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很奇怪的面试吧,朋友介绍面试去的,然后和人事聊了蛮多的,因为上班时间的问题,大家也没有达成一致,然后后来听说那个岗位嘛也没招人,就有别人兼做了,觉得还是挺奇怪的。
先会问你家庭个人情况,再给你一份卷子让你写一个ps。第二轮复试则是经理来跟您谈话,包括各种个人或者业务上的内容,比较随意亲和,不要紧张就可以。笔试有一定难度。
现在教室里填写了一张个人简历 然后主管根据简历问了一下基本情况 说明了助教岗位需要做的事 有什么困难的地方
前期岗位长时间流动性较强,所以只要稍微符合他们要求的都没问题。海归的,教育专业毕业的,营销专业的,都是加分项。但还是要小心HR为了完成找人指标给你画大饼。
不知道不是疫情影响生意不好,从大商场的楼上搬到别的小写字楼去了,曾经一整层都是他们的,现在就一间。在会议室面试。HR感觉也是个刚毕业不久的小姑娘,并不是很有威严的感觉,说了工资工作时间的事情,我问了一些事情后,就打微信给杭州那边,由那边的教务老师面试。电话接通了以后就开始试讲,我大概讲了10分钟左右,还没有讲完,就让我停掉了。然后就开始用微信聊天,用日语聊,问问之前的工作问题,招生管理工作行不行,家住哪里之类的。总体感觉就是工资非常低。老师按照星级来发工资,最低的只有2700一个月,课时费也是按照星级来给,最低一堂课15块钱,最高也只有30。说只有五星级的老师月工资能在6K以上,但是五星级的老师只有日本人。中国人老师最多4星,而且目前这个校区4星的中教也没有。目前疫情的关系,日语人老师一个都没有。
我记得我是去面试的时候,当时的主管面试我的时候一个劲的和我套关系,说工作氛围很好,还有内部的学习英语机会,但实际上正式到岗之后并没有想象中的完美。工作内容一片混乱,转正时间也是随主管心情敲定,说好的一个月最后要拖到两个月三个月,我也是不想说什么了。
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