行政业务工作内容

岗位描述： 1.负责综合办公室办文、办会、办事的日常工作，依照员工个人规划及综合能力安排到企业相应领域板块，为想干事，能干事，敢作为的青年提供良好的平台起点。 2.负责合作商的来访接待，协助公司筹办各自内部及外部的会议，协助领导完成公司的战略部署和业务安排。 3.经审核评定为优秀人才的入职员工将纳入全集团人才培养体系，定期安排赴集团下属子公司管理层实职历练。 4. 公司企业文化亲和，注重效率，不提倡加班，工作时间为上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休、国家法定节假日正常休息。 5.公司地处北三环交通便利，地铁公交站均百米内，内部配备员工食堂、健身房、茶水间、休闲区、图书区，提供补充医疗、组织定期团建、安排技能培训、节日慰问礼品，旨在为集团员工提供良好且安心的办公环境和成长机会。 岗位要求： 1.全日制本科第一批次及以上学历（985、211高校、优先），京内高校生源、校级以上优秀毕业生、优秀学生干部优先。 2.30周岁（1993年7月1日后出生）以下，可塑性强、有创造力，个人形象好，身高不低于170cm。 3.具有一定的组织、沟通、协调能力，文字功底扎实，公文写作较强（公考成绩优异者优先）。 4.中共党员，党政机关及国有企业从业经历者优先考虑。 招聘程序 （一）本公告发布之日起至2023年9月30日报名有效。 （二）经本司人力资源部门核实报名资格后通知面试、笔试。 （三）通过面试笔试复试后安排不少于一个月的试用期。 特别说明 本公司为国有集团公司控股企业。 本岗位为集团体系统一招聘，岗位安排不限于基金管理公司。

一、岗位职责： 1、负责制定公司后勤相关管理制度,如办公用品、车辆管理、宿舍食堂管理、工衣领用等制度文件，上报公司人事行政经理、总经理审批。 2、贯彻执行后勤管理制度,并对执行情况进行监督和跟踪。 3、负责宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。 　 4、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉,加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。 5、制定清洁绿化的要求和标准，输出工作流程，维护维持公司的5S环境。 6、组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全。 7、制定机电设备管理制度，确保园区机电设施完好，安全，稳定运行 8、负责建立车辆相关管理制度,上报公司人事行政经理、总经理审批。 　 9、负责公司公务车辆的调度与管理,协调内外部车辆使用情况。 　 10、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜,控制公司的交通费用支出。 11、熟悉ISO14001、ISO45001等体系相关业务，客户审核所涉及的安全管理、职业健康和环境保护方面文件的修订。 12、其他管理职责 二、任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政或综合事务管理工作经验； 2、具有良好的组织策划、协调沟通和学习创新能力。 3、熟悉国家和地方现行的法律法规及相关知识，具备文案编写能力。 4、能应用常用的计算机办公软件。 三、温馨提示： 本公司严禁在招聘过程中扣押求职者证件，收取求职者任何费用，招用童工等行为，如有发现，请立即举报。

【岗位职责】 1、协助新研发中心的建立和筹备，与管理层密切合作，确保各项准备工作的顺利进行。 2、提供上海当地政策支持，包括资料准备，政策办理等，确保公司正常运营。 3、负责中心的日常行政工作，包括访客接待、文件管理、会议支持、行程安排、差旅预订等。 4、维护和落地总部行政政策和程序在上海研发中心的执行，确保其与公司标准和法规相符。 5、参与新研发中心项目的推进，提供必要的支持和协助。 6、参与其它业务部门在当地的工作执行，提供必要的支持与协助。 7、组织并开展上海当地人员团建及其它福利活动。 【任职要求】 1、统招本科或以上学历，行政管理、商务管理或相关专业背景优先。 2、具备3年以上行政支持工作经验，有新研发中心筹备经验者优先考虑。 3、熟练掌握办公自动化软件和办公设备，例如MS Office。 4、具备优秀的组织协调能力，出色的沟通能力，能够与不同层级和背景的人员进行有效的合作和沟通。

岗位职责 1、主要负责日常行政工作，对接回厂游工作以及高端客户行程安排； 2、对接头部主播或MCN机构的谈判开发工作，与主播，机构建立良好合作关系，后期可独立负责电商直播业务的整体策略规划和运营工作； 3、辅助办公室工作文件的归档与整理； 4、领导交办其他相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、普通话标准、五官端正、抗压能力强，能够接受临时性的加班与出差，熟练使用基本办公室软件，优秀的与人沟通的能力，具备强烈责任心、事业心、严谨的逻辑思维能力。 3、空乘专业、旅游专业、酒店专业或有服务业相关工作经验者优先。 工作时间：9:00-18:00（双休、法定节假日正常休息） 薪资待遇：5000-7000元（特别优秀者可面谈、试用期3个月） 工作地点：南京市建邺区应天大街888号金鹰世界A座 公司背景介绍 南京营运中心是围绕为四家酒厂的日常销售事务赋能而成立，主要负责为市场营销人员提供市场政策指导、技能培训以及后勤保障服务等工作。 酒厂简介 贵州醇酒业有限公司：注册资本12.5亿元，现有酱香型白酒产能1.25万吨。起源于1950年的“兴义县酒厂”，连续三届荣获贵州十大名酒称号，是贵州省商务厅认定的首批“贵州老字号”企业。 枝江酒业股份有限公司：1817年创办于古镇江口的“谦泰吉”古槽坊，历经200余年的创新变革和匠心传承，公司现原酒储存量3万余吨。曾连续8年蝉联中国民营企业500强、连续6年进入行业前十。 四川永乐酒业有限公司：永乐酒业是四川蔺郎集团的主体。蔺郎集团坐落于赤水河畔的四川古蔺县永乐镇，前身为上世纪八十年代当地知名企业——古蔺县永乐酒厂，几经改制和发展，后成为集酱酒生产，成品酒销售，农业发展为一体的集团有限公司。曾为国内多家一线酱香型白酒企业提供基酒。2021年9月15日，贵州醇全资收购了蔺郎集团。 贵州青酒酒厂有限公司：位于中国历史文化名城镇远，前身是贵州青溪酒厂，1955年由几个较大的酒作坊以公私合营成立，经过多年的发展，曾多次被评为“贵州名酒”。 贵州都匀市酒厂有限责任公司：贵州匀酒，源起殷商、成名唐宋、盛于明清，自明朝开创“张氏酒坊”，苗曲法酒延袭至今，1950年建厂距今70余载，是新中国成立以后川贵名酒核心产区的第一家地方国营酒厂，承袭大曲酱香工艺，独创苗曲匀香独家酿艺，曾产出“匀茅”产品，业内崭露头角。

岗位职责： 1、负责物流园区仓库的综合行政工作，包括但不限于员工宿舍管理、垃圾清运管理、班车和停车位管理、物业对接等； 2、根据新开仓库的综合行政工作需要，快速完成从0到1的行政模块框架搭建，为业务部门提供强有力的后勤保障支持； 3、关注仓库现场的行政类需求和问题，能主动感知并快速推进解决方案，通过有效沟通和不断优化，保证项目目标落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上行政相关工作经验，有快速落地能力； 2、具备互联网行业或大型仓储、物流行业工作经验优先； 3、有较强的服务意识和协调能力，沟通能力强。

【叮叮书房】是一家连锁加盟教育企业，目前全国200多家门店。池州校区希望找到志同道合的伙伴，以梦为马，不负韶华。 方寸书桌，匍匐英雄才气； 斗尺讲台，挥斥少年方遒； 言传之中，交递殷切希望； 身教之下，寄托向善情怀！ 招聘：行政助理 一、任职要求： 1、一年以上培训机构行政前台等文职类工作经验； 2、表达能力及沟通能力强，有亲和力，热爱儿童教育事业； 二、岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作； 2、家长及学员的日常接待工作； 3、书房书籍管理工作； 4、办公用品和办公设备管理工作； 三、薪资福利： 1、试用期1-2个月，表现优秀者可提前转正，试用期薪资2100元/月； 2、转正后：基本工资3500元/月+绩效工资800元/月+工龄工资+月营业额提成+业绩提成 综合工资不低于6k 3、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、婚假、产假、带薪年假、团队聚餐、户外拓展等多项激励方案！ 4、培训：免费带薪培训体制：岗前培训、业务能力培训、管理能力提升培训、户外拓展培训等。 5、法定假日、超长年假放假休息（5-10天），传统节日、年假发放礼品！ 6、工作时间：周中下午2:00到晚9:00，周末早9:00晚9:00，周中固定休一天，每周上班时间40小时

岗位职责： 1、组织制定行政部门工作发展规划及预算方案； 2、为企业各部门提供涉及行政类相关法律、法规咨询服务； 3、为企业员工提供合理的行政后勤服务，满足全体员工正常的生产、生活需求； 4、组织制定行政管理规章制度，检查、督促制度的贯彻执行情况； 5、食堂监督管理； 6、宿舍的日常监督与管理； 7、公司公务用车管理； 8、公司安全工作的监督与管理； 9、公司前台工作的监督与管理； 10、公司安保的监督与管理； 11、 基建物业维修及管理； 12、保洁、绿化管理和5S检查、监督； 13、公司行政仓的监督与管理； 14、培养和指导所属的业务工作； 15、与公司内外部各部门的沟通协调。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、8年以上相关行政工作经历，其中3年以上行政主管/经理管理经验。 3、有大型制造型型等行业经验者优先； 4、具备优秀的内部沟通与外部公关能力； 5、熟悉运用现代行政管理知识； 6、熟知国家相关政策、法律法规； 7、熟练使用办公软件。

【福利待遇】 1、员工保障：入职即签劳动合同，公司缴纳五险一金; 2、晋升机制：每月一次考核，晋升周期短，薪资随职级增长; 3、企业关怀：节日慰问、工会活动、不定时下午茶，小甜点 【任职要求】 1、中专/高中及以上学历，专业不限 2、熟练使用办公软件; 3、有相关工作经验优先 【岗位内容】 根据客户需求办理相关业务 【薪资待遇】 底薪+全勒+用餐补贴+绩效，综合薪资5-8k，多劳多得，上不封顶!

岗位职责 1、 根据公司发展战略，制订人力资源发展战略及实施方案，为公司经营管理提供人力支撑； 2、 根据业务发展，持续优化人力资源的人力结构、人力培养和员工的职业发展规划； 3、 完善条线招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、员工职业发展等制度、工作计划和措施； 4、 负责提升企业员工组织发展、人才发展，推进公司企业文化建设； 5、相关行政、运管管理制度的起草、制定实施并定期更新； 6、 管理和带领中后台支持团队为条线内部提供后勤支持及服务保障； 7、领导安排的其他工作。 任职要求 1、 人力资源管理、工商管理、行政管理等专业本科及以上学历； 2、5年以上企业人事行政管理、办公室主任等相关工作经验；熟悉相关制度法规； 3、 精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式； 4、 熟悉关于企业经营、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的知识和技能，熟悉国家和市相关法律法规和政策； 5、 熟悉行政和人事的管理工作流程，具有娴熟的处理技巧； 6、 具有前瞻性思维以及良好的分析、判断、建议能力； 7、 有较强的执行、沟通、协调、融合、团队领导和亲和能力，以及出色的人际交往能力； 8、适应出差，入职后先到上海总部培训学习半年到一年，培训结束回内江。 9、单休 职位福利：五险、包住、加班补助、员工食堂、出差补贴

工作职责 -自贡基地行政服务设计，完善行政管理制度、优化管理流程 -统筹职场/基地基建，楼宇运营，会服，车辆，资产，商超等全模块管理，对交付标准有要求 -作为行政BP角色，对接业务线主管，不断提升业务支持标准，对客户满意度负责 -负责基地TO C活动支持，保障活动如期高质量举办 -负责部分中台项目，高质量运营专家线，为前台业务提供支撑 -优秀的沟通能力，擅长处理应急理务，有政府接待经验 任职资格 -本科及以上学历，3–5年以上，100人以上互联网行政管理经验（有独立园区管理经验优先） -熟悉行政管理组织搭建及相关流程 -熟悉行政事务、采购、工程、后勤、物业管理等工作 -具备较强的人际沟通、协调、组织能力，优秀的外联及公关能力 -较强的分析、解决问题能力，能承受工作压力，有较强的自驱力 -较强的责任心和敬业精神，有团队合作精神 -熟练使用办公软件和办公自动化设备