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上来先是自我介绍,然后问你感觉上一份工作中最成功和最失败的一次经历分别是什么,自身的职业生涯规划是怎样的,最后是预计入职时间,期待薪资这些传统问题。
填表,然后一个一个的面试,在食堂。没什么难度。上12小时只给11小时工资,不知为何。我给说你们公司抠门吗?表上竟然还写着,试用期间无工资,而且也没写试用期是几天。
一般
1.HR电话面试,大概半个小时左右,自我介绍,问大学做了什么事情; 2.部门经理电话面试,主要是针对简历去问的,还问了一些专业问题; 3.到公司去面试,题目和前两次面试的差不多,主要问做了什么。
人事刷人头,等结果,说过两天,两天后再问HR,直接不回信息无语。下头
面试感觉还不错。年前先是电话HR简单沟通了一下,后面主管电话面试问了一些工作方面内容等。第二天HR电话通知现场面试,约了时间,现场是主管+经理面,针对简历和工作详细开展了询问和一些其他专业知识。整个沟通过程还是挺舒服的,主管和经理给人的感觉也是很好的。
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