医药销售代表面试概况
基于用户贡献的117条医药销售代表面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
总监/老板面试 清空已选条件
面试愉快,氛围不错。匿名用户
确定通过
面试难度一般,老板不错,氛围愉快。面试难度一般,老板不错,氛围愉快。面试中提到职业规划,时间安排,资源分配。怎样做市场,如何做学术推广,做客情拜访。
面试很专业,同时老板也是业内比较资深的从业人员。匿名用户
感觉靠谱
第一步是自我介绍,把之前的工作内容,业绩都介绍一下,第二步是根据简历的内容老板会进行提问,常规的比如你为什么离开上一家公司,职业规划,深入的比如怎么做客情,怎么去面对压力,怎么做会议等等。
2 年前 发布
1 大概是3-4轮的面试。匿名用户
未通过
一面是地区经理,二面是大区经理,三面是销售总监,四面是HR面试难度一般,跟其他药企差不多,面试官很好,就是我没有相关的工作经验,最后无法通过面试,肿瘤药都更偏向于有经验的应聘者。
先说老板跟nice匿名用户
感觉靠谱
先说老板跟nice。 平易近人。还帮我点了饮料。顿时觉得自己尴尬了。我是一个有三年经验的人。 就聊了聊以前的工作经历。数据,遇到的困难。讲一讲自己的产品。无论结果如何吧。面试还是心态重要。
来自一位医药代表的面试之路。匿名用户
感觉没戏
先是区域主管面试的,约在杭州市区的咖啡馆,聊得很不错,感觉终于找到需要自己的单位了,福利待遇嘛,外企模式,还不错的,就是复试要去上海跟区域总监面谈,大老远跑去,结果很不幸,说我没有临床经验,根本没有聊太多,心好累。
面试有4轮匿名用户
感觉没戏
面试有4轮,地区经理面试,大区面试,现在人事面试,谈完工资了,说叫等通知,总监面试,不过感觉过了快一周了,还是没有通知,估计黄了,不过还是蛮感谢的,我不是学医的,没有医院经验也给了面试机会,结果就靠缘分了。
2 年前 发布
1 面试还是比较正规,但是挺容易的匿名用户
确定通过
1.第一轮经过笔试,公司发了一个连接给我们,这边有一张笔试试卷给我们,在电脑上考试,做好了之后,两到三天就回复了,也不知道考了多少分。
2,第二轮地区经理在一个咖啡厅见了面,简单聊了一下,问一些比较简单的问题。
3,第三轮地区经理带着大区来见了面,也问了一些基本问题,应为当时没做过这行,问了什么,就回答什么。4,第四轮助理总经理,简单了解了一下家庭情况,住宿等问题。
5.人力资源说了一下入职的一些事情。
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面试比较严谨,比较注重过往经验的压力性面试。匿名用户
感觉没戏
第一轮先是你所选择的地区那个区域经理的单面,主要是了解你的简历情况及一个规划,没有什么特别需要注意的,主要大胆自信表达出来即可!
第二轮是销售总监和人力资源一起面,这一面需要你对你的工作情况及业绩非常的清晰,能够准确无误地表达出来,有一点破绽都会被无限放大化的...人力资源主要问些官方的问题!
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关于公司老板制度吧。匿名用户
确定通过
面试的是老板, 刚开始人还是挺不错的, 进去了就会发现, 公司的一些制度很随意, 看老板心情, 除了扣钱还是扣钱, 个人觉得不太人性, 老板没有长远的眼光。 要去的朋友, 自己要想好哟.
【医美咨询】面试分享匿名用户
感觉没戏
非专业不建议去面 1.面试邀约的岗位是咨询,过去后填写信息表hr直接填成咨询助理(因为工作经历都是咨询岗位),hr的意思是让经理评判一下看哪个岗位合适,这点感觉就很不专业。2.经理面的时候一直在套问前咨询工作的一些专业知识,并表示也想开展同类业务,当时感觉就是这家医院的效益应该不是很好。3.整个过程经理对岗位职责描述的具体点就是你没做过私。。。。密,所以你不懂,你得从操作开始做,先做半年,再看能不能上咨询。所以从这点来看就是没有系统培训,其次希望请一些有销售经验的人来做操作类岗位,而且工资并不会给高的那种。总结一下:面试没有结束我就走了,因为正好卫健局来查证和查粤康码,也实在不想呆下去因为我也知道接下来的套路如何。整个医院装修不错但是可能是做s,,m所以位置偏,整体员工数量加起来应该不到50。渠道医院。...查看更多
医美咨询面试不好,共3轮面试用户279194
感觉没戏
面试官忒年轻,只会一直问假设情况,最后重点是问你想不想做美容!!!记住最后一个点才是重点!只要想问问岗位具体点的待遇什么的时候,面试官只会说他不太清楚,你问问hr……我都想问这是在开发客户?还是诚心招聘?纯粹就是坑人的
医美咨询面试很好,共2轮面试匿名用户
确定通过
一面 首先这是一家算是创业公司,公司虽然48年成立了,但是中途可能经历了很多次解散,导致员工就几个人,看的心慌慌。hr是个小姐姐人还行,讲的比较清楚了。二面是老板,一个只会画大饼的人,老实说挺失望的。我并不是不喜欢画大饼的,只是我觉得他画的大饼不适合我,当时我还有个朋友也想和我一起来的,他来到门口就不想进去,说,觉得里面太闷了,死气沉沉的。总的来说不推荐!...查看更多
最不靠谱最不专业的一次面试匿名用户
确定通过
很奇特、不靠谱的一次面试经历,第一:这个医院的招聘信息非常多、但发布人都不一样,发布者非常多。
第二:招聘信息虽说是有责底薪,但是面试时候说的是业绩达到1万才有底薪5千,没有到达业绩是一分都没有的。(那你给我说业绩2万,底薪1万我前期没有客源以这种方式算底薪,你底薪说得再高也是虚高)
第三:正规企业都会给员工购入五险这是很正常的,该医院说的是实习期没有(虽然现在政策是入职即买五险,但这个不先争论),然后面试人说后期看业绩转正后会买,但我觉得以这种相当于无薪资招聘的方式,在你被压榨干净之前自己可能都会选择放弃。
第四:我觉得这种行为就是*****的行为,员工的利益没有一点点保障,有责底薪并不等于没有业绩没有底薪,一般用人单位都会保底底薪。这种薪资待遇的状况她们完全可以无限招人来压榨,因为对医院来说你有没有业绩她都无任何损失,简直是无耻的白嫖行为。
最后我不知道我招聘的岗位是不是直属于医院,因为我很怀疑就是医院员工为了发展人脉,来以这种薪资待遇来无限招聘,相当于发展她的下线。(如果面试者长相不行她可能会给你说你需要提升自己来要求你整容,如果颜值还可以她就会给你介绍这种无底薪的薪资,看你是否接受,就算不接受她也是加有你的微信,你也是她的潜在客户。)这次面试使我觉得这个医院特别不专业、不靠谱、不正规,不管是去面试的还是去做项目的一定要擦亮眼睛。
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