苏州春兴精工股份有限公司面试经验

先让填基本情况，然后还有主观题，后HR和财务经理同时面试，就大体自我介绍了下，然后问了几个问题。比较奇怪的是，HR说试用期不交公积金，好惊讶啊。最后大体再聊了下，让回去等信儿，最后是没等到信儿。

先HR简单询问，然后部门主管面试挺简单，聊的也挺愉快，老总面试问的问题很多很专业，并且气势咄咄逼人，总体来说面试还是有难度的。

先HR询问基本情况， 然后主管面试，电话通知面试结果。面试要求英文自我介绍，但是不会用英文提问，总的说来，难度不大。

人事电话通知，由主管面试，比较注重人才，面试时主要会问一些职位相关的专业知识，以及处理能力。薪资我觉得还可以，只要看个人。

面试简单， 熟悉地区道路都可以了。

初面是人事部和用人部门一起，基本上是过往经历的简单介绍，财务的组织架构，跟成本及财务分析报表相关的考察等。

部门经理问的问题比较多，但感觉都不难，主要是模具方面，除了专业知识，还有一些2D3D软件的绘制的熟练度，最后是关于问题处理的协调能力。

从约面试的HR就可以看出这家公司不靠谱，HR计划安排能力差，面试人员混淆，通知错误。但为尊重自己的投递和公司，选择还是去面试。HR和你沟通后，基本发现这家公司是有加班文化的，且社保不按全额缴纳，顿时心中一凉。接下等部门老大，等了很久也未出现，时间管理差，和HR安排沟通可能也有关系，纵观公司员工，一些资格老的员工在玩手机，态度散漫，估计里面水也很深，或者有官僚等级化。 从公司现场的5s和办公室布局看，缺乏规划和秩序。心里一阵思索后扭头离开面试现场，礼貌地和人事话别告知想法。总之这家公司管理应该存在很多问题，不是非常靠谱。

还好，不是很难，简单，问些专业性的问题。

比较啃*的一家公司，上班环境好差，面试时候热的满头大汗也不开空调。没什么福利待遇，工资大体询问下也比较低，没奖金，试用期不交社保公积金；转正按最低基数。面试人事没什么经验，后来通知复试也拒绝了。