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分辨股东关系
先一面只是普通聊聊天没什么难度,二面主要问电路和单片机和数电的一些基本知识。三面问的是为什么应聘他们公司,还有对一些新闻热点的看法。
分两轮面试,第一轮是一个人事和科长,第二轮是总经理。面试一个文职岗位,需要写作能力强,第一面通过了,第二面本来人事已经和经理沟通好,并且告知了我第二轮面试的时间,但是过了一会儿又突然打电话告诉我,不让我去面试了,说我和岗位不匹配。我真一头雾水。我不知道中间是发生了什么事,一会儿的时间公司领导就改变了主意,就……很突然。 嗷,对,都2020年了,一个国企,还告诉我实习期间不给交五险一金(但是说我以后是正式员工),我感觉就是没有很想要我,实习期间表现不好或者其他原因,可以随时辞退我。感觉有点气愤。
一般般吧
一面hr视频面试,说话好听。二面各种画大饼,然后冲kpi
比较常问到的你为什么来这里,有什么职业规划,期望薪资是多少,可不可以接受加班,希望有什么福利待遇等等。
先介绍自己,问了一些专业问题,问了一些你的经历,然后就是自己对公司的要求,尽量别在保定找工作了,小城市,没什么发展。
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