大洋光电面试经验

相当的愉快，不过有的东西也挺难的，特别是对于基础方面，并不是那么简单，如电容的计算，磁饱和的计算方式以及推导过程，滤波器的设计等！所以还比较注重基础的

面试去其他问题，就是问些专业问题，看专业对不对口，会不会外语，拿来一本英语版教材，让我翻译，还问一些专业术语，以后就业的方向。

笔试：做个逻辑思维能力方面卷子 面试：问一下电路方面的知识

关于对电源的理解，一开始觉得挺难的，但是通过一段时间的学习之后觉得这些都是基础，主要的是但是刚毕业对电源一无所知。

两轮面试，感觉比较正规，待遇什么的都确认得很详细，总体印象不错😄第一轮面试是大陆主管，第二轮面试是台湾人。

销售的面试，没什么难度，正好赶上了大规模招聘销售代表，因为刚毕业就来了，学的是相关的专业，随便问了两句就没了。

当时我首先是电话HR面试，没问技术问题，就问自己的看法和薪资要求，这个随便说说一般都能通过，特别是学历高点的，HR都不好意思问太多了，因为她不懂，学历也不高。 然后面试，直接是技术主管面试，我们主管其实就不会绘图，而我们部门就要求CAD就行了。他拿了个工艺卡给我问我会不会花，当时我就乐了，整个图就几条直线几个圆以及一些备注填充之类的，反正学了点CAD皮毛的都基本能进吧，主要是主管不会CAD好糊弄。现在情况如何就不知道了，因为我走的时候我的主管比我还早就走了。

会问一些关于财务的问题，另外还会问一些时事政治问题，有想法的朋友可以提前准备一下，最好准备3个问题，因为面试官很多，3个问题比较靠谱。

面试会问到一些公司面临的难题，问你会如何解决。其实他们也不是真的要你解决这些问题，只是看看你思考问题的思路，个人感觉比起能力更注重面试人员的性格，性格比较好的会考虑别人感受的一般没什么问题。

自我介绍，再填一些文件单子，包括地址身份证号码什么的。后来人事的面试，完了拿出卷子来做，大概半小时之后人事收卷子。主管面试，主管同意接受就好。