思必驰科技股份有限公司

面试碰上有疫情，提前约好了面试出发提前电联人力说公司没人面试，当时挺无语的，觉得好不专业。后面改成下午，然后用人部门面试我6/7月公司业务大面积裁员，部门18个人，说有编制，其他部门不停的裁员，那很多人都喜欢进来（部门流动性高，看领导喜欢哪个，不喜欢哪个）

一面是电话面，比较简单，问了几个语音算法的问题，由于本人一直就是做这一块的，所以觉得还挺简单。 二面是一个部门面，应该是技术部负责人，问的问题很基础，比如说，循环卷积的内容，自适应滤波器时域和频域处理的不同等等，总的来说，这次面试问的很基础。

(2) 介绍一个自己的项目 问了下模型的数据量

最近刚参加了思必驰的面试，来简单聊聊整个面试的过程。 首先HR姐姐还是很Nice的，为人很平易近人的感觉，很和蔼，我很喜欢。这次面试第一次面了语音识别部门，投的是程序员的岗位，面试的过程很快，总共半个小时就差不多跪了，面的问题不难，一个是二叉树的广度遍历。 本来以为已经跟思必驰无缘了，后来hr姐姐又联系了我，问我另一个岗位有没有兴趣，虽然内心还是觉得自己达不到他们对程序员的要求，但还是硬着头皮上了，这次面试的部门是语音合成。 语音合成总共经历了两轮面试，第一面的小哥哥很温柔，客气，还给我倒水喝，风暴感动，问的问题都是涉及大数据处理方面的，虽然我在这块也并不是很了解，但是小哥哥一直在鼓励我，在我回答了有问题的答案之后，还给我耐心地讲解他们在日常生活中是怎么使用的，对此我表示非常地感谢，讲道理，正常面试过程要是你答不上来，基本可以让你直接走人了，但是这个小哥哥非常地nice，不仅尽量引导我讲自己知道的，同时给我描述他们使用的，最终的结果是第一轮面试过了； 第二轮面试的话貌似是北京的老大，感觉技术很不错的样子，虽然自信心受到了很大的打击，但还是心怀感激吧，第二轮面试的话就是直接写代码了，简单粗暴，不存在什么自我介绍，项目介绍，就是写代码，这个要求计算机的工底了，对于非计算机毕业的还是建议把题刷完了再来吧。 我的第二轮是彻底跪了，最终被面的已经快要放弃（哭）了。所以是第二轮面试，从入门到放弃吧。 PS：对于计算机的还是没问题的，问题其实都不难，但对于平常API用的多的，业务开发多的就不是很适合了，除非你是开发的语音业务。最后，感谢HR小姐姐，和第一轮面我的帅气温柔小哥哥。 以上，谢谢！

一面已过，面试官超级nice，不会的东西也会有很多指点。面试的话主要是考察项目和论文的细节内容，因为面试官做的项目有时候会有交集，也会有一些深的讨论。想要面过的话项目和实习的内容需要熟练掌握。最后一道string的算法题，难度还行。

1.C++中是如何调用C的2.C++中静态成员变量的初始化有什么特点3.信号处理中，相关和卷积的区别与联系4.圆周卷积和线性卷积5.频谱混叠成因6.为什么要加窗，不同窗的特点