未通过一群人在如家里面参加几轮游戏，开始给一个问题分组讨论，选出代表发言并评论每个人的表现情况，第二轮两人一组拼七巧板刷一半，感受不太好，在这一轮被刷了
统计专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
统计专员面试经验
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面试难度
面试感受
确定通过不是很容易能通过的哦。
整个面试的过程基本上需要一个下午，因为面试的人一般都很多的，需要分组讨论做游戏等来筛选，很多时候一次性刷掉一个组，然后再打乱分组重新做游戏，做到最后几个人的时候，还有单独的一对一面试，非常复杂，通过面试后还要去总部学习培训半个月，主要看中的是团队协作能力沟通能力还有参与度。总之不是很好把握，过于积极的也不好。...查看更多
2 年前 发布
社招，无领导小组讨论+七巧板游戏+HR单面。
首先，是HR进行宣讲，大概就是介绍一下公司。注意不要迟到，如果到了以后HR已经开始40min的宣讲的话当场面试就不能参加了。然后，宣讲结束之后是无领导小组讨论，话题是面包有问题要销毁，路遇难民还有记者，要求面包要让难民吃掉然后又不能破坏公司形象。主要就是大家要积极参与讨论，观点是什么不太重要。最后HR会每组抽一个人总结小组观点，然后再在三组中各抽一个人回答他的问题（可能是评价自己表现，也可能是评价队友表现等等）。这轮结束后直接点到名字的人进入下一轮。接着，玩七巧板游戏。重点是大家要先看清任务卡的内容，然后需要有个人领导所有的组一起达到总和最佳才是重点（当然这个实施会很困难）。这轮结束也是点到名字的人留下。最后就是和HR单面了。问一些基本问题，主要对着简历问上一份工作内容、工作意向等等。在最后一轮被刷掉了，虽然七巧板环节中表现不错是唯一一个发现游戏目标的人，和HR单聊的时候他还问了我怎么发现这点然后为什么没有提出来，感觉和HR聊得挺好的，但不知道为什么被刷掉了。最后，祝接下来要面试的各位好运。...查看更多
2 年前 发布
统计专员相似职位面试经验
等了2小时，面试官未出面面试！
感觉没戏上班怎样不清楚，但面试体验极差！面行政总监岗位，比约定时间提前5分钟到，但等候足足2小时面试官COO未出面面试！期间，被HR从前台带到空座工位等候，后被带到会议室（会议室还放个电饭煲）等候，后又被带回工位等候，换来动去，依然未等到面试。见况，公司临时请非HR部门，也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试！平行职级，业务负责人面行政负责人，这安排也是醉了！混乱不堪，缺乏计划性时间观念，不加入也罢了！...查看更多
2 年前 发布
让填一堆个人信息，还拍你头像，让现场出方案。
面试的人特别不专业，主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案，还让你当场花２个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案，填了纸质的应聘表格，还要你上系统去填个人信息还要拍照，感觉是在骗取个人信息，而且留存档案用。没面试完就走人，果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
1
面试：行政总监。很不好的体验，题目稍有难度，结果没机会。
从投递简历，到被通知参加笔试，全称没有一个人跟我这边联系过，全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边，如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话，估计这些都是无法查收的。另外考试的时候，说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监，然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关，全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容，请问这些都是行政岗位的工作职责吗？另外考试完之后，也不对外公布所有参考人员的成绩，就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试，连我笔试最终分数多少都没有说明，这样的笔试能测出考生的真实情况吗？我本人在央国企工作了超过8年时间，毕业至今也一直从事行政工作，算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
2023-12-13 发布
面试官不专业，水平很低。
面试未通过。环境一般，注意套路陷阱。怎么说呢，这是这个很奇葩的公司，办公地点很破，面试的人就是套经验，在小问题上纠结，面试官不专业，水平很低。做测试题，有一个男同志嘴里不知道有什么东西，带着口罩也能感觉出来嘴一直在动，没有一丁点尊重的感觉，这是遇见过最奇葩的一家。
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2 年前 发布
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