北京国嘉基业信息咨询有限公司面试经验

难度不大，HR的小姐姐和直属领导都很NICE；直属领导也从目前业务现状谈了很多问题。感觉是很真诚的。

第一轮面试在学校，3V3，然后问了下个人兴趣学校经历，还有能不能全国范围跑。后面有三轮视频面试，第一轮是技术总，问了下专业问题。第二轮HR面试，主要介绍了工资等问题，问了下个人经历之类的。第三轮是董事长面试，也没问啥，很快就过去了。

不难 只有一轮面试，校园招聘，只要符合专业对口、男生、成绩中上等基本上就可以进面试，面试过程很简单，就是做个自我介绍，说下学习和生活情况，没有专业问题的提问，最后是向公司提一些你想问的问题。

网招：先是打电话过去面试，估计是和hr老乡的原因，聊的比较来，然后过了一个小时，和老板聊产品发展规划过程，也比较投缘，然后结束了面试，第二天上午接到offer。

一面是人力和部门负责人一起的，二面是我们事业部的负责人进行的面试中主要问未来的规划，过去做的产品，对行业的接受度等等

说一说我的面试吧，先是和hr小姐姐在boss上聊的。后来她给打电话约我到公司面试。面试前一天下午，HR小姐姐再次与我确认面试时间和来司路线。怎么去：我住在天通苑，坐地铁过去的。在地铁十号线安贞门C口下车，走了不到十分钟的路就到了公司。公司在园区的北面，1号楼，不太好找，因为疫情影响，通行的大门都封闭了。我按着HR小姐姐提示，定位在东方燕都停车场才找到的。面试环节：先是hr面试，常规的个人情况和工作经验介绍，也问了离职的原因。重点对工作经验及具体涉及的工作内容进行了解。后来是二面是人力资源的老大，除了了解我的工作内容之外，还问了我职业规划等方面的问题。总的来说，觉得面试官比较和善，也挺专业的。公司环境看着还不错，只是我自己有那么一点点紧张，感觉有戏，等待结果中……

浪费时间，hr极其不专业，无效面试几分钟就让人走了

一面 和HR电话面试，聊的感觉非常不错，感觉职业发展和企业文化都很符合个人预期，主要聊的是公司架构、业务、企业人员日常工作相处。HR也直言非话述沟通交流，感觉很有诚意，让人期待加入到该公司。去往公司现场面试，办公场所较小，人员较少，工作氛围感不强，和HRBP聊了一个多小时，等部门负责人等了很久，部门负责人主要了解了以往的经验，和目前我所在公司的情况，有点挑刺，整体有点打压的感觉，专业性无从探究。

问了很多给排水规范的问题，对于本科生做设计的可能比较熟悉，但对于做论文的可能就一问三不知

一共三轮，我只面试了第一轮。第一轮一共两分钟，一分钟自我介绍，一分钟对选择的题目进行演讲。是二对多，两个面试官几乎不会说话，只是做记录。面试当天晚上就通知了结果，我第一轮面试自我感觉很差，没想到过了，不过，第二轮面试时间冲突就没去。