思研医药科技南京有限公司面试经验

感觉挺好，很有水平的面试，聊的过程很好。

这公司之前没有产品经理，初面是一个三年经验的安卓开发面试的（你敢信？我一个产品被开发面试，追着问会不会写接口文档，接口文档我能看懂就够了，能写的话，还要后台干啥），但是基本也就是问问过去的工作经历，然后是从0到1项目的设计过程，大致工作流程说一下就可以了，不太需要动脑子。开发面试完之后，老板就过来面试我。老板会拿着你的简历一边听你自我介绍，一边在上面圈圈点点写备注，很有老师批改作业的样子。然后就会问一些问题的处理方式，比如跟开发撕逼怎么处理，开发周期太慢怎么催，开发说需求不合理怎么办，跟团队之间怎么合作的之类的。整体难度也不大，稍微需要动动脑子，因为这老板也不懂技术，问不出什么关键问题，问的这些基本还是考验情商偏多一点。后面问到axure、墨刀、visio这些软件会不会用，我就很？？？？？产品的基本技能，我连这些工具都不会用还做什么的产品。剩下大部分的时间都是老板再讲他们的企业文化，为什么不接受融资，为什么不上市，为什么慢慢做，公司的文化是务实的，希望公司走的长远，不贪图短期利益看重长期发展blablabla，大概讲了一个多小时，我开始有点头晕了。后面讲到公司待遇。之前没有五险一金，2020年6月份才刚开始全员社保，公积金是没有的，如果需要，要单独打申请，但是不能跟别人说...年终奖是没有的，加班费是没有的，加班晚餐是没有的，其他什么福利基本也是没有的，偶尔会有点小零食当下午茶？？？整个面试过程一共2小时，我承认我最后开始懵逼了，不知道是因为时间太长还是因为他说的那些，我心里想的是，如果真如你所说，那么我期望薪资肯定要比我现在写在简历上的期望薪资要高20%左右。。hr后面发给我一个笔试题，包括“请你预估周五下午14:30会有多少用户在刷朋友圈，写出推理理由和过程”“请你设计一款题库app，你会怎么设计，列举主要功能，分析市场竞品的不足，用户需求痛点...‘”后面还有一大堆，有种套方案的嫌疑，我最终还是决定不写了，毕竟我也没有着急到非这份工作不可。

一面两个技术进行视频面试，主要问了过往的项目经历，对简历进行挖掘，二面是总经理面试，需要现场面，还没进行。

首先在去之前看了网上很多对这个企业的评论，有好有坏，大体上都是评论不太好，所以我自己也是半信半疑，但是还是带着眼见为实的想法按时去面试了，然后就真发生了让我也无语的情况。我是提前20分钟到的，结果把我安排在洽谈室，足足晾了我40分钟才来面试，中间发信息联系让我来面试的人事，结果也没有回信息，想想应该是忙，也就不计较了。但是后面的面试经过就真让人恼火！ 没有正常的面试流程，上来就问一些模棱两可的问题，真的让我无法解答，那感觉就应该是我现场实操，做给你看！所以我就说你应该有一个信任的前提！然后告诉我巨石是什么什么样的！感情我们不是来面试的，不是来展示发挥自己能力的，要按照巨石的逻辑模式来做来回答！那你们这样还招聘什么？找一头猪来就行了，训练它按照你们的要求做！说的过了！但是我听到说每天必须早上10点到晚上十点！还自吹自擂的说疫情期间对巨石没有影响，业绩怎么怎么好！我真的聊不下去了！这样的企业就是想欺负老实人，有想法有能力的人不要去！

面试地址也是公司地址：同进大厦5栋10楼南京的小伙伴，不推荐去这家公司，首先HR素质很低，无诚意面试，面试问候选人七七八八，并且看不起候选人之前的工作，问完后 对公司什么情况都不说，只会反问你，想知道什么，工资也是含糊不清不说，还直接说 找个学生来 更便宜！！！！建议大家拍个雷吧。没必要去，一家小公司，面试女的 

写完笔试题 来了一个主管和一个开发 直接就问mysql索引方面的知识 自己没准备好 往深问就不清楚了（回去恶补了一下）然后还一会儿有事走了又来了 期间那个开发随便问了几题就结束了下面就是人事面 像是做调研一样 啥都问

面试校长，两轮沟通感觉其实还是需求课程顾问性质。无论之前是否有管理经验，是什么职级都是要做销售，然后可能是转管理，实话说，这个承诺个人不是很信任，其他没什么。

是店面形式，主要是小朋友教室和门口一些展陈，里面办公环境狭小拥挤，面试的会议室也就一平方左右的小房间，面试官是个小姑娘，也都是问些基本问题~9点上班，6点半下班，大小周，只交五险，没有公积金（说是三年后可以缴纳。。。。。。）然后说让现场做一份设计试题，当时赶时间走了，大概率可能是骗稿，最终还是委婉拒绝了。

一共三轮，难度适中HR：常见的问题，自我介绍，跳槽原因，学术背景，工作经验，证书主管：教学经验，理念，规划，证书模拟试讲：全英文，小学阶段，

一面 就一培训机构，面试的人也不咋懂技术，也给不了钱。浪费时间