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浙江省丽水市莲都区水阁工业区云景路81号
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分辨股东关系
一轮面试,填好表后HR会叫来总监一起对你进行面试,先会问你的工作经历和个人期许之类的问题,然后会有一个小测试,我的话是写一篇关于董事长演讲稿的概括文,总之若你能够好好地准备,通过的机会还是蛮大的。
面试的话,我和我室友都面试通过,但是难度不一样,难度主要看面试官,我室友面试时要面的人太多,然后面她的估计不是HR,她说那个面试官就是照着给他的面试问题问了一遍,都是基础问题难度不大。 我是补招面的,估计是hr或者是人事经理,除了那些很基础的,还问了不少细节问题。比如说我在大学有过兼职,面试官问了我在兼职过程中觉得最令我印象深刻的是什么,觉得在兼职过程中有什么是让我觉得很难得,还有就是在兼职时有什么感悟收获。还说如果之后从导购做到店长,你觉得你有什么优势等等。还有你自己更倾向于那个方向的工作,是零售、营销还是管理方面,其他的一些基础问题就是如实回答。
先是HR,再是电商总监。HR主要面试你的交流能力,应对能力,稳定性等。他们很看重稳定性。电商总监的面试主要在聊具体的工作能力和你有哪些项目经验。在数据方面问的非常细。我从对电商整体的看法,到公司的哪些问题,如何去整改,到以往的经验都聊了一遍。
填写一下简历资料,然后喝口水,等着初面。专员会和你聊,觉得各项要求都比较符合,推荐给主管部门经理,进行复面,通过后会体检,发offer,入职。
询问能不能适应两班倒,以及过往工作经历。需要较强的抗压能力,打字速度要求快。由于公司地点偏远,公司说可以提供住宿
销售专员。感觉一般吧,面试难度不大,告知通过了。
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