我面试的是粤语的标注师,后续就告诉我会有一个粤语测试发给我,分别是一个录视频的粤语回答问题,问的是为何选择这个岗位,有时间限制。另一个是粤语的文字回答,问的是曾经工作上遇到的印象比较深的事和感受,可以用繁体字,这个打字如果能提前准备好输入法的话会表现好很多,也是有时间限制的。测试都是在专门的网站上做,做之前有自己练习的机会。第二轮两位部门主管视频面试,首先是自我介绍,然后会针对你的经历问很多很比较详细的事,所以就我经验来讲最好不要说太多,很多年前的事情都问我都想直接说我不记得了。。。如果你有把握的可以说多点,他们有陷阱的问题一般留在最后,所以越到后面越不能放松警惕(我也是事后回想才发现是陷阱的)。本来计划的是45分钟,后面聊到一个多小时,感觉他们的提问方式比较死板(也可能是这个职位偏数据的原因),如果你不太理解问题建议问清楚他们再作答,回答尽量简要点,因为很大可能他们会针对你的回答再问(感觉他们提问就是想到什么问什么)。总体来说难度不大,但是怎样回答能让他们满意(契合这个比较重复性的岗位工作性质来看)是最重要的。...查看更多
2 年前 发布
语音识别面试很好,共1轮面试
看准63904
面试了职位:语音识别
确定通过确定通过
一面已过,面试官超级nice,不会的东西也会有很多指点。面试的话主要是考察项目和论文的细节内容,因为面试官做的项目有时候会有交集,也会有一些深的讨论。想要面过的话项目和实习的内容需要熟练掌握。最后一道string的算法题,难度还行。
2022-07-26 发布
语音识别面试一般,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:语音识别
确定通过感觉靠谱
(2) 介绍一个自己的项目 问了下模型的数据量
2022-08-11 发布
语音识别面试很好,共1轮面试
0632
面试了职位:语音识别
确定通过感觉靠谱
面试信号处理工程师,目前一轮,一对一面试。第一轮技术面,详细问简历上的项目,先介绍一下实验过程,再介绍使用过的模型,再问了一下有没有调参经历,batch size 、learning rate的使用情况,大概半小时
2022-07-13 发布
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