销售指导做什么的？通过真实的招聘信息了解销售指导工作内容，掌握企业对销售指导的要求。同时该职位有10000条工资、3834条面试，更全面了解销售指导工作职责。
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责公司产品的售后服务及新产品的推广。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职资格：
1、中专以上学历；
2、25-45周岁，有工作经验者、学生干部、和退伍军人优先。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，爱岗敬业，服从公司安排，乐观，自信，有责任心，乐于服务顾客，为客户负责，勇于开发新市场，思想积极上进，工作积极主动，有创新精神，励志从事销售类工作，善于沟通协调，有亲和力及团队协作精神。
岗位职责：
1、协助经理组织公司的业务开展，区域协作。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责公司产品的售后服务及新产品的推广。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、25-45周岁，有工作经验者、学生干部、和退伍军人优先。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，爱岗敬业，服从公司安排，乐观，自信，有责任心，乐于服务顾客，为客户负责，勇于开发新市场，思想积极上进，工作积极主动，有创新精神，励志从事销售类工作，善于沟通协调，有亲和力及团队协作精神。
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工资分布图（k）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829（个)
职位需求分布（个）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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