深圳市普兰迪营销策划有限公司面试经验

一面 HR面，较为融洽的环境中交谈，总体感觉可以。暂时还没

面试主要分为三轮 一面：    属于技术面试，但是感觉测试组长的技术不太行，问不出太深度的问题，主要是两个方面，一个是你平时测试过程中是如何保证质量的类似问题，另一个是你如何实施的自动化，说的越具体越好，太深的技术估计组长也不太懂二面：    hr面试问的是为什么从之前的公司离职啥的，然后问一些情景题测试你的积极性、主动性、领导力啥的三面：    总监面试，问的是职业规划啥的，可能是期望找一个往领导方向发展的人，但是我回答的是我走的技术路线，没有被认可

去了就能过的面试，因为他根本没有任何技术需求或工作经验，不管你面试什么岗位最后都会调到销售部

感觉问得挺专业的，但也有一定难度。

公司环境很差，大概20.30人，窝在一个小小的办公室，看着很压抑。领导架子很大，等半天还不来。然后重头戏！说你不行，在这家公司能给到的工资，达不到上家的水平！！！前面的打压，就是为了低价找个劳动力过来吧。而且这小公司，为啥降薪来这？面试体验很差，而且面试官说话也没啥技术含量，了解不到什么有价值的信息。另，公司离地铁站很远。最好还是别来这样的公司吧，耽误时间。避雷避雷避雷❗❗❗❗

hr很怪，去面试之前想要沟通具体业务信息，告诉你只能现场来谈，问公司业务介绍就让你看公司简介就好，其他只字不提，很奇怪不理解

进公司负责银行的业务，属于丙方，客户也比较难服务，加班比较多，通常加八九点，有时十二点多，氛围一般般，领导除了工作沟通基本不聊天，团队成员也如此，比较压抑，薪资倒还可以

简单记录下面试过程看信息表了解我会什么软件，过去工作内容上家公司离职原因住哪还有什么要问的

深圳图派这家公司很不诚信，管理层道德有问题（我工作快10年了，面试过的公司至少有五六十家，第一次遇到这样奇葩的！）2、面试通过后，承诺会给到的薪资，正式发offer的时候却反悔（比承诺的低了一大截，我都惊了！）。3、未正式入职前让我帮忙一起做方案，说很急。考虑到当时用人部门负责人和HR都口头表示会要我了，也承诺会给到我要求的薪资。我就没多想，花了一天时间帮忙想创意。（期间HR还跟我要了前公司工资卡的银行流水啥的，说正在给我做薪资包）。结果过了两三天才给到我最终offer：薪资低了一大截！我果断拒绝了offer。之后我找用人部门负责人聊了下，对于我前些天帮忙做方案的付出，他丝毫没有想付钱的意思，说没有签合同就没有钱。

位置有点偏跟着导航走都会走错，这hr不太行一开始带去会议室然后人就没了半个小时后才过来，随便找了个接口就开始面试一面是hr面了解基本情况，然后就是运营主管面，然后我跟他们运营主管聊的很好是已经面试过了的让我去跟hr去商量入职时间，他去叫hr结果hr又不知道跑哪去了，又等了很久然后他们主管说让我先回去一会让她来联系我，后面我去问哪hr她说意向不是很大在考虑一直拖着，我真的是第一次见一个公司hr权限这么大的