HR助理工作内容

HR助理（兼技术服务部助理）

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；

6、办理相应的社会保险、医保等外联工作；

7、在技术服务部的主要职责：1、文件整理；2、绩效考核数据统计；3、服务计划与出差记录；

8、其他临时任务。

任职资格：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、有1-2年企业人力资源专员/助理等相关岗位的工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，逻辑思维强，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调及执行能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、依托公司所提供优势资源、制度管理电销人员，达成公司统一工作指标；
任职条件：
1.本科（含）以上学历，统招能在学信网查询到本人学历信息
2.形象气质俱佳
3.性格沉稳，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力
4.有较强的领导管理才能，善于沟通和交流，语言表达能力强
5.敢于挑战和创新，能制定高效方案，环境适应能力强，能独当一面，执行力强
6、吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变处理能力，有独特的个人魅力和气场
7.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
8、有丰富HR经验者可放宽条件，金融专业、人力资源管理专业以及金融相关专业者优先
薪资待遇：
1、入职即签定中国平安正式合同，为我公司统一在编正式员工，享受国家“五险一金”、综合福利保障、体检，以及外出旅游等所有福利项目
2、双休、国家规定法定假日休假，带薪年假，工作时间 8:45—12:00 13:40—18:15（绝无加班）
3、保底无责任底薪2000+津贴补助+节日费+取暖降温费+生日慰问金+职级津贴，月收入均5000左右，无需外出
4、两周岗前带薪培训，培训期满获得资格证，持证上岗
5、公司提供广阔的个人发展平台，后期可向中国平安导师、企业培训、团队主管、部门经理以及行政、人事方向发展，愿有志于在国家金融领域发展的各位精英加入我们的队伍！
（注：凡面试者需提前投递简历，合格者公司安排统一初试、复试，体检，请保持手机畅通）

联系方式

地   址：西安市科技五路和发智能大厦B座

联系人：谢老师

电   话：029-******