职位薪资:4-8K
经验:1-3年
学历:大专
类型:全职
职位要求:
1、具备较强团队荣誉感,责任感,使命感,敢于迎接挑战者优先;
2、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心;
3、大专以上学历,专业不限,热爱培训工作,勇于挑战高薪;
4、具备良好的口头表达能力以及沟通培训技巧;
5、清楚自己的培训流程,有敏锐的市场洞察力;
工资待遇:面议
职位职责:
1、 为公司新员工提供产品知识培训,及销售技巧培训;
2、 具备服务意识,能够把互联网方面的知识详细的介绍给新老员工;
3、 负责信融集团整体互联网外包产品的培训工作;
4、 负责完成公司制定团队及个人销售任务;
公司福利:
1、每年安排2次员工全国学习机会,全国系统的培训,全国优秀员工的分享,让我们在信融有广阔的发展空间;
2、每年两次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划;
3、年底根据公司的业绩及完成任务的情况,有不同的年终奖励;
4、法定假日及节假日的礼品及礼金;
5、周六、周日双休,国家法定节假日休息,保证员工享有充足的自我学习和充电时间,吸收信息、开阔视野;
6、利用充足的休息安排自身业余生活,解决个人问题,有更多的时间来陪伴家人和朋友,出行旅游等;
7、正式录用的员工即签订正规劳动合同,缴纳五险一金;
8、行业领先水平薪资待遇,老员工的福利待遇,每半年调一次,工资只升不减;
发展路线:
培训助理
培训老师
培训经理
分公司副总
大区总监(负责三省以上的分公司管理工作)
总部副总经理