市场经营助理工作内容

请注意，销售内勤非销售，请看清岗位要求。 1、负责协助公司销售经理完成产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，辅助完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、协助企划经理组织并落实区域销售活动的落地，完成活动； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职资格： 1、大专以上学历，文秘，市场营销，等相关专业，熟练使用office软件， 2、1-2年以上汽车行业工作经验优先； 3、反应敏捷、善于表达，沟通能力强，抗压力强，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、又成功策划活动经验者优先，联系前请附带项目链接

薪资：年基本工资10w—15w+高额项目奖金 岗位职责： 1、协助总裁对接和维护各级地市政府关系，开发潜在项目信息，了解项目当地市场，进行投资建设项目洽谈； 2、参与商务谈判，配合集团经营中心开拓市场，洽谈工程项目； 3、协助总裁做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落实； 4、协助总裁处理集团公共关系和外联事务； 5、负责集团/政府的会务、商务接待工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，22岁-40岁，退役军警人员优先，优秀应届生亦可； 2、有工程项目开拓、政府关系维护、商务接待应酬相关经验，懂得商务礼仪； 3、女身高不低于165cm，男身高不低于175cm，形象气质佳，活泼外向，自信大方； 4、具有较强的沟通表达能力，具有良好的适应能力和抗压能力，能够在陌生市场和全新领域迅速进入角色开展工作者优先录用； 5、工作地点：广东、海南、甘肃。 福利待遇： 1、弹性工作时间，外地员工享有季度探亲假期； 2、集团提供政府及社会资源、提供车辆、食宿、物资等保障； 3、集团提供完善的员工福利及职业培训，晋升渠道：总裁助理—副总裁—下属集团总裁/CEO—下属集团董事局成员—平台总裁—平台CEO

市场信息研判、编织投标文件、参与工程预决算

负责公司主营业务的拓展，紧密关注市场最新业务动态，关注政府最新有关招投标政策以及其发展导向；督促、监督下属及时收集掌握政府公共交易平台招标信息；分析公司主营业务所在地区同行业竞争对手的优劣势及相关信息。 负责加强与招标人、招标代理机构、市住建局等相关单位关系的协调与沟通。 组织研究招标文件，结合公司自身条件组织拟投项目投标文件的编制与评审工作；参与公司对外招标项目的开标评标会议、投标现场勘察、答疑等；重要投标项目的跟踪，工程项目合同的起草、审核、签订；定期编制工程项目的经营分析报告；按要求及时组织公司主营业务工作例会。 组织公司相关岗位参与和业主、联营单位合同的商务洽谈，并编制、审核合同条款。 指导部门建立项目库、合作客户台账等完善基础工作事项。

投递此岗位请附带照片，谢谢！ 薪资：年基本工资10w—15w+高额项目奖金 岗位职责： 1、协助总裁对接和维护各级地市政府关系，开发潜在项目信息，了解项目当地市场，进行投资建设项目洽谈； 2、参与商务谈判，配合集团经营中心开拓市场，洽谈工程项目； 3、协助总裁做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落实； 4、协助总裁处理集团公共关系和外联事务； 5、负责集团/政府的会务接待工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，23岁-35岁，优秀应届生亦可； 2、有工程项目开拓、政府关系维护、商务接待应酬相关经验，懂得商务礼仪； 3、形象气质佳，活泼外向，自信大方； 4、具有较强的沟通表达能力，具有良好的适应能力和抗压能力，能够在陌生市场和全新领域迅速进入角色开展工作者优先录用； 5、工作地点：陕西、广西、广东等地派驻。 福利待遇： 1、弹性工作时间，外地员工享有季度探亲假期； 2、集团提供政府及社会资源、提供车辆食宿物资等保障； 3、集团提供完善的员工福利及职业培训，晋升渠道：总裁助理—副总裁—下属集团总裁/CEO—下属集团董事局成员—平台总裁—平台CEO

【资料审核助理】 一、职位描述：给网上申请了我行业务的客户上门录入审核信息。 二、薪酬福利（12000元—30000元）税后 工资构成：底薪+提成+激励奖金+季度奖金+其它福利津贴（冬季3个月300元/每月取暖补助+夏季3个月300元/每月防暑降温补助）+按正常工资缴交的社保和公积金（十分的重要） 员工福利：健全的五险一金，补充医疗级节假日员工关怀。 三、工作时间：享受单休日和法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源）。 四、职业发展：（卡部内各岗位均自客户经理选拔） 1、专业序列：市场企划岗（负责北京区域招行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建，商户拓展及经营工作）；消费信贷岗（负责北京市场车贷业务）；行政助理岗，分行联络员，数据分析岗，培训岗，资质审核岗等。 2、管理序列：三大委员，辅导员，业务主任（全国范围），推广室经理（全国范围）。 3、如果够优秀，可以通过晋升获得行员编制，个人综合素质足够优秀，有机会竞聘至分支行成为个贷经理、市场经理或理财专员，享受更多福利和年终奖金。

任职资格： 1.本科及以上学历 2.专业：企业管理、财务管理、金融、投资等相关专业优先 3.有项目管理提升经验优先 4.语言要求：英语六级及以上，能够正常口语交流 工作职责： 1.战略规划 ①收集相关市场信息和行业、企业资料，为公司战略规划的调整和经营决策提供依据 ②对收集到的信息资料进行汇总、整理及分析 2.计划管理&资讯管理 ①对接各子公司的年度经营计划管理、月度报告管理 ②对竞争对手、标杆企业、行业相关政策等市场信息进行收集与分析，定期更新公司资讯库 3.项目管理 ①根据企业的投资方向进行市场调研 ②进行项目可行性分析，编制可行性分析报告 ③进行投资项目的财务风险分析，为投资决策提供依据 ④协助进行投资项目后期管理 ⑤负责做好投资项目相关的档案保管工作 ⑥根据工作分配，负责集团项目性工作协调跟进工作

工作职责: 1、根据医院经营目标和医生诊疗方案，配合门诊医生完成治疗方案设计； 2、按医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳接待客户，以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并报价；深度开发客户消费潜力； 3、负责引导老客户推荐新客户，做好初诊及二次开发； 4、协助客户办理各项手续及准备工作，如交费、领药、术前准备等； 5、负责定期或不定期回访客户，了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系； 6、负责客户资料管理：收集、记录来访客户资料信息，尊重客户的隐私权，做好客户信息资料的保密； 7、负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统。 任职资格: 1、形象气质佳，大专以上学历，有一定的销售经验即可； 2、临床医学、市场营销、工商管理或医疗相关专业毕业； 3、积极主动，有较强的个人成就欲望和目标管理、进取心及沟通表达能力； 4、具备较强责任感、抗压能力，团队协作和灵活性，服务意识； 5、有良好的职业素养和个人操守和持续学习能力。

工作职责: 1、负责协助董事长落地公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 2、负责接待工作，含政务接待、商务接待等外部联络对接工作，参与公司重要客户的公关洽谈，协助董事长建立和维护公共关系； 3、董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈； 4、董事长的日程安排，文件资料的整理与文稿撰写； 5、完成董事长交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上董事长、总裁或总经理助理相关任职经验，制造业优先考虑； 2、具备优秀的综合素养，且知识结构较全面（法律法规、财务知识、市场营销、品牌策略等）；思维逻辑清晰，有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力； 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

【公司介绍】 百胜中国控股有限公司（NYSE: YUMC及HKEX: 9987）是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来，截至2021年12月底，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在1600多座城镇经营着11,788家餐厅。2021年，百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第363位。并于2021年入选时代百大最具影响力公司。百胜中国被评为2020年道琼斯可持续发展指数餐饮和休闲行业领导者。在2022年，百胜中国连续四年入选彭博两性平等指数，并连续四年荣获中国杰出雇主认证。 百胜中国从Yum! Brands分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市，股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作，于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。 【基本要求】 20~30周岁，统招专科及专科以上学历，能够适应早晚班，高效的工作模式，愿意从事餐饮服务行业。 【职位介绍】 主要从事餐厅值班管理、订货管理、排班管理、利润管理、人力资源管理、营业额建设等餐厅营运管理工作。 具有完善的培训体系和快速的职业发展：必胜客具有业界知名的人才培养体系-必胜客管理学院；采用688晋升机制，储备经理入职最快22个月晋升至餐厅经理，成为独当一面的职业经理人。 【薪资】基本薪资+季度奖金，入职6个月后调薪；每年享受绩效调薪 【福利】入职首月享受5险1金 【长期激励】晋升餐厅经理后年薪8-10万，晋升满1年享股权激励，晋升满2年享家庭福利计划，晋升满3年享购房贷款/贴息 【合同】入职即签订3年正式劳动合同 【加班费】节假日若加班，享受额外3倍薪资补贴 【工作时间】因餐饮行业的特殊性，我们的工作时间属于倒班制，每月由餐厅经理排定班表，请您结合自身情况考虑是否能够适应以下班次。 月度排班，每天一个班次 【肯德基】 5:00-14:00；9:00-18:00；15:00-24:00 【必胜客】 7:00-16:00；9:00-18:00；15:00-24:00 每周休1-2天（周中休息），法定假日排班享受三倍工资，依据餐厅营运需求进行排班。 【工作地点分配原则】 -根据家庭住址就近分配； -餐厅培训状况及水平 Q&A： Q1：储备经理是服务员吗？具体工作有哪些？ A1：不是服务员，储备经理是餐厅的管理人员，大部分时间的工作是在餐厅楼面进行值班管理，与餐厅伙伴并肩战斗在一线，共同服务顾客。刚步入职场的你，将逐步学习和负责餐厅的值班管理工作，确保值班期间餐厅的正常运营。 随着学习的深入及职级的快速晋升，您将学习到订存货管理、排班管理、利润管理、餐厅营销等经营一家餐厅的各项技能。 Q2：没有相关的工作经验，专业又不相关，会不会对面试有影响呢？ A2：这点不用担心，餐厅针对所有员工的培训都是从0开始的，入职后餐厅将制定详细的培训计划，安排1对1的培训，高效的培训也是百胜的优势。