培训副总监工作内容

录用条件： 一、专业及学历要求：专业不限，硕士及以上学历。 二、岗位职责： （1）负责学校、校办企业的品牌运营管理及宣传推广； （2) 具有企业品牌运营管理、新媒体策划传播经验，熟悉新媒体视频和直播运营； （3）薪酬按副处级待遇。

岗位职责: 1、大学统招本科及以上学历，汽车、机械、市场营销、工业设计等相关专业； 2、6年以上汽车行业产品经理或车型企划工作经验（皮卡或乘用车）（P6职等）； 3、对海外市场汽车产业政策和法规有一定认知，熟悉海外汽车市场发展状况； 4、具有敏锐的市场洞察力、良好的汽车产品触觉和视野，对皮卡市场环境有一定的理解和市场机会挖掘能力； 5、对皮卡产品策略有独特认知，并拥有较强的综合分析判断能力； 6、富有激情，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及能够吃苦耐劳； 7、具备良好的外语听说读写能力。 任职要求: 1、负责海外市场趋势、用户和竞争对手研究； 2、负责海外市场中长期商品规划、销量目标等； 3、负责海外车型商品提案； 4、负责海外车型产品竞争力分析； 5、负责海外车型收益管理； 6、负责海外车型全生命周期管理。

岗位职责： 1、 负责新项目的合成路线路线设计、同时进行安全/环保/以及制造成本的评估； 2、 负责老项目的生产成本控制； 3、 指导成员进行项目问题的处理，组织项目技术攻关； 4、 组织项目的开发开展与监督，完成申报资料/生产资料的撰写； 5、 参与成员内部事务，如升降职位、绩效考核评定等； 6、 按照公司的发展战略，正确处理好有关的内外关系，积极借用各方面的力量，与各部门和有关企业形成合力，促进公司目标的实现。 任职资格： 1、 有机化学/药物化学相关专业，研究生10年以上工作经验；博士5年以上工作经验。 2、 跨国公司、海外工作经验者优先。 3、 能够根据文献，对项目进行评估/设计，并组织开展研究/申报/生产。 4、 具有良好英语书面和口语交流能力。 5、 具有较强的组织能力和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责集团公司及下属产业公司非诉事务管理； 2、负责起草、审核、拟定、修订、跟踪、履行公司各类合同和法律文件，并提示合同风险、跟踪合同的执行进展，提供相关的法律意见； 3、负责公司投融资项目的尽调、合同起草、商务谈判、过程风控等工作； 4、负责为公司重大项目，提供专项法律法规解读，拟定、审核公司级重大项目的法律文件； 5、负责公司法务规范、流程、风控体系等建设。 任职资格： 1、统招法学本科及以上学历，8年以上集团企业法务相关工作经验，有团队管理经验。 2、涉及海外市场，英语可作为工作语言； 3、至少5年以上集团非诉工作经验，具备金融、零售领域或者知识产权工作经验者优先。 4、精通公司法、合同法、经济法相关法律法规； 5、能够承担工作压力，适应能力强。具有踏实细致的工作作风，较强的文字写作和语言表达能力，良好的人际沟通和协调能力。

岗位职责： 1、负责公司年度采购计划的制定，将其细分到各子公司主管，保证采购计划的有效进行； 2、根据公司采购需求，规划采购预算，随时跟进采购物料的市场行情，控制采购成本，实现年度采购目标； 3、监督采购计划执行，监督参与大批量物料采购的业务洽谈，确保公司采购的产品质量； 4、组织开发新的供应渠道和供应商，完善供应商动态评估机制，开拓货源市场； 5、负责本部门综合管理（如部门工作计划、费用和人员预算、部门人员绩效管理、团队建设和培训发展等事务）； 6、完善采购部对内对外的工作流程和规范，指导监督下属开展业务，确保部门成员执行岗位工作职责和行为规范。 任职资格： 1、管理学相关专业，本科及以上学历 2、集团化分子公司6年以上采购相关工作经验，了解基本的采购知识，掌握产品知识，上市公司背景、五金、建材、机械设备制造优先； 3、优秀的谈判能力，良好的的统筹能力，良好的沟通能力 4、团队合作，成就导向，信息收集，关系营建、诚信正

1、制定光伏电站包括集中式、分布式、储能及户用项目开发策略，带领开发团队寻找项目资源； 2、负责完成光伏电站项目的前期评估、模型测算、交易方案、交易结构设计，负责项目风险分析及方案、投决材料准备及上会，协助融资方案的设计、实施落地和后续运维监控； 3、配合公司高层及统筹部门战略规划，承接公司与大客户、行业优秀企业的战略合作，搭建与重要合作伙伴的合资开发平台及平台管理，全面推进新能源投资开发领域相关项目的推进工作； 4、组织项目签约，制定并管理项目实施计划，在建设过程中，统筹部门成员配合项目组按照既定目标完成相关事宜； 5、主导建立负责与地方政府、电网和合作伙伴的良好关系，以保障项目开发需要； 6、统筹光伏电站政策及行业信息的搜集与分析； 7、团队管理工作及人才建设工作。

营销激励

1、参与制定公司战略规划，门店经营业绩 2、制定公司年度经营计划，年度活动方案，年度预算 3、完善门店营运管理流程，制定操作标准及流程制度 4、指导门店相关培训，提升客户满意度 5、指导各区域经营指标，提高业绩

职位描述 1.根据公司发展战略，规划企业信息化建设，制定企业信息安全与信息化管理制度、策略与标准规范； 2.组织建立IT管理团队、负责绩效考核与内部控制，推动公司信息化各项管理工作落地； 3.负责、主导公司自主研发平台相关方案、规划、立项、开发要求、开发选型、验收、推广、软件文档等全过程管理，组织研发技术与工具知识沉淀与分享、开发与接口规范、标准的制定； 4.主导知识产权（著作权、专利等）文档的编写与技术协助，根据相关信息化政策提供项目的申报、文件编写、技术咨询与支持工作； 5.负责委外项目预算、选型、招投标及标准制定、项目监管、成本控制、风险管理等工作； 6.负责企业级大数据运用、主运用平台负载均衡、安全管理、运用级灾备与数据安全分聚处理； 7.负责IDC整体规划管理、安全防护管理、设备选型采购规划的制定，负责企业整体信息和网络安全，并制定相应的预案与管理规范； 8.负责企业运营所需设备、设施的选型、检测、维护或维修管理等工作。 任职要求： 1.计算机专业本科及以上学历，8年及以上工作经验、6年及以上技术研发管理工作经验、3年及以上相当企业等同职位管理工作经验； 2.熟悉主流数据库（Oracle/MSsql/mysql、Solr/Redis/HBase)、主流开发语言与框架（.net、java等、ORM、NHibernate、Spring、SpringMVC、Springboot、Spring Cloud、Dubbo、MyBatis等）、前端脚本与框架（如：JQuery/VUE/React/AngularJS）、移动端原生与混合开发等运用、开发； 3.熟悉ISO20000/ISO27000/CMMIX 认证，具备ITSM管理经验及“两地三中心”管理运用经验； 4. 具备集团性企业或厅级单位及以上3至5年规划经验与能力，5个及以上项目、产品（集团级或厅级单位以上规模）全过程管理与推广经验； 5.具有良好的职业道德操守，专注、顾全大局、高度自律、善于团队合作，有很强的事业心、责任感和进取精神； 6.优秀的IT团队项目绩效管理技能和人员领导技巧、组织、协调、整合能力，较强的IT组织管理和战略规划能力。