医药销售代表面试概况
基于用户贡献的21条医药销售代表面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
视频面试 清空已选条件
医药代表沈阳市场,电话面试。匿名用户
未通过
因为面试地点在沈阳,而我在大连,hr很关照的说视频面试,后天面试那天直接电话面试的,做了自我介绍,然后面试官问了几个问题,为什么想做医药销售代表,意向城市都哪些,还有什么时间可以上岗,因为还是在校生,可能不能马上上岗,所以最后失败了。
两轮。匿名用户
感觉没戏
两轮,地区和大区经理两次,地区面试大概15min,大区在上海微信视频面试,如果录取则hr会再次面试。
初面跟办事处经理。匿名用户
未通过
初面跟办事处经理,聊的很好,二面三面都是视频面试,基本都是先自我介绍,工作经历,产品的讲解,没有通过自己感觉有些方面还需要加强。
我武医药代表面试的经过。匿名用户
确定通过
在智联招聘上网投的简历,大概5天之后给打的电话,算是电话面试吧,就问问基本情况之类的,后来也做了网上测评和视频面试,后来确定可以入职,需要去本部培训一周。
2 年前 发布
1 宜昌人福药业面试经历。匿名用户
确定通过
首先要我作自我介绍,然后问一些类似于为什么不回家找工作而选择武汉(本人非湖北籍),以及家庭情况,是否有女朋友等问题;其次是关于专业上的一些问题,如果你做过不同的课题,就问你最擅长做哪个方向,以后愿意从事哪方面的工作;最后要我问他们一些我感兴趣的问题。通过这一次面试后有一个视频面试,面试官是专业人士,问的问题比较多,以专业方面的问题居多。...查看更多
我的灵北中国代表面试经历。匿名用户
确定通过
收到灵北的面试通知,说实话,当时我还没听过这家公司,接到猎头的电话时还在一家国企就职。感觉需要去外企做一些转变,然后就答应了去面试。
当时听猎头说是做美金刚,半天摸不到头脑,因为对神经领域的产品一直都没有多少关注。
一面是主管做的,人很好,很温和。一接触就感觉是一个做事实在的人。可能是性格比较相容吧,当时就聊得很好。一面之后直觉应该比较有戏。
三天后接到电话二面。大区经理,因为当时了面了不少其他的外资公司,面试的问题基本都差不多。大区相对要强势一些。
公司的效率很高,几天后就接到了HR的电话,约了视频面试HR三面,就直接谈薪了。说实施,当时还面了拜尔和默沙东,都到了二面,后来也懒得纠结了,直接就推了两家的二面,接了灵北的Offer。
公司的管理比较宽松,培训也很多,总的来说还不错。
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2 年前 发布
1 施强医药代表面试总体感觉还可以。匿名用户
感觉靠谱
一面现场面试,到滨江华盛达20楼,比较顺利,面试官挺年轻聊的挺好。
二面视频面试,区域总监,感觉也还好无非就是问些稳定性方面的问题。
三面视频面试,大区总监,感觉面试的挺细致的,有个问题让我挺难回答,但最后还是答了。
四面笔试,目前还在准备,不知道题目怎么样。...查看更多
深圳康哲面经。匿名用户
确定通过
接到了hr电话面试一次,通过,然后就让做试题(难度不是很大),后来接到人事电话,说测试通过,跟省区做视频面试,通过!然后我说入职时间需要一个月,没同意,我就放弃了!后来……后来又给我打电话说我给我时间(但是我已经进辉瑞了)!!!属于无缘。
2 年前 发布
1 九州通医药的笔试心得。匿名用户
感觉靠谱
先看宣讲会,然后直接参加笔试,笔试内容有宣讲视频的,就是企业文化和企业理念,然后考的大多数是逻辑题,挺烧脑的。期待明天参加面试。
2 年前 发布
1 很不爽的一次经历。匿名用户
未通过
很不爽的一次经历,具体过程不说了,这人事就跟骗子一样,前一周邀请你面试,面试前一天晚上说过两天联系你视频面试,然后问你学历和经历,说了一句不符合。当时我就呵呵了,不针对你们公司,我很怀疑你们公司的人力资源部的组成是不是都是一群歪瓜劣枣,外面随随便便一家公司的小姑娘人事都比你们专业和有礼貌,毕竟不是什么大药厂,有能力有资格的早去外资药企了,就冲你们这态度,笑死。...查看更多
2 年前 发布
2 健康顾问面试很好,共2轮面试看准99801
确定通过
先在HR那里填表,不会涉及一些隐私问题,然后我是直接分管销售的副总经理面试的。问题不难,主要就是问一些相关经验和对销售一些见解,然后会跟你讲做传统销售的难处,问你接不接受,这点还是很好的,直接跟你说清楚。你觉得不合适请你,直接拒绝,不然真的是在消磨自己。因为今年扩大销售规模,招很多人,面试的时候表表决心应该是很好过。但是真的不要违心,销售本来流动性就很大,好些人都是性格不合适,一遍遍消磨耐心、自信心、时间,对你以后生活工作都没益处。...查看更多
面试:健康顾问。面试印象不是很深刻,总的来说有难度,结果还没出来。丹心舍保温杯高端运营
暂无结果
一开始是在BOSS直聘上看到的招聘信息,在直聘上进行了练习,发了简历,以后添加HR的微信,HR给我发了我应聘岗位的工作内容,之后约了时间面试,也就是通过微信的方式电话面试,整个过程都是比较轻松的,HR也很有亲和力。之后就是HR帮我推荐到下一轮面试,跟区域经理有一个面对面的了解,但是因为区域经理在出差,我们进进行了电话联系,大致问了一下对健康顾问这个岗位的认知和自己的理解,还问了会不会做PPT,因为后期可能每个月会有一个向领导汇报工作的情况,整个过程也是比较轻松的,这样也就区域经理面试环节也通过了,再接下来就是总部的经理视频面试的环节,目前我还没有进行视频面试,也在等待中...查看更多
健康顾问面试不好,共2轮面试匿名用户
感觉靠谱
老板直接面试的 岗位是他们干细胞大健康的销售经理。面试时感觉这个岗位压力很大呀,问了以下几个问题:整体问的问题特别多。底薪2500加提成。大小周,个人感受面试的压力好大,最后决定放弃了。
面试:健康顾问。感觉一般吧,题目难度不大,感觉没戏。土星烧烤架采购专员
感觉没戏
面的hwp,基本没有什么考核问题吧,只面了第一面,但是想问的待遇方面基本也都问清楚了。没问的也在其他网站得到了相关答案。虽然各个招聘软件都写了五险一金,但实际是商业险虽然招聘信息里没提,但前人经验说了是代理合同不是劳动合同,真出了什么纠纷想仲裁都很难本质是销售,有业务量需求不是一般意义上的月工资,是按绩效提佣金没有人脉和自带客户,估计挺难混恒隆办公环境不错,整体都很新,但是去的30楼整层没几个人,估计都出外勤去了可能性格外向,喜欢出外勤,自带人脉和高级客户的适合做这个工作但我觉得大部分人很难做很久这个工作...查看更多
健康顾问面试一般,共5轮面试匿名用户
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面试的是健康顾问岗位,这个岗位建立差不多一年。一共差不多三四轮面试吧。刚开始是hr电话面,接着是区域经理电话和见面面试,自我感觉良好,最后复试是总的主管面。第一面会让你自我介绍,以及挑简历里面问,还有自己的优缺点。第二面是怎么理解这个岗位,自己的优缺点,职业规划等。第三面是了解公司多少,优劣势,职业规划,如何理解岗位职责。虽然没通过,因为筛选人比较严格,但是也是一段经历。...查看更多
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