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当时的HR很好 给人沐浴春风的感觉 部门领导也很不错的 很务实 问的问题都是一些实操性的问题 没有刻意刁难人的问题
面试比较简单,还可以,较为清闲,但不适合发展。 问公司有年终奖吗?一般什么时候能发,平均工资¥5400,比2019年低24%。数据统计依赖于其当年在线招聘职位公布的数据,并不能完全代表企业内部真实情况。
我也是第一次写点评、面试贵公司后真是酸甜苦辣,远远赶来负责人不在、等到下午负责人还在赶回公司路上,因个人家里很远急着赶车就回去了!最令我难忘的不是这个而是hr小姐姐这是我见过最负责的一位hr!因面试我的人不在让我回去等通知的时候、刚在等车hr先给了我电话,然后特地跑出公司找我说明特殊情况、这一点真的很温馨!感谢这位hr小姐姐谢谢您!
首先,这家企业真的挺好的,我叫***,基本无缘了。面试3轮,第一轮英语笔试,时间太紧。第二轮是英语口试,没什么难的,难就难在第三轮,为什么?我作为年轻人给各位分析就知道了。 1,有人制定,那么一定是合乎这个制定者的,如果,你家父亲是生意人,我说的是投机或者别墅什么的,你基本和这样的企业无缘的; 2,思维,只要你够钝,够佛,你肯定能进去。 3,你家里是上班的,太棒了,你也能进去。 思维的不同,你进不去,只能公司开拓展运动强行融你。年龄40.50的面试官很难进行外贸业务,只要佛系,你就可以。公司面试很正规,感觉非常好,我就是上面第一类的,父亲中铁高级工程师,家在紫蓬山中国院子,所以面试就很难,思想对不上。但是很想进,所以紧张,要是不想进,紧张就邪门了,女生可以矜持掩盖过去,男的,珍惜这个岗位你就紧张。 有人问公司业绩,可以这么说,业绩肯定,对吧,为什么,因为它全盘格式化,看桌子上的旗子,哪怕你研究生毕业都做不了。格式化就是没有商业思维,无法联想,只看眼前,不能预测波动,就这样它还能进出口前10,说明,对吧,虽然失败,可能是学历,可能是群面分层太大,女孩子还好,建议外贸招40左右的不错。不过对于业务来说,这些都和你没有关系,很好的企业。大家能应聘上也不简单了。羡慕。
先笔试,参加人多,笔试内容不难,最主要的是面试,面试成绩决定最终录用情况,会有很多业务经理过来挑人,要注意言语组织。
面试过程非常简单,第一轮面试是公式方面派人到我们学校来面试还有笔试;面试时问了一些大学学过那些课程之类的话,似乎还问了学得好和喜欢的课程有哪些。第二轮面试是我们到公司去面试,这次是总裁直接面试,面试时就问了一些很简单的问题。
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