人力资源专员/助理

确定通过

面试人员很专业，放轻松好好交流就好了，不用紧张，因为硬性要求很严，他们也难招，只要你硬性可以，大方面试，表现自己的能力就好了。

给排水工程师

感觉没戏

视频面试HR面试部门主管面试

一面 单面，首先是自我介绍，然后人力会问一些问题，主要是一些个人的基本情况，然后有两位总工提问，给水和排水的问题都有涉及，整体偏难。

产品经理

感觉靠谱

有两轮，先是技术人员面，主要看你对于专业知识的掌握，对你过去的从业经历感兴趣。后面是HR面，介绍公司的情况，福利待遇等等。面试还是比较正式的，感觉还好。

其他职能职位

确定通过

面试通过。有网申。还行吧，我感觉我可能走了狗屎运，面试跟聊天一样，就面了一次，就说要了，但是给我调了岗，我的志愿是党建和行政，调到了投资岗，不过满足了，建筑集团要女生本来就少，坐等发offer

行政

确定通过

部门主管面试电话面试

面试通过。问题跳跃。985汉语言文学专业，成绩中下，不是党员，面的行政管理，但想走党建宣传路线。因为自己在大学的学工部官微工作，这方面的经历比较丰富，简历比较丰富。星期四面试结束后，让我等通知。期间一直有联系，只说让等，还需要党建领导的回复。周日下午回电话，说觉得我可以。

项目经理

确定通过

总监/老板面试

面试由项目总监和另一架构师进行一轮面试，问了参与的项目，项目中遇到哪些问题，如何解决。通过后由HR谈工资，工资压得比较低。