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挖掘股权结构
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分辨股东关系
面试是还是有点紧张的 做好自己的准备还是可以的 放松心态 别太着急 好好想想自己的回答 注意前后的连贯
首先填表,看简历,然后自我介绍,接着问一些应聘人员的基本信息和以前的工作经验等, 然后,让应聘人说一下对公司的认识和对岗位的看法了解以及未来自己的职业规划等。
1、开头自我介绍; 2、运营知识的考察,库存管控、管理学基础等等; 3、第二次面试是总经理面试,拉家常,谈谈学习的情况,在校的情况; 4、最后谈具体的薪资等方面的问题;
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