感觉没戏社招，安排在周六进行，负责接待的小哥哥小姐姐都很nice，而且也很周到，那些下雨临出发还收到短信让记得带伞，等待面试的区域还有水果和饮料。这次招聘的部门主要是为华为内部各部门开发各种支撑软件的，包括数据仓库和AI智能两个方向。
我一共面试了三轮，第一轮是业务面试：面技术相关内容，主要考察基本的测试技能和一些管理方面的内容，没有问特别难得内容;
第二轮是人事面：主要问一些个人基本信息，查看了学位证等证件，住在哪里，是否愿意 出差，薪资之类的；
第三轮是综合面试：主要问了一些之前你在项目中是如何处理事情的，问了你觉得项目中处理的最好的一件事，说一些你完成的工作都有哪些人参与、参与的人都做了哪些事情、你自己做了哪些事情、完成的效果如何等，问你为什么离职，对华为印象如何等。
面完这所有三轮，综合面试的面试官说让我回去等消息，如果公司有匹配的岗位会在一周内给我通知，还说我的要求也不高。之后一周过去了，并没有收到通知，所以也不知道到底通过没有，看很多人说会有群面啊英语面试啊之类的，但是我这个都没有，不知道是不是就是意味着没戏了，心里没底。
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软件测试工程师面试概况
基于用户贡献的194条软件测试工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
软件测试工程师面试经验
系统基于用户发布软件测试工程师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
已选
技术
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面试难度
面试感受
确定通过
感觉靠谱
百度测试开发工程师面试。
未通过有编程，问项目内容问的非常仔细，感觉他们即便是不同行业也很具有专业性。面试官都比较nice，也很年轻，但是对工作对口程度要求还是很高的，当然牛人除外。所以，加油哦，技术才是王道！
2 年前 发布
技术面好，hr人不好。
技术面挺和谐，全面，挺满意的，说面试通过之后我会负责什么，干什么，挺详细的，然后喊来一个hr跟我谈，一直问我想到了解什么，问薪资待遇不说，问试用期多久，不说，说话贼快，感觉跟赶我走似的额，然后没聊两分钟就走了，然后收到邮件说技术能力不合适，不合适还会给我二面机会，真的是，就hr幺蛾子多。...查看更多
2 年前 发布
1
提升自己 华为值得一试
笔试都是较为切合工作实际的题目，测试笔试题中会涉及开发，毕竟测试、开发关系比较紧密。测试不懂代码，在目前市场看是很难立足。技术面试较为严格 用人部门更关心你之前的技术对目前他们项目组的益处。关于接口测试、性能测试的问题较多。面试官很nice，整个过程很愉快就像是聊天，毕竟都是做技术的人，没啥距离感，整体感觉很好。HR呢比较关心面试者未来几年的规划（结婚 生子等等 毕竟这些牵扯精力，可能会影响工作）。...查看更多
2 年前 发布
2
软件测试工程师常见面试问题
直接写测试用例，关于电商网站的订单模块，进行用例撰写，当场就要写；
还有关于电商项目的搜索测试问题。
来自软通动力的面试当场写电商网站的订单模块的测试用例这方面，我主要写了下测试点，但其实应该事前准备，尽可能说详细一些，将测试点写完备些，将测试用例也要写得更完备才好
关于电商项目的搜索测试问题，我说得是百度项目的搜索测试还说得不全，算是答非所问，
因为面试官希望我说关于电商项目里的搜索测试，同时，要尽可能将自己的测试工具和各种技术是如何用到项目中的说明白。...查看更多
2018-09-25 发布
你对测试行业的了解，写测试用例和流程等等
来自中兴通讯南京研究所的面试需求调查：全面了解系统概况、应用领域、软件开发周期、软件开发环境、开发组织、时间安排、功能需求、性能需求、质量需求及测试要求等。根据系统概况进行项目所需的人员、时间和工作量估计以及项目报价。
制定初步的项目计划。
测试准备：组织测试团队、培训、建立测试和管理环境等。
测试设计：按照测试要求进行每个测试项的测试设计，包括测试用例的设计和测试脚本的开发等。
测试实施：按照测试计划实施测试。
测试评估：根据测试的结果，出具测试评估报告。...查看更多
2018-09-18 发布
1、自我介绍。
2、HR根据自我介绍和简历上自我评价问问题。
3、Python一些基本问题，写过什么东西没有，用到了什么库。
4、软件测试基本流程、解释一下测试方法。
5、你有什么要问的吗。
6、英语面试主要是自我介绍（1-2分钟），形容家乡、为什么选择海信。
来自海信集团（Hisense）的面试大部分都很基础，首先简历上的东西都要掌握好，其次对报的岗位的基础知识要了解一点，最后准备几个问题问面试官（感觉2个最好）；
英语需要提前多准备、网上有面经。
2018-09-14 发布
软件测试工程师相似职位面试经验
功能测试面试不好，共2轮面试
下午1点开始一面，70min
顺序记不清了，没做笔记
10分钟介绍项目，问项目里的问题 3:50三面，40min 介绍项目，5分钟 9.反问。 三面答的一塌糊涂，可能是前面两面都回答上来有点松懈，加上头已经晕了。说自己的理解的时候脑子一片空白，线程池滚瓜烂熟的东西都说错了， 因为回答的太差，反问了对我的看法，回答的很委婉：不存在对错，看你思考问题的能力。 又反问了部门氛围和新人培养，都被经理委婉地拒绝回答了，说每个部门不一样。 最后说后续如果有通知会联系我（拒绝惯用说法）。 前面2面简直秒杀，可能三面的压迫感太强了，会的东西都没说上来，简直就是：心！态！炸！裂！...查看更多
2 年前 发布
【功能测试】面经分享
1. 自我介绍 2. 你以后是想做开发方向，还是测试方向呢？ 3. 介绍一下你们的项目？项目的内容？项目的成果？通过什么方法得到这个成果？对于项目的成果有目标吗？实现目标了或者说这个结果满意吗？结果还有提升的空间吗？怎么想到的这个方法？你的项目是个人项目，还是集体项目？在这个项目中负责了什么？ 4. python中元组，列表，字典，集合的区别和定义 5. 列表是有顺序的吗？字典呢？ 6. 有没有用过数据库，例如 mysql 和 Oracle 7. 你平时用python，都用的哪些库？...查看更多
2 年前 发布
功能测试面试一般，共2轮面试
1.去面试之前在其他平台看过一些对这家公司的评价不是很好，本来是打算去刷一下面试经验，了解一下市面上的公司用人要求的。2.去了之后要先填一张信息表，面试结束后我连同简历和信息表一起要了回来，对该公司还未入职就收集这种数据的行为不是很喜欢。3.说实话环境看起来还是很不错的，没有笔试直接面试，先是自我介绍，然后提问。简历上写的内容没怎么问，印象深刻的是问了http和https的区别。我回答是http是明文传输，https是加密传输，所以https相对安全，http端口是80，https是443。4.又问http协议和tcp协议的区别，我网络基础比较差，一时回答不上来。印象比较深刻的还是问我性能、压力、渗透、数据注入。这些我都没了解过，简历上也没写，就开始摆烂了。之前涉及比较多还是功能，接口，自动化，也都没怎么问。5.其实面试官人挺好的，我可以理解为他在心里觉得这家公司不好，变相的劝退我，所以口头感谢了他。6.走之前想起来自己面的是功能测试，然后问了一下，面试官说我们确实招的是功能测试，但是这些也必须要会。但是我看他们开的待遇很一般，应届生有能力的话确实可以去试试。7.面试之前接到过一家游戏大厂的外包offer，待遇不错但不是很想去外包，看这家公司是甲方才来的，也算长了点世面。...查看更多
2 年前 发布
功能测试面试很好，共3轮面试
岗位：Analyst Tester一面：技术面 2.5小时45分钟 -逻辑题，需要用草稿纸运算；60分钟 -sql，test case desgin，test priority selection45分钟 -英文面试+中文面试SQL的题目是来自leetcode，如果都刷过就肯定没问题；口头面试包括了解工作内容，提问一些关于编程，测试工具的知识。...查看更多
2 年前 发布
功能测试面试很好，共4轮面试
一面，库洛的秋招真的开的太晚了，不知道是怎么考虑的，虽然很想去但是另一边offer已经催签了一面的是库洛的主数值，在**上搜索的时候看到过1、自我介绍，为什么想做游戏等常规问题2、说一下原神相对其他动作手游的战斗系统的设计（说了战斗方式简化，复杂化元素反应等）3、原神的数值系统，自己选一项内容（扯了一下卡池设计）然后深挖内容，卡池设计为什么硬保底和期望不一样，为什么不把保底放在70－80随机，为什么不明确写出来等等，一直问到你答不出来了4、问笔试中的内容，因为我写了原神中暴击率暴击伤害设计的问题，这边也详细问了很多。然后还问到用了不同数值方式的元素精通，以及为什么采用这样不同的设计，元素精通为什么做了修改，让元素精通影响冻结时间可不可以，怎么设计。同样挖的很深。5.反问可以说是难度非常高的一次面试，因为面试官是专业做数值的，所以问的都是非常贴近实际的数值问题，而且会很深挖问题，一直问到你的能力边界。感觉库洛校招对人才的要求很高啊。11.13 记录下收到二面通知，约在17日。差不多一周没信还以为挂了，不知道二面会不会是松伦哥11.17 执行制作人面，是传说中小原神的制作人1.自我介绍，数值策划的职责了解2.原神中组队时如何做考量。如果要给原神设计一个新角色，数值层面该如何考虑。3.只狼的战斗系统分析4.专业知识学习的途径如何。对开放世界游戏的喜好如何。对二次元用户的认识。自己是不是二次元5.对库洛的了解，简单说了一下战双的特点6.是否能实习7.反问可能还有一些记不清了。因为我做完毕业论文前都没法去实习，库洛那边好像特别希望校招生提前实习。感觉这波要无了。11.19约下周二hr面，绝了。但是不能去实习我还是有点担心啊。11.23hr面，没有问什么性格题，直接问了你对库洛公司和项目的看法，主要是想看你是不是真的想接offer吧。然后直接给了口头offer，不过hr说如果不能提前实习的话，会发社招offer而不是校招offer，并且没有两方协议。听人说和igg的搞法一样，就是只有实习和社招两种流程。有没有懂行的老哥知道这种offer靠谱吗...查看更多
2 年前 发布
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