优秀英语培训教师工作内容

加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪区间10-15K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可帮助落户厦门、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受各行业企业合作价等。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞选，每年2次机会，通过透明公开的选拔方式实现晋升（新东方的管理者多为内部选拔！）。 4、【教师发展】具备完善的教师职级发展体系、师训导师团队带教磨课，定期考核晋升。每季度多主题新老教师技能赛课，给老师们提供教学交流平台。 5、【完善培训】除丰富的新员工入职通识培训外，我们将教师培训进行线上线下的结合：线上参与“俞你同行”新师培训，提升教师综合素养，掌握教学理论和方法；每月线下参与iTeacher工作室赋能培训，定向培养专题教学技能。 6、【员工活动】和优秀、有趣的人一起共事，博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富的活动让你的职场生活充满新鲜感！ 岗位职责： 1、负责高中英语课程的班级或VIP教学等教学相关工作； 2、负责班级或VIP的所有学员的学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作； 3、 维护教学质量，达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的升班和续班目标； 4、按要求参加教研，集体备课等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，持有高中英语教师资格证优先； 2、发音纯正、连贯流畅，熟悉高中英语教学大纲； 3、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质好； 4、通晓高中生心理，善于调动学生学习积极性； 5、教学目标明确，教学方法新颖，授课条理清晰，教学活动安排恰当，井然有序，课堂掌控能力突出； 6、对高中英语考试有深刻研究，了解考试命题思路，能够给予学生考试方法、技巧的指导，提高高中考试成绩的高级优秀教师及学科带头人优先考虑。

1、对英语教学充满热情,熟悉雅思,托福,SAT,AP,GRE等出国类考试方法; 2、有良好的听说读写能力; 3、熟悉教学项目中的一个或多个模块; 4、优秀的教学和沟通能力，可帮助参训学员快速提升学习效果; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历;有雅思托福成绩。 2、知识:参加过雅思、托福、SAT、GRE等考试者及海外留学归国者优先; 3、能力:口齿清楚,英语发音标准，良好的沟通和交流能力; 4、技能:多样的教学手段和教学技巧，有较强的课堂控制能力和感染力;善于解析教学材料，提炼要点并形成教学课件; 5、素养:认真负责，良好的职业操守;吃苦耐劳，能够应付大课量教学任职要求: 立即沟通 我们为你提供: 1、五险一金; 2、年度旅游+团队建设; 3、生日假+生日礼物; 4、国家法定假节日+带薪年假; 5、广阔的发展空间+良好的企业氛围; 6、系统的职业培训，免费的雅思/托福、GRE等标化考试机会

我们都有哪些工作内容呢： 1、负责5-15岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力； 2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨以完成教学任务； 3、认真服务于每个学员和家长，定期和家长沟通； 4、 参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 5、借助企业平台学习行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中； 我们需要这样的伙伴： 1、英语专业或师范类学员英语系或英语教育系毕业、有2年教学相关工作经验者、有海外留学经验者、参与过英语相关教研活动者优先考虑； 2、热爱少儿英语教育行业，对英语教育行业有一定的见解； 3、口语表达流利，发音准确。 4、亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象； 5、善于与学生沟通，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神； 6、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。 加入我们的理由： 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证你一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 没有等级森严的行政级别，这里只有明确么每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以绿色为主的办公区是我们一大特色，办公环境明亮、洁净、优雅，仿佛置身于童话世界。加入我们，会送您一盆植物，共见证彼此的成长！在这该死的雾霾天，也为您的健康带来一份关爱！ 5.福利多多，处处有惊喜 逢年过节，更是礼品多多。全校老师一起为您送来生日祝福，还有蛋糕卡做礼物。不想吃便当的同志可以带饭来上班，公司免费提供微波炉加热，另赠送冰箱来保鲜您的零食！堵车上班迟到了怎么办？公司每月会允许您迟到一次（15分钟）。情绪低落影响工作效率怎么办？每月为您提供三个小时来发泄！ 如果你希望有一份有前途，又乐趣横生的稳定职业，那么快快加入我们 我们为您提供： 1、 有竞争力的薪酬：底薪+课时费+考核奖金+升学业绩奖金+体验奖金+口碑奖金； 2、 科学公平的职业晋升机制：a技术通道b管理通道c培训通道（系统考核+专业指导）； 3、 专业系统的培训机制：岗位技能培训+职业素质培训+拓展训练； 4、 人性化福利：不定期聚餐+节日福利； 5、 温馨和谐的办公环境，以“人”为本的企业文化。

1.用英文教授3至12岁少儿，锻炼孩子的英文思维 2.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务; 3.服从学校和部门的工作安排; 4.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通; 5.积极参与学校和部门]组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 招聘条件: 1.喜欢孩子，有爱心、责任心，了解幼儿心理学。2英语优秀、专业六级良好或同等英语水准。口语好、持有教师资格证者优先。 3.具有较强的语言表达能力、应变能力及逻辑思维能力，富有影响力及感染力。 4.具备较强的学习能力、理解能力和研究精神，高度理解并认同瑞思理念，并有良好的职业操守。

1、大专或以上学历，师范院校英语专业优先，公共英语六级或专业英语八级 2、普通话标准，英语流利且口语发音标准，形象气质佳，授课生动活泼，热爱教育事业，喜欢孩子，做事有耐心 3、深刻了解中西方教育差异，理解教学方法理论及实践，充分了解少儿英语学习者的需求 4、语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先 5、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神 6、熟练操作Office等办公软件，有一定英语教学研究能力 7、有少儿教学经验者优先，同时欢迎热爱教育事业的应届毕业生前来应聘 岗位职责： 1、完成教学任务与目标，教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议，并达成相应教学服务要求 2、组织公开课演示，协助招生工作 3、按时参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动 4、完成教务任务与目标，积极配合各项校区活动，注重团队协作 加入关键词，您会拥有： 1、入职即购买五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育，住房公积金)； 2、5天8小时工作日、国家规定假日天数、年假等； 3、每月优秀员工评选，公平考核奖励机制； 4、节日福利、月度团队活动奖励、年度体检、年度春游； 5、完善的培训体系，可提供良好的职业发展通路：英语老师→骨干老师→教学组长→教学主管→教学总监； 6、员工年度特别贡献者可免费出国学习游；

EF 英孚教育 英语教师 职位描述 英文教师是EF学校的核心岗位之一。 你将和一支优秀的教学团队共同负责3—18岁年龄段学员的高品质教学和专业化服务工作，陪伴孩子们每一阶段的成长与进步。 岗位职责 1.执行教务长分配的班级教学计划，负责3—18岁青少儿英语课程的全英文授课； 2、熟悉学校运行的程序和课程，以英语语言教学的最高标准授课。 3、为学员管理、改正并记录进步报告、测试及评估的结果。 任职条件 1.本科及以上学历（英语相关专业优先考虑） 2.出色的英文沟通能力（专八证书或雅思7分以上优先考虑） 3.热爱孩子，亲和力佳，热爱教育培训事业及跨文化交流沟通 4.能够接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息两天） 校区地址： 公园路中心（公园路66号南大街步行街二楼） 新北K12中心（新北区K12家庭成长中心）

步学高考全日制学校，是不学教育集团顺应国家政策号召建立的OMO品牌，通过创新式线上线下结合的教育场景，为国内考生从培优和补差两条路径提供优质教育的平台。现面向社会招聘高中英语教师。 基本要求： 优秀应届毕业生和在职教师均可报名。在职教师要求年龄40岁以下，教学业绩突出者可适当放宽年龄限制。 职位描述： 1、负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作等教学任务； 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授与辅导； 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4、掌握学生的学习情况，做好记录并与相关老师进行沟通； 5、按照要求与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 6、按照要求与本年级组内各学科老师进行实时学情交流互动。 职位要求： 1、具有扎实的专业理论基础，专业功底深厚； 2、有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通，条理清晰，逻辑思维能力强； 3、学习能力强，头脑清晰、灵敏、积极主动、好学； 4、具有高三和班主任经验的老师优先。优秀师范类院校毕业生优先。 薪资福利待遇： 1、年薪：12-20万（特别优秀者可面议），优秀教师基础年薪可达25万元以上； 2、学校提供免费食宿，节日福利等； 3、享受教师子女就读集团旗下学校50%学费减免； 4、享受五险一金，与公办高中高三教学作息时间相当； 5、享受学校提供完善的培训学习体系、晋升空间、增薪途径； 6、享受带薪寒暑假。 广阔的职业发展平台： 我校与合作名校的名师为伍，汇集高考行业内无数佼佼者，年轻老师可在一流名师团队领衔下，迅速成长提升专业技能。

也招全职【注意下文介绍的咸安、大畈与温泉地址】 师老师亲自带师徒，传授教学秘诀，内部特训。 一两年可倍数提升自身价值和收入。 要求对教学有热忱，极其渴望成就感，学习快肯努力，凭自己的能力升值加薪 【做咸宁对老师最优待的培训机构】 【工作待遇】 听说有部分机构招兼职时薪甚至4-10元，我们十倍起步！今年首先准备了五十万来开工资待遇，我们麻雀虽小，培训指导、待遇俱全，实打实可以有的“钱途” 不谈钱、不敢定目标争取高薪的老师，我们不考虑录用。 1.兼职带班老师待遇： 一般50-100元/小时（助教/辅导20-50/时） 平均时薪65元以上 最高时薪200元以上 晚辅导按月计，一般1.2～2k 2.全职老师待遇： 一般月薪4.5-8k 平均月薪5.5k以上 最高年薪12~18万（教学+管理） 3.教师合伙人待遇： 一般月薪5-12k 平均月薪8k以上 最佳年18-30万（校区业务主管/合伙人） 【招聘说明】 诚聘小初高各年级文化课各科老师 包含不同层次班课、作业辅导、一对一 很需要素养优秀的小、初、高数学/物理老师 【冲万元高薪】数学老师应聘入口https://mubu.com/doc/wlZlsBpsm0 3名英语老师 2名物理老师 1名语文老师 1名化学老师 3名晚辅老师 【咸安地址】怀德路福乐酒楼附近(近永安中学、西/北门小学) 【大畈地址】长安大道水利局(实验中小学附近) 【温泉地址】天洁外校/希望桥温泉中小学 附近 各位新人填了简历以后，我们会统一组织笔试面试，根据具体情况安排合适的岗位职责。 【之前招聘说明参考】https://mubu.com/doc/ker0vZRaY0 【岗位要求】 1.专业教学上优秀极致，精益求精，工作上善于沟通反馈，降低费劲无效的成本 2.若目前不够优秀，虚心主动，快速学习，勤奋上进，尽全力负责，做事有结果 3.工作必须有心有目标，希望通过非凡地价值付出获得高额收益，用成就感证明自己 【应聘流程】 加微信→回复备注→填简历→预约笔面时间→按时笔试面试→按要求备课→试讲→培训考核→签订工作合同→着手工作准备 【注】不填简历恕不安排笔试面试 【微信入口】 1.BOSS直聘聊天交换微信号，微信加友备注：姓名、应聘年级和科目、手机号 2.进微信群关注群内通知 3.小程序填好简历提交(私我直接获取)： #小程序://互动吧/HvU0KdtrZKtci3c 4.在群里应邀笔试面试时间 5.有关工作的问题（非私人个性化的），在群里留言咨询 【全职应聘环节与工作晋升】 1.笔试→初面→试讲 →复面； 2.安排实习培训2-3天→终面； 3.入职→试用1-2个月（带薪）； 4.转正→1-3月后考核，择优升职提薪→6个月后择优竞聘教学组长，教研管理等； 5.极其优异者→1年以上可享受分红，2年以上可转型教师合伙人 6.综合能力优异者 →2年以上可入股，3年以上可转型新校区合伙人（内部扶持） 【注】兼职环节简单一些，待遇根据能力、课时和教学结果等，计课酬+敬业补贴+教学成果奖等 【笔试面试具体流程】 1.笔试一份答卷，时间为1小时（数学/英语）或50分钟（语文/物理/化学等其他） 2.结束后按照所给提示内容准备初面 3.笔试通过进入面试（约10分钟） 4.面试通过准备试讲（约20分钟） 5.试讲（10-30分钟） 6.进入复面。 通过者准备进入实习培训（或兼职试用），综合能力优异者可快速录用。

岗位职责: 1、负责考研英语课程的教学工作； 2、答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排。 岗位要求: 1、硕士及以上学历；（优秀可放款至本科学历） 2.外语语言学及应用语言学（方向不限）、英语语言文学（方向不限）专业优先，其他专业研究生考研英语成绩优异者亦可；优秀者本科可放宽至本科学历。 3、擅长大学英语词汇或长难句、作文、翻译的讲解； 4、发音标准，思路清晰，表达能力强，课堂生动活泼； 5、有相关培训机构教学工作经验者优先； 地址：哈尔滨市南岗区学府路50-1号 地铁1号线3号口15124662675（微信同号）李老师

岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，专四或专八，发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业，有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力，学习悟性强，工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 薪资待遇：5K～15K 公司福利： 1.公司为员工购买（五险）、提供免费住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、年假、子女免费就读、旅游等优厚的福利。 员工培训： 1.公司定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和管理培训 2.每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励： 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升： 每年4次以上横、纵向，职级考核晋升机会。 年终分红： 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 联系人：秦老师