资料工程师面试

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2024-06-26 05:00:00 更新

资料工程师面试概况

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面试难度

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“困难”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

社会招聘
100.0%

资料工程师面试经验

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华为北研所
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面试难度
面试感受
在北京参加华为面试的详细介绍
匿名用户
面试了职位:资料工程师
确定通过确定通过
今年在北京参加了华为的面试,由于本人没什么面试的经验,总的来说觉得这个面试经验挺好的,所以就和大家来分享下。 首先是网申,网申过了就通知笔试。由于我的专业是金融,我就选择了财经类的岗位。在笔试的时候有三种题库选择,一种是财务管理,听说主要是财务和会计的知识;一种是销售融资,具体内容不知道我没选择这个;一种是税务类,由于我刚准备了cpa的税法,所以我选择了这个题库。总的来说难度不大,有不定项选择和判断,还夹着几道英语题目,20分钟做完20道题,时间绰绰有余。 笔试过后就是一面,我们一面是在银河王朝参加的。一面很多人也很多面试官,我的运气不好也不差,是个英语水平不错的人,首先是用英语自我介绍,然后就是描述性格,缺点什么的,都好应付,不过最后他问了我个mistake,这个我连中文都没想起来,所以英语这个更不好说,我在这个卡了很久,不过后面编了个说,后面就改用中文问问题了,幸好没问到专业问题,就闲聊了下,其他的HR有的问专业问题,也有要求用英语回答专业问题的,所以我算还行的,没什么很难,除了问了四个英语问题之外。其实一面还行,只要态度诚恳,而且没什么错误,就容易过。 二面也就是群面算是比较艰难的一步,也是刷人最多的一步了。在参加群面之前我听说关于华为群面的压力很大,不好应付,所以在参加之前听忐忑的,不过我就想着是为了好好体验下这种正规的面试,所以也不会太紧张。参加群面的开始就是自我介绍,我们的要在自我介绍中说明我们要是被华为拒了的原因、自己的缺点、最崇拜的一个人。我是第二个发言的,失误的是我没介绍自己的名字就直接说明这三个问题了。当时我就想着自己没希望了,这么大的失误。不过我在介绍自己的缺点的时候比较谨慎,因为我知道华为的HR很会抓住弱点这个问题,在缺点这个问题上不能很致命,也不能把优点当做缺点,除非你能自圆其说。同时在别人自我介绍的时候要做好笔记,免得HR问你别人说了什么。在一轮自我介绍完后,就是HR就着每个人的介绍提问题,主要是针对你说的缺点,比如有人说自己决断力不强,这个HR就会说你会受别人影响什么的,能力不足,自信心不强,在这个时候你就得为自己辩解,要注意语气和态度,端正了就没什么问题,主要是不能被HR带进了他们的陷阱吧。这轮也算比较重要,其次就是十分钟的小组讨论了,我们的题目是公关危机,就是一个企业的产品出现了质量问题,被媒体曝光了,企业该如何处理。其实我的运气很好,我们的小组成员都很好,能力很强,但不强势。所以我们的合作非常好,其实我们最后的结果如何,HR不会很重视,重视的是外面讨论的过程,在这个过程中我觉得不能话太多也不能一句话也不说,说话就要说到点子上,并不时得把大家拉回主题。我们这个讨论总的来说很成功,在后面的回答中,我们小组的Speaker描述得比较好,我们其他成员也补充了些,在回答HR的问题时我们也是照实回答。由于面试官问了我关于排序的问题,就按照贡献率来给我们小组成员排序,其实之前我们队员已经排序了,都是按照事实排序,我的排序和他们差不多,只是其中两个人的顺序调换了下,我把自己排在了第三,然后HR说要是我们小组只能留两个,问我改不改顺序,我当时觉得没必要改,所以就说不改。其他的都是问了我们队友问题,关于队友的表现什么的,我的表现比较中等吧,回答也是一般,我就觉得自己没什么希望了的,不过最后居然也过了,真是运气。在这次面试中,我觉得很重要的是坚持自己的,表现自然,表现得不卑不亢,面对HR的刁钻的问题也要灵敏得回答,语气要得当,同时要注意不能太强势,有时候太强势也不行。在面对自己的错误的时候,真是自己错的话还是得承认错误。 二面结束后我们就去参加了性格测试,这个就是选择最符合自己的和最不符合自己的,好像没什么好建议的。这个结束后就是参加终面了,这个终面就是和boss聊聊天什么的,我有点郁闷和着两个男生一起面试,那个boss还问我们要不要去非洲什么的,我本人是不怎么愿意去,主要是怕那边的物种比较奇怪,万一一不小心小命没了那就不值得了,所以就表现得有点不愿意,其他两个男生就很愿意,boss又问我觉得成都怎么样,我就问有参照物不?然后他就问深圳和成都,我就选择了深圳,毕竟离家近,其他的就是聊下家庭情况什么的,都是聊天,比较轻松,没二面那么压抑吧。 就这样我的华为面试结束了,总的来说比较幸运,不过也觉得这个面试机会很难得,特别是群面,虽然我面对我压力不大,因为我的弱点什么的没什么好问的,而且在回答问题的时候也没什么差错,所以HR没有难为我。 其实对于华为我也不是很了解,虽然说在国内的民企算是比较好的,而且待遇很不错,不过毕竟我觉得自己是金融行业吧,也不知道这个是不适合呢,不过现在还在等结果中,可能也没什么希望,现在还要参加openday 的活动,可能这个也要刷人吧。...查看更多
2 年前 发布

资料工程师相似职位面试经验

【工程监理】面经分享
匿名用户
面试了职位:工程监理
确定通过确定通过
建议大家不要来,来了就后悔,冠着央企的名字其实内部政治化严重矛盾,公司领导不会管偏远地区的项目,像比较出名的项目市中心的项目领导会去关照,偏远地区一年见不到一次,就像没人要的孩子一样。没有年终奖公司没年会没团建活动企业文化低,工资低,五险一金也是最低的。说白了在央企拿着全深圳最低行业工资。晋升机会不大,每年都低价招实习生来用后弃之。公司成本卡得死死的不会给你涨工资的。大家千万不要来!...查看更多
2 年前 发布
【工程监理】面试分享
4902
面试了职位:工程监理
未通过感觉没戏
是在官网上看到的他们的招聘信息.一共有两名面试官,首先就是常规的1分钟自我介绍,顺序自己确定,其次询问在实习过程中你达到了什么高标准,为什么你认为这是个高标准,最后问你的兴趣和爱好是什么.其中有一个投递的岗位和专业不太匹配的,还被问了你对投递的这个岗位有多少了解,最后问你有什么需要问我们的吗?就结束了.结束后2天了还没有反馈,但是我投完简历安排初试,反馈是很快的,和我一起进去的3个人都是海龟,所以感觉竞争还是很激烈的....查看更多
2 年前 发布
工程监理面试一般,共3轮面试
青山
面试了职位:工程监理
未通过未通过
公司是成都那边中建西南咨询和苏州高新区合资新成立的,继承中建西南咨询的一套管理模式,我面试的是水电专监,在苏州上班,社保交在成都的,公积金也可能那边(没问这块),说以后交苏州,年薪制(包含所有的工资绩效福利,具体的比例,问了两次也没有回答),压四到六成的工资年底发放,每月最低发四成,我争取下,每月发六成工资,其它年底发。只说了年薪,其它都没答复,在苏州很少有压工资的,有房贷的要慎重考虑。三轮面试后,说要走拟录用申请,问工资组成、试用期等问题,说是审批通过才能回答😂,和苏州的公司真的不一样,苏州都是全部细谈妥了才上流程,相关资料先发过去了,过了20多天了没消息,铁定没戏了,感觉就是效率低,不太靠谱。 ...查看更多
2022-09-15 发布
询问一些技术上的事情
匿名用户
面试了职位:工程监理
确定通过确定通过
2020年因为疫情的影响,电话沟通,电话大致沟通了30分钟,从业证书基本上都有,工资按照上海工资基本上在5000-6000,不缴纳社保(要保证唯一社保)。主要是考虑今年一定要抽出时间考出证书,所以跳回监理,面试时不确定是公司层次还是项目总监理工程师。 面试问题:1,钢筋验收相关事宜和相关规范。回答钢筋验收要先根据图纸,大致了解下构件数量,位置,然后核对现场构件数量,位置,钢筋规格,数量(现在施工单位很少在这偷),箍筋间距及加密区,钢筋接头形式及接头位置50%错开。按照16g101及18g901图集验收。 2,地铁项目导墙作用,我当时回答了成槽机导向作用,漏了测量用,存储泥浆。钢筋笼接驳器位置:按照施工单位优化的钢筋笼图纸,(因为我当时刚入行,记得钢筋笼接头采用闪光对焊形式25以上用直螺纹套筒连接,预留注浆管以后劈裂注浆用的,在钢筋笼两侧避免混凝土浇筑不密室造成渗漏)。问的专业性问题有,但是还是比较浅显,如果问钻孔灌注桩和smw工法桩,三轴搅拌围护桩还可以回答一点。 ...查看更多
2 年前 发布
工程监理面试不好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:工程监理
未通过感觉没戏
第一次遇到正规公司喊去面试居然一个短信通知都没得,你总得书面上传达下时间和地点之类的关键信息吧?随意打个电话就算通知了,问HR是否发个短信对方语气很不耐烦的让你直接导航到哪里哪里几楼😅那么问题来了,要不然是这次招聘组织管理混乱,人太多了顾不过来;要不然就是HR业余,基本的沟通交流传达信息素养有欠缺🙏可能这次来面试的人不少,要是资方觉得人太多了大可不必挨着通知喊来陪跑😂...查看更多
2023-05-04 发布
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