感觉靠谱面的北京的CRAT。校园宣讲会时投了简历，很久之后做了英语测试，一个多月在我要放弃时电话问了一些很简单的问题，然后通知第二天面试。面试时8个人，分两组。也是做一个timeline，笔试找错误，单独面试。持续时间为3个小时。当时说的是可能是终面了，也可能再面。
果然一周后有通知我再面，一对一一小时面试。会对简历里的经历刨根问底，但还是很友好的。只是后来得知一面时的小伙伴，只有我收到了再面试通知。很懵，因为一面时感觉自己表现得很不好。也有人说一面有些人是直接通过，不需要二面的。不清楚具体流程，有结果了再来补充吧。
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临床协调面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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临床协调面试经验
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面试难度
面试感受
感觉没戏
确定通过
面试：临床协调。过程不太愉快，难度尚可，结果应该是没过。
第一面是HR电话面试，打了五分钟左右什么情况没问，给我介绍工作内容，然后二面还是HR，一般公司二面是地区经理或者人员经理（可能没有吧），问了一些专业知识，告诉我社保买的不是本地的，年终奖、项目奖、月度奖都没有，绩效有500。第二天无回复，第三天问原因，告知暂时没有招聘需求。觉得有点不靠谱。...查看更多
2023-10-19 发布
临床协调相似职位面试经验
面试：临床项目经理。面试体验不太好，有一定难度，确认通过。
体验感不好，布置了一个一星期的工作任务，写一个项目，完成的很认真，最后录取了薪资待遇和网上公示的不一致。转正率不高。
2023-08-11 发布
PPD Sr CRA
第一轮，HR联系电话面试
HR沟通过程中一直体现着，我们公司很好，你能来要做些自我牺牲，比如薪水不会太高一类的，反正感觉比较傲慢，不知道哪里来的自信。
第二轮，office LM面试
①介绍既往项目经验；②项目中遇到的难题+如何解决的；③获得的成绩；④前面都是英文对话，直到觉得不错了转英语问答；自我介绍这种肯定有。感受是比较常规，不难。
第三轮，Director电话面试
简单沟通，感觉是走个过场。
最后，HR沟通薪资
同一个HR，同一个味道。讲话很傲慢，不爽，不去。...查看更多
2 年前 发布
临床项目经理面试很好，共6轮面试
暂无结果一面 HR经典面试，就大约了解工作内容和匹配程度，决定会不会推进下一轮。直线经理面试，人很nice，但是需要极大的临场发挥，会让现场设立案例和方案。部门领导面试，人也很好，对英文要求较高，同时看中既往工作经验。技术面试，全英文
2023-12-27 发布
在益诺思海门分公司面试的经历，分享给大家
因为是在外地，企业也会提前约时间直接和业务部门视频或者电话沟通，面试半小时，给我介绍了一下企业和职位的介绍，企业的未来的发展，自己也介绍了之前的经历和背景，因为海门是新成立的分公司，所以之后的晋升空间还是蛮大的，了解下来感觉企业的平台也不错，而且海门的消费水平不是很高，公司还提供住宿，还是蛮有吸引力的。...查看更多
2 年前 发布
面试：临床项目经理。面试体验平平，难度会一直叠加，结果被pass掉了。
未通过一面HR电话沟通，聊了一些基本项目经验；二面是去公司面的，先是用英文简单自我介绍，然后用英语回答简单的一些问题。然后是中文的问答环节，重点问了项目经验，遇到什么问题，怎么解决等。
2023-09-13 发布
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