贸易跟单专员

确定通过

总监/老板面试

首先是网上递交简历，通过HR筛选之后会通知你参加面试，面试一般是在四楼的会议室里进行，由欧美市场部的总经理和副总经理面试，首先是稍微的说几句话让你放松一下，然后就是问你可以接受英语的面试么，然后接下来就是让你自我介绍，针对你的介绍会抓住几个点然后提问，最好是不要有迟疑，不管你的语序是否是不是对的，先顺畅的回答下去，然后会问你对于工资的要求等，可以根据自己的实际考虑来回答，最后就是会介绍一下整个欧美市场部的工作，很nice的，不要紧张，好好发挥就行了。

财务专员

未通过

总监/老板面试

我是在毕业前几个月去面试的，结果老板看了我的简历在那里墨迹半天，最后直接就说:“你可拉倒吧，你这还没毕业等你回学校，我们这就空岗一个月了。万一你跑了，我们这边再招人很麻烦。”我当时就无语了，我不就回学校一个月拿个毕业证么，怎么就能跑了。就算拒绝我也不用这么明显吧，说话起码给别人足够的面子才是一个管理者最基本的素质吧。心里对这家公司立马减分了。

热工微机

确定通过

校招都是过个形式，了解你的基本情况，是否愿意前往外地工作，不会问你什么专业知识，基本到了那里三个月都会干了，所以不用担心做不好。

操作工

确定通过

很简单，就问了一些基础的问题，然后给了一张试卷写然后交上去就完事了，然后就很多人在教室里培训，然后就等分配到你原来填写的单位上去。

研发工程师

确定通过

简单的生活问题，主要是了解是否有长期在愉悦工作的打算！

操作工

确定通过

说一下想干什么工作，能不能适应倒班，就能上岗。面试由部门主任完成，基本就问一些以前干什么工作，家庭住址等。