音频技术工程师

首先是做一份笔试试卷，都是编程方面基础知识，只是我很多年没有编代码了，以前也主要使用基础C，做的不是很好。但是算法方面还是做了，主要是排序算法，链表等。后面就是技术主管面试和HR面试，问了一下换工作的原因，对当前他们一些技术问题的看法等。最后等消息。结果是没有录用，可能是个人偏研究性质，与企业要求的开发性质不同。...查看更多

第一轮是技术面，主要问做过什么项目，项目的具体内容是什么，看看你的基本功吧；第二轮是综合面试，主要是看看你做项目的能力，有什么兴趣爱好与工作内容相关，语言表达能力等等。聊了20分钟左右，还比较容易。就是要尽量表现得自然一些，学会表现自己，尽量把自己会的东西描述的详细，让面试官能够在短时间内了解你这个人。第三轮是人事面，主要是HR跟你了解一下你的情况，他们有个表格，上面会填你的专利，文章，在校获得的奖励等等。三轮面试都过了，可惜审核材料没过。...查看更多