成都奥泰医疗面试经验

面试通过。交通方便，2轮，看中专业技能，有收获，少于30分钟。面试官思路条理清晰。公司介绍也比较务实靠谱，与入职后的感受差不多。公司有300多人，员工有发展空间，人际关系简单，老员工也比较多，晋升凭能力。考虑发展和稳定的小伙伴可以来看一下。

GOOD

无了个大语，面试的人极其不专业，面试的时候嘴巴里面还包的有东西。都不晓得是不是HR面的，也没得一个简单介绍，你不说话她也不说话，面试几分钟就结束了😅😅😅，我都在怀疑是不是喊我来冲KPI的，问好久出结果，说的是一周…

一面 一面是部门面试，算不上是主管，全程都很友好，先介绍了公司业务和部门工作内容，薪资考核都先做了介绍最大的难点，也是最重要的，这个岗位是要为GMV负责的，以业绩结果为主，要为部门做整体的运营指导和规划，对结果数据负责，能接受就继续和人事进行基础面试二面是人事，进行了一般常规的面试流程，问的问题都是细抠简历，包括内容分工，做出的成果，数据，项目具体情况等等最后回去等通知，综合两次面试的情况，两位面试官进行讨论，当天下午就出结果了

有没有销售经历

面试难度一般，行业不是特别了解还在犹豫当中，正在做调查

面试周期长，第一轮HR面试，企业宣讲，第二轮准备PPT 讲解，全英文PPT

根本没给他们投简历，他们三番五次的打电话邀约我去面试，说招聘管理岗，最后去了。开始是一个人事小妹面试，面试完让我等着别走，然后来了一个40岁左右的人说面试。 一来就开始装，偏要一个劲的说我简历造假，说我以前的工作经验是假的。说我以前的工作经历不符合常理，搞的像审问***似得在那不断的各种审问。我再三强调，我没投简历，我是你们邀约我来了解的，她却不依不饶的在那假装听不懂我说的话，一个劲的转牛角尖说我过去的工作经历不符合常理。 你工作过几个行业？我之前不是做兽药行业的，你搞得懂我之前的行业吗？什么不符合常理？你没做过的就是不合常理？什么叫做常理？你知道的就是常理，你不知道的就不是常理？我问她问题她也是含糊其辞，不正面回答。不招就不招吧，浪费我半天时间。 回去过后，没多久又打电话让我去面试，一天到晚打着玩是吧？kpi就那么重要？把人忽悠去又打发走？上次在这里说这个事情，一群水军来围攻，你们可真厉害，还不准人说实话了？有什么不敢曝光的？

会问你离职原因 , 对未来工作的规划 ,对应聘岗位的理解  ,  自我介绍好好准备已一下, 细节 心态, 知识决定成败, 对加班的看法 ,会进行性格测试等等之类的

首先是面试前初体验就很差，因为对医美感兴趣所以面试的是医美咨询，在boss上什么主管，直接让加微信下午通知面试时间，想提前问一下薪资待遇也不说，到了之后态度很差，个紫小小的，像别人欠她钱一样，只能说这次面试经历打消了我以后想在华美紫馨做任何项目的念头